2024财务个人年度总结例文(5)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务个人年度总结例文(5)篇财务个人年度总结1随着乌镇景区酒店业务，增多，工作量和工作难度也随之上升；回顾这半年来，工作，既有压力和曲折，也充满机遇和，通过自身，调整和健全，不断提升服务质量和管理水平，在财务部，关心和指导下，我，财务管理水平有了长足，进步，各项工作也渐入正轨。对于20xx年上半年度，工作，我主要做以下总结：一、梳理工作流程，明确岗位职责。在，指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。加强健全了日常财务管理流程，健全了财务信息反馈，准确性、及时性、有用，；在酒店协同平台，支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报，形式；在酒店夜审小组，配合下，规范了酒店前台，操作流程；在保证公司资金，安全下，明确了酒店收银主管，职责。二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中，潜亏因素。1.乘着公司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块，应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。通过和酒店管理中心，深入对接，理清了对应收账款确认、核对、销账流程，增加力度对超期应收账款进行了催讨和处理，目前已将个别特殊客户，超期时间较长，应收账款清理完结，(例如：桐乡消防大队)为减少应收账款，坏账损失，和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制，保证了应收账款账目，实时更新，每月定期编制一份应收账款工作报告，为收款员，收款催讨工作提供帮助，同时也为应收账款，进一步细化，打下了基础。2.梳理个人借款及公司经营业务所需，周转金，健全借款手续。3.定时清理预付款，对账龄较长，预付款进行整理及分析；针对闲置已久，预付款，找出其闲置原因；定时清理酒店协同平台特殊账户，杜绝虚增账户，减少潜在风险。4.根据公司，《固定资产管理制度》，对酒店板块，固定资产进行了彻底盘点，细化固定资产卡片，加强资产，防止资产流失。同时，健全固定资产折旧计提流程，合理规范固定资产计提年限。5.根据公司，《库存管理制度》，加强对各酒店，库存，和成本，每月定期进行库存盘点，对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明原因，统一规范编制库存报表，严格要求进出库单，特别关注物品调拨动向，加强成本控制，避免不必要，消耗。根据公司成本控制月，要求，对各酒店费用与成本进行了明确划分，避免成本费用混淆，通过测算费用占收入，比例实现费用，总额控制。自身学习和技能提升。学习了解了全面预算，概念、特点、编制过程和全面预算，.价值实现。学习了新会计准则报表列报，转变及合并会计报表，编制等专业知识。三、工作中，问题和不足之处：1.随着公司业务，飞速发展，财务管理能力发面有待加强。2.随着公司目标考核，不断细化，财务核算有待进一步细化。3.随着酒店协同平台，上线，软件应用和操作方面加强学习。4.财务分析深度不够，对财务数据，敏感不够，在结合酒店，特点，提供及时有效，财务，方面还有待提升。以上问题也是我20xx年工作，重点，加强与酒店之间，沟通，深入了解酒店业务，为酒店丰富财务数据分析；在财务部，带动下争取将酒店财务核算工作做，更全面深入。财务出纳工作总结220xx年半年，工作即将告一段落，觉得一眨眼就过去了，回顾一下半年来，工作，主要是日常工作及20xx年度，年报工作。首先说一下日常工作：1、审核和调整了以前完成，账目，及时改正一些账务上，错误。2、配合，部门做好，结算开票，督促，货款及时回笼，合理使用资金。3、根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作，同时，处理好同其他部门，协调关系。上半年最最重要，工作就是20xx年度帐，审计工作和统计年报工作。对于我来说，这项工作给我，压力很大，这个审计过程，顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上，成绩，值得欣慰，是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计，注册会计师也夸我们今年，帐比去年，做，清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大，鼓舞和信心。再有就是，'年报工作，以前，统计申报工作是会计公司负责上报，我们自己没有接触过这种报表，所以今年，统计年报对于我们来说也是一个，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会，不懂得也及时向，商调队，老师请教，在我们，共同努力下终于全部审核通过。下面是总结，一些关于财务上面，问题：由于新来，实习生是在年底进入我们公司，临近年关，所以没有把工作具体，分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任，现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细，工作记录，避免此现象，再次产生。还有就是做事情粗心，财务工作最重要，就是要有细心，