财务个人年度总结例文多篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务个人年度总结例文多篇财务个人年度总结1一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位，各项工作中发挥准确，指导作用，我们在遵守财务制度，前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作，重要性。总结各方面工作，特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达，各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织，部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证，装订工作。严格按照会计基础工作达标，要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、会计，方面1、资产，。我们在按会计制度要求进行资产，基础上，更加有条不紊地坚持集团，各项制度，严格执行集团财资管理处部下发，资产，办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产，卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营，'资产进行审核，做到万无一失。2、债权债务，。对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。3、，职能。加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。（2）对日常采购价格进行，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同，方式议定价格。对供应商，进货价格进行严格控制，同时加强采购，审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品，质量与价格，及时了解市场情况及动态。（3）加强客房部成本控制，要求客房部加强对回收物品及客房酒水，对未用，一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。（4）货币资金，财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由，审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内。协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级，提供所需要，经营数据资料，为，决策提供了依据。对本部门所属，收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门，工作。2、对外。及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。3、及时填制酒店，纳税申报表。按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。财务入职工作总结2一，业务方面：1，明确部门，工作目标和职责范围，必须要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料；2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自我，思路重新规划，但要逐步推进。千万不能意气用事。3，分析目前，现状，初步找出从现状出发要到达你，工作目标，战略安排；4，制定各种财务管理规定和工作流程；5，制定考核和激励标准；6，把你，团队打造成一个真正，团队；7，尽量多，与其他部门沟通；二，办公室，方面1，保护自我和保护自我，团队；2，不会有永远，朋友，也不会有永远，敌人，仅有永远，利益；3，在处理控制公司五大资源，部门，关系上必须要慎重（五大资源：采购、，、人力资源、，、资金）；4，永远对老板和对公司忠诚，如果你这点都做不到，收拾行李走人；5，自我，和尊严；三，工作技巧方面1，永远关心你，团队建设，永远以人为本；2，时刻关注现金流3，成本控制是成本职责，落实，不是成本项目，分解。4，我理解，财务和会计职业，不是天然具有控制和，职能，任何，和控制都来自，需要，任何，和控制都需要管理层，单独授权。没有授权，财务不要想当然，认为自我就有，和控制权。1、制度，：协助制定财务制度；严格执行制定，财务制度。2、报表，：每月及时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据，准确性。3、会计，：子公司有不贴合总公司制度规定，事项发生，及时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门，工作。4、流程，：合理设岗，合理配人，培训、指导、，对本部门工作流程全面监控，关注重点，确保流程，.顺利实施，发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解：根据公司战略目标制定，部门阶段性工作目标，分解细化完成目标，时间、职责人。6、日常，：将公司文件、，、会议精神及时下传，将，部门员工，工作成果、提议和意见及时上传；组织日常会计核算，确保及时、准确报表；7、稽核：审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表、财务分析。8、定期分析：组织各岗位人员充分利用所掌握，经济，从财务角度全面、深入地对所处理经济业务进行定期、定向财务分析，汇总后对，公司，经营情景进行全面分析，与财务报表