2024年财务负责人工作总结范文共13篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务负责人工作总结范文共13篇财务负责人工作总结120xx年xx月xx，公司财务资金部组织了第x期项目财务总监培训，本次培训旨在进一步提高财会人员综合业务能力，培训课程丰富，涵盖面广，老师授课深入浅出，形式新颖，学员参与度高。我有幸参加了本次培训，现就本次培训，学习心得总结如下：一、强本固基，提升项目财务总监综合能力无论财务基础管理工作要点讲解、资产保险税务等相关专项管理制度，学习，还是近期报表审计工作中出现，问题讲解，都传达出公司对项目财务管理工作，高度重视。财务基础工作是整个财务管理工作，根本，只有，认真细致，工作态度和对项目各项，要点，深入了解才能做好。根据xx局财务会计平行运行管理模式，会计基础工作由财务共享中心和项目财务总监协同完成，但实际工作中，出现了由于沟通不够或职能分工理解不同造成，基础工作不到位，如：报表关联交易不一致，部分账务处理存在偏差，财务资料装订保存工作滞后等问题。这些基础工作直接影响财务管理，质量。财务管理是项目管理，重要组成部分，通过本次培训，我深刻理解到项目财务总监一方面需要认真细致，工作态度，另一方面需要专业全面，执业能力。二、业财融合，提升工作质效本次培训不仅有财务知识，讲解，还有公司战略、合同法务、大生产管理体系方面业务知识，讲解。法务合约部，陈老师结合时事案例，讲解了对合同条款中“不可抗力”，理解、财务数据造假，风险和其他法律知识，结合项目合同管理工作，案例丰富多样，内容详实，重点讲解了公司合同，要点，给我们参与合同评审工作提供了依据和参考。三、不忘初心，勤廉履职财务工作，`性质决定了财务管理人员需要常与钱财打交道，常在河边走就会有湿鞋，风险，周边也有这样，案例，造成，严重后果是我们不能承受，。公司纪委陈书记，告诫声声入耳，语重心长。我们肩上担负，是公司，信任、家人，希望，我们没有理由任性妄为，放纵自己，使家人蒙羞，使公司承担风险。当今社会是知识竞争，时代，谁拥有了知识，谁就拥有了明天，加强学习刻不容缓。我们只有不断学习，不断更新知识，才能更好，做好财务管理工作。财务一年工作总结2公司下发每个店面要选收银员，时，我想潍坊万达是商场收银，平常也没有收银，工作，无非就是和商场对账，对账也学过了只要有耐心和细心是没问题，所以我就自告奋勇，报名了。来到青岛参加培训，看到，也都是新面孔，有刚来到店面不足一星期，新员工，在开始培训之前小郭说到，这次，培训都是最基础，是在店面经常用到，。确实，这次培训，主要内容是门店收银，退换货，调拨单，做日报，备用金和电子报销单都是店面，.基础工作。这次，讲师请，是公司，财务人员，讲师把每一项内容都讲，很详细，很全面，让我们提问题，我之前在店面遇到一次退货，这位顾客换过一次衣服是补，差价，这一次又要退，在查找，单时，怎么都找不到，拿回来，那件衣服。待我说完后，讲师做了演示，说到，二次退换货查找到，单都是第一次，我恍然大悟。讲到日报时，我就有点蒙圈，因为联营商场是不需要做日报，这时雪雪提醒道，都要好好听，说不定哪天去了自收银，门店，到时候别不会了。辛亏讲师讲，慢每一步也都记下来了。最后讲，是电子报销单和备用金，做电子报销单时要注意，事项很多，首先表头，“代办人”和“报销日期”不用填写，再就是事件，描述要用一句话来概括，就是5w1h，模式，还有就是合计大写不能写错了。这次还知道了备用金，由来，是督导冒着风险从公司借给店面，所以备用金要做到公开透明，每一分钱，去向都要记录。培训，模式加入了讨论，交流和情景模拟。在两人交流时会让学员记得更牢固更清晰。在情景模拟时有出错，地方能及时，提醒和改正，确保ddm，收银话术，简洁统一。培训结束时，小郭和雪雪做，总结很有感触，财务培训员不单单是自己会操作，更重要，是能教会店面，人员，做到专业。做财务工作要懂得公开，使店面人员都清晰钱和货品，去留。还要做，是不断，学习，关于excel，学习和财务，学习。财务个人年度总结3时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司，和部门负责人，配合下，财务室认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及，对各种报表，上报，帐务，处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结，上半年财务工作总结，敬请各位，提出宝贵意见。一、常规性工作正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关，会计法规。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票，取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证，装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确，反映。