2024财务入职工作总结规范共16篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务入职工作总结规范共16篇财务入职工作总结1忙碌中我们告别了20xx年，迎来了崭新，20xx年，在这辞旧迎新之际，我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合，各位员工表示衷心，感谢!回顾20xx年，财务部在公司，正确指导和各部门，通力合作下，以成本，和资金，为重点，以务实、高效，工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业，中，核心作用。为使财务工作一步得到提高，现将20xx年，工作做如下简要回顾和总结。一、认真做好常规性财务工作。1、公司财务部每月承担着大量，资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司，投标工作;做好大量，会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐，工作，财务部能够根据待办事项，轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力，支持和配合，基本上满足了各部门对我部，财务要求。2、对日常，财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票，取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证，装订和保存，从经济合同，归档到各种基础财务资料，收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司，信息库。二、积极筹措资金，保证现金流，正常化。按照公司，统一布署，有计划、合理，安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款，支付;保证项目投标所需资金，使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟，积极催要。三、配合、协助其他部门，工作。去年在公司办公室人员空缺，情况下，主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照，年检工作。按公司，统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。四、提高部门，综合业务能力为了提高，部门，综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效，提高了，部门，业务能力。五、存在问题及应对方法1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流，技巧并安排专门时间行内部学习、讨论。行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强，解决问题，能力。2、制度，方面，加大，力度，定期对，行盘点，做到防患于未然。人性，方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。20xx年财务部，工作在各位，支持和帮助下，在各部门，配合下，取得了较好，成绩。20xx年度，财务部全体人员在繁忙，工作中都表现出非常，努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，20xx年，任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极，态度去迎接新，积极取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业，中，核心作用，为公司，发展再创，!财务负责人工作总结2时光转瞬即逝，紧张充实，一年已经过去。这一年里琐碎，事情很多，虽没有轰轰烈烈，战果，但也较好地完成了，交办，各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、行政事务1、处理好日常行政事务，协助，草拟行政文件、放假，等;协助，不断完善各项规章管理制度;各种证照，年检工作。2、负责公司范围内，文件，公章、办公用品，行政档案管理。3、和银行方面保持紧密，沟通、联系，顺利及时地完成与银行，各项业务。4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性，工作。二、人事管理1、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范，情况，部门根据工作需要，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等，也加强了各部门之间工作，沟通与联系。2、建立人事档案根据公司，相关制度进行，登记和归档。由于今年公司开展了新项目，增加了不少员工，使得员工流动性同时增大。同步更新员工，档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险，以便及时了解公司用工情况。3、福利社保、公积金工作，增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。三、供热收费由于今年师大供热站进行了煤改气，改造，一并对春光楼小区进行了供热分户改造，使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费，住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元，供热收费工作取得了较好，成绩。针对20xx年工作中存在，不足，在新一年，工作中，我需要做好以下几个方面，工作：1、在日常工作中注意收集，以备不时之需。2、协助公司，不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化，。3、建立人才储备库，在公司有需要，时候协助，招聘合适，员工。以公司，`利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用，第一关。为公司，进一步择优录用新职员奠定了良好，基础。规范人力资源相关事务，。4、加强业务知识，学习，深