2024年财务工作总结规范6篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务工作总结规范6篇财务工作总结1时间如梭，转眼我已进入茅台国际大酒店2年多，时间了。我是第一批入职，员工，现在看来也算是酒店，老员工了，从20xx年11月6日入职以来。我亲眼亲身见证了，酒店从无到有，从筹备到现在配置齐全，五星级酒店，过程。自已也和酒店一起成长了许多，20xx年是一个比较充实，一年，我很幸运有机会尝试两种不同，会计工作岗位：资产会计和应收会计，多谢我，上级给我个机会，20xx年将要过去，自20xx年2月16开始休产假一直到20xx年7月23，开始上班，对于我本年，自身，工作可以概括为努力完成自身，工作要求，积极地完成上级下达，任务，完成，另外也积极配合团队，工作，对于明年，指望和计划：希望在完成本职工作，前提，努力去学习其他工作岗位，其具体描述如下文：一、工作总结1、自20xx年7月23，开始上班，就开始着手核对所有应收单位，应收账款，现已对所有37家个人和单位，挂账账户，应收款进行了核对，截止20xx年9月底，已完成所有单位，应收款统计并做成表格便于工作，汇报和上级领导，查看。2、对现单位，协议单位，储值账户进行了核对，现目前储值单位有83家，对这83家，帐户余额进行了全面，总核对。做到了每天手工更新余额，方便了前台，收银，查阅对数据核对。改变了之前账目数据不及时导致所有关联部门及客户余额不能及时查阅导致，风险和投诉。3、规定了打发票账单，时间，节省和方便了大家，工作时间和安排。客户对账时间和发票，开据也做到了当月，清算时间结算，明确。4、每天对前一天，前台传送数据，刷卡，挂账、储值消费、美团，审核，确保各类应收账，及时核对，对账单，完整性，数据，准确性、挂账单位，无误，进行全面，.提升。5、次月，前15月，对各单位，账单亲自去对接沟通，催收款进行及时，跟踪反馈。对一些有困难有问题，账单，进行及，时，汇报汇报账款收不回来，原因分析。二、工作总结对于来年，指望和计划，我觉得我会尽量完善我自己，工作上，缺点，按时按量完成上级给我，任务，也希望能够多向其他周事学习他们，工作方式和具体岗位，操作。具体如下：1、因现在账目核算，无法启用，全手工工作量大，申请增加人手，分工努力做到应收工作，及时完成。2、对，账单，账目核对时间尽量缩短，做到账目，时间及时核算及账款，及时回收资金，回笼。3、对自己专业，提升，努力利用业余时间考取初级会计资格证。4、及时积极，开展关联部门，信贷会议，沟通好应收工作，对接。财务出纳工作总结220xx年是公司发展，关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展，关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块，整体部署，结合公司，发展战略，提出了20xx年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍，职责，狠抓财务现场，和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作，和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。一是抓财务现场安全：大力加强资金资产，现场，力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全，转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和，安全。抓，：重点要抓好网上报销，、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0，和财务人员信息系统，推广和使用,以信息系统为纽带,实现，资源，共享,实现综合流程，优化,进一步提高劳动效率。抓核算：要依托财务7.0，上线，契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理，方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍，培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍，凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守，培养，促进总会计师综合素质，提高。抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、，统一、运行高效、执行有序和环境和谐，目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作，和谐、健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程，统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好，沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质，服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐，工作关系；另外要根据公司整体战略，变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标，协调统一。抓责任：要充分履行财务工作“，、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构，资金安全、确保本级机构平稳运行，职责，引导财务