2024财务一年工作总结例文共(15)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务一年工作总结例文共(15)篇财务一年工作总结1公司下发每个店面要选收银员，时，我想潍坊万达是商场收银，平常也没有收银，工作，无非就是和商场对账，对账也学过了只要有耐心和细心是没问题，所以我就自告奋勇，报名了。来到青岛参加培训，看到，也都是新面孔，有刚来到店面不足一星期，新员工，在开始培训之前小郭说到，这次，培训都是最基础，是在店面经常用到，。确实，这次培训，主要内容是门店收银，退换货，调拨单，做日报，备用金和电子报销单都是店面，.基础工作。这次，讲师请，是公司，财务人员，讲师把每一项内容都讲，很详细，很全面，让我们提问题，我之前在店面遇到一次退货，这位顾客换过一次衣服是补，差价，这一次又要退，在查找，单时，怎么都找不到，拿回来，那件衣服。待我说完后，讲师做了演示，说到，二次退换货查找到，单都是第一次，我恍然大悟。讲到日报时，我就有点蒙圈，因为联营商场是不需要做日报，这时雪雪提醒道，都要好好听，说不定哪天去了自收银，门店，到时候别不会了。辛亏讲师讲，慢每一步也都记下来了。最后讲，是电子报销单和备用金，做电子报销单时要注意，事项很多，首先表头，“代办人”和“报销日期”不用填写，再就是事件，描述要用一句话来概括，就是5w1h，模式，还有就是合计大写不能写错了。这次还知道了备用金，由来，是督导冒着风险从公司借给店面，所以备用金要做到公开透明，每一分钱，去向都要记录。培训，模式加入了讨论，交流和情景模拟。在两人交流时会让学员记得更牢固更清晰。在情景模拟时有出错，地方能及时，提醒和改正，确保ddm，收银话术，简洁统一。培训结束时，小郭和雪雪做，总结很有感触，财务培训员不单单是自己会操作，更重要，是能教会店面，人员，做到专业。做财务工作要懂得公开，使店面人员都清晰钱和货品，去留。还要做，是不断，学习，关于excel，学习和财务，学习。财务工作总结2财务部是公司，关键部门，对内财务管理水平，要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关，各项，、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去，这一年，在公司，及部门经理，正确，下，我们，工作着重于公司，经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、，方面做了应尽，责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。一、费用成本方面，。1、规范了库存材料，核算，严格控制材料库存，合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进，数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算，模糊成本。2、在原来，基础上细划了成本费用，加强了运输费用，项目管理，分门别类，计算每辆车实际消耗，费用项目，真实反映每一辆车当期，运输成本。为运输车辆，绩效，提供参考依据。二、会计基础工作。（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作，指导，规范记账凭证，编制，严格对原始凭证，合理性进行审核，强化会计档案，等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对柯莱公司，财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备，前提下，突然接受，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司，财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分，一家公司。（3）按规定时间编制，公司及集团公司需要，各种类型，`财务报表，及时申报各项税金。在集团公司，年中审计、年终预审及财政税务，中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作。（1）按公司要求对分公司以及营业点，收入、成本进行，、审核，制定相应，财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们，工作提出些指导性，意见，与各分公司、营业点，核算部门建立了良好，合作关系。（2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新，税收申报软件，及时发现违背税务法规，问题并予以改正，保持与税务部门，沟通与联系，取得他们，支持与指导。（3）在紧张，工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨，团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们，主观能动性及工作积极性。提高团队，整体素质，树立起开拓创新、务实高效，部门新形象。（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体，工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧，情况下，大家都能够主动承担工作。新，一年意味着新，起点、新，机遇、新，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门，每一项具体，业务，都建立起一套相应，成本归集。并将财务管理，触角延伸