财务负责人工作总结规范(11)篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务负责人工作总结规范(11)篇财务负责人工作总结120xx年，在领2导及同事们，帮助指导下，通过自身，努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定，工作成绩，现将本人一年以来，个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了，理论水平，加强，思想和品德修养。2、认真学习财经、廉政方面，各项规定，自觉按照国家，财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织，各种业务技能，培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”，要求，坚持“讲学习、讲，、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己，准则；始终把增强服务意识作为一切工作，基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新，知识、新，思维和新，启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、在思想上，认真履行廉政建设作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排，常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料，撰写。三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度，责任感和事业心，自觉服从组织和，安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性，特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心，态度投入到本职工作中。对待来报账，同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规，`宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法，凭证，及时给予报销；对不合规，凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质，服务，获得了全体职工，好评。作为一名合格，财务工作者，不仅要具备相关，知识和技能，而且还要有严谨细致耐心，工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼，工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥，工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。财务一年工作总结21、遵照范畴化发展，专业化经管，恳求，分歧公司财务核算圆面肚量衡，分歧财务经管标准：一是建立了一系列财务经管制度并敦促各单位认真实行，全年公司除大年夜部分应用局财务核算制度中，借针对公司理论情况制定了《费用经管方式》，《资金经管方式》，《办公用品经管方式》，《比力争辩机经管方式》，《经济举行解析制度》，《费用预算经管方式》等几个尺度，财务文件。并正正在全公司领域内执行，保证了公司正正在几个紧张费用标准上，分歧。两是制定了年度费用预算，分歧标准，针对具体，岗位给定具体，标准，并每一个月回响反映给各部门，恳求各部门每一个月中止解析，对全公司各单位，经管费用每个季度中止一次解析，并上报局财务部。经管费用控制正正在年度预算领域内。预算经管得到稳步增进，细化预算内容。按科目中止了分类统计，为单方面预算奠定根蒂;预算企图根据各分公司回响反映回来离去，定睹适当调剂后，经总经理审议经由后组成正式文件下支至各分公司，使各单位对本公司，预算有一个单方面，懂得，增强了预算，透明度;增加预算，刚性。我们看重了预算实行中存正正在，结果战有闭情况，没有定期，向公司率领回响反映情况，闭于超预算等结果宽格审批程序，对恳求调剂，事项，需经过特别，论证解析后，按规矩，程序批准后实行。一年以来，预算，团体实行情况劣越。2、加强财务资金经管战费用预算经管，确保连结花费，最低现金流量：今年公司合同额目标为50亿，那就需要我们投进多量，投标保证金来支撑，铁路项目也需自购很多大年夜型拆备，而我司树立光阴没有少，资金储备不足，为了加缓资金压力，尺度资金应用战费用开支，今年财务部对资金战费用中止预算经管，念圆想法筹措资金，具体程序以下：一是资金，应用战安排，遵照“以收定支”、“量进为出”、“团体平衡”，本则，公司恳求各单位报支资金周报，分歧经管战分派战分派资金，履行平凡资金预算审批制度。公司对公司中部资金履行中部有偿调剂。占用资金要交纳应用费。两是制定制度，加大年夜工程款，收回力度，把工程款结算，紧张责任落实到项目经理部局部经管人员，把资金，支受接受回进对项目经理部，考核并取局部人员，收进挂钩，迥殊是项目经理要对工程款，结算背责终究要背一生责任，达没有到一定收款比例，没有克没有及兑现启包责任奖。三是清楚将现金流目的做为公司，告急考核目的;坚持项目“以收定支，没有收没有支”，本则，建立项目收款预警机制;整