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专业文档,欢迎下载!财务出纳工作总结范文18篇财务出纳工作总结120xx年是公司发展,关键一年,也是财务工作适应新形势、促进新发展,关键一年,我们根据集团公司、股份公司和板块,整体部署,结合公司,发展战略,提出了20xx年工作思路,即:“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向,紧紧围绕公司发展战略,切实履行各级财务机构和财务队伍,职责,狠抓财务现场,和信息化建设,确保财务安全,进一步提高核算质量,努力建设高素质财务队伍,促进财务工作,和谐、健康发展,追求卓越业绩,为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。一是抓财务现场安全:大力加强资金资产,现场,力度,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全,转变,同时通过进一步加大内控执行力度,实现人、财、物和,安全。抓,:重点要抓好网上报销,、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0,和财务人员信息系统,推广和使用,以信息系统为纽带,实现,资源,共享,实现综合流程,优化,进一步提高劳动效率。抓核算:要依托财务7.0,上线,契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理,方式方法,加强稽核力度,严肃执行新会计准则,严肃财经纪律,规避会计风险。抓队伍:重点要加强库、站两个层面财务队伍,培养,运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提高基层队伍,凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守,培养,促进总会计师综合素质,提高。抓发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、,统一、运行高效、执行有序和环境和谐,目标,要求我们从现在起必须做好规划,为未来财务工作,和谐、健康发展奠定基础。首先,要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程,统一;其次,要优化财务环境,对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好,沟通机制,对内要全力以赴为相关部门提供优质,服务,对下要确保受控运行、令行禁止,对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐,工作关系;另外要根据公司整体战略,变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标,协调统一。抓责任:要充分履行财务工作“,、反映、服务”三种职能,明确各级财务机构,资金安全、确保本级机构平稳运行,职责,引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力,切实肩负起应尽,义务,承担相应,责任。创效益:首先要从直接效益出发,做好资金,运行,和成本费用,监控,着力于降低财务费用等各项可控费用;其次,要从确保预算,受控运行入手,加强分析和监控,做好量、,、利,测算,为相关部门,决策提供支持,创造间接,效益。创业绩:公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平,要加强对前沿理论,研究,并将成果及时,为实践,力争在定额和资金,等前沿领域为,做出突出贡献,使公司财务管理水平同比能有大,进步。20xx年我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实,工作作风,高标准、高质量,工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司,发展作出新贡献。财务负责人工作总结2时光转瞬即逝,紧张充实,一年已经过去。这一年里琐碎,事情很多,虽没有轰轰烈烈,战果,但也较好地完成了,交办,各项工作任务。现将工作情况汇报如下:一、行政事务1、处理好日常行政事务,协助,草拟行政文件、放假,等;协助,不断完善各项规章管理制度;各种证照,年检工作。2、负责公司范围内,文件,公章、办公用品,行政档案管理。3、和银行方面保持紧密,沟通、联系,顺利及时地完成与银行,各项业务。4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性,工作。二、人事管理1、人事相关资料为了方便开展人事工作,规范,情况,部门根据工作需要,建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等,也加强了各部门之间工作,沟通与联系。2、建立人事档案根据公司,相关制度进行,登记和归档。由于今年公司开展了新项目,增加了不少员工,使得员工流动性同时增大。同步更新员工,档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险,以便及时了解公司用工情况。3、福利社保、公积金工作,增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利,同时发放了防暑用品等福利。三、供热收费由于今年师大供热站进行了煤改气,改造,一并对春光楼小区进行了供热分户改造,使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费,住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元,供热收费工作取得了较好,成绩。针对20xx年工作中存在,不足,在新一年,工作中,我需要做好以下几个方面,工作:1、在日常工作中注意收集,以备不时之需。2、协助公司,不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规

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