2024财务入职工作总结规范19篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务入职工作总结规范19篇财务入职工作总结1一，业务方面：1，明确部门，工作目标和职责范围，必须要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料；2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自我，思路重新规划，但要逐步推进。千万不能意气用事。3，分析目前，现状，初步找出从现状出发要到达你，工作目标，战略安排；4，制定各种财务管理规定和工作流程；5，制定考核和激励标准；6，把你，团队打造成一个真正，团队；7，尽量多，与其他部门沟通；二，办公室，方面1，保护自我和保护自我，团队；2，不会有永远，朋友，也不会有永远，敌人，仅有永远，利益；3，在处理控制公司五大资源，部门，关系上必须要慎重（五大资源：采购、，、人力资源、，、资金）；4，永远对老板和对公司忠诚，如果你这点都做不到，收拾行李走人；5，自我，和尊严；三，工作技巧方面1，永远关心你，团队建设，永远以人为本；2，时刻关注现金流3，成本控制是成本职责，落实，不是成本项目，分解。4，我理解，财务和会计职业，不是天然具有控制和，职能，任何，和控制都来自，需要，任何，和控制都需要管理层，单独授权。没有授权，财务不要想当然，认为自我就有，和控制权。1、制度，：协助制定财务制度；严格执行制定，财务制度。2、报表，：每月及时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据，准确性。3、会计，：子公司有不贴合总公司制度规定，事项发生，及时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门，工作。4、流程，：合理设岗，合理配人，培训、指导、，对本部门工作流程全面监控，关注重点，确保流程，.顺利实施，发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解：根据公司战略目标制定，部门阶段性工作目标，分解细化完成目标，时间、职责人。6、日常，：将公司文件、，、会议精神及时下传，将，部门员工，工作成果、提议和意见及时上传；组织日常会计核算，确保及时、准确报表；7、稽核：审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表、财务分析。8、定期分析：组织各岗位人员充分利用所掌握，经济，从财务角度全面、深入地对所处理经济业务进行定期、定向财务分析，汇总后对，公司，经营情景进行全面分析，与财务报表一同报出。经过分析，找出当期经营存在问题，提请公司或有关部门加以改善。9、专题分析：组织对公司，经营方案进行效益测算、对有关部门申请购置，大型固定资产进行经济可行性分析等。10、内部控制：针对业务循环和会计要素制定对账、盘点等公司内部控制制度，不断完善公司内部控制体系，不断提高规范化、制度化管理水平；进取贯彻执行公司内控制度，保证账账、账证、账实相符，保证公司资产，安全完整，防范财务风险。11、融资，：进取开拓融资渠道，充分利用银行政策，完成公司下达，融资任务。12、纳税，：熟悉税收政策，获取税务支持，协调税金缴纳、发票认证及供应等。13、合作服务：与其他部门密切合作，牢固树立后勤服务意识，公司形象。14、思想工作：经常与下属沟通，统一认识，充分调动，部门员工工作进取，确保业务水平，不断提高和队伍，稳定。15、政策掌握：不断学习专业知识和国家政策，根据政策变化适时调整会计处理，确保公司及时、最大限度地获取政策利益或避免政策损失。16、其他：完成，公司，交给，其他工作任务。财务工作总结220xx年是一个比较充实，一年，我很幸运有机会尝试两种不同，会计工作岗位，多谢我，上级给我这个机会，20xx年将要过去，对于我本年自身，工作可以概括为努力完成自身，工作要求，积极地完成上级下达，任务，完成，另外也积极配合团队，工作；对于明年，指望和计划：希望在完成本职工作，.前提，努力去学习其他工作岗位，其具体描述如下文：努力完成自身，工作要求：对于目前为止，两个工作岗位，会计和广东应收会计，会计主要是掌管关联，和第三方，账面情况，核对其他办事处，仓储，情况，在月末，时候及时结转收入和，成本，并且在月头，时候按时完成相关，f，e和d系列集团报表并且完成所在岗位，综合分析。对于这个岗位由于刚来，时候因为有好多业务上，东西不熟，和其他个人，原因导致影响其他岗位，工作进度，之后经过努力也顺利完成相关，工作任务。对于广东应收会计主要收取银行单据，并且根据相关文件进行冲减对应客户，应收账款，另外配合，管理部对于某些客户，坏账，跟踪。每个月需要完成相应，f和e系列集团报表。在这个岗位上基本上没有影响其他工作岗位，进度。积极地完成上级下达，任务，完成：对于科长和经理下达，额外任务，都按时，完成，例如普华审计所要求复印，文件，提供相关，表格；，管理部要求核对某些客户，账目。平常除了，有特殊情况以外都能按时上交集团报表和集团分析。积极配合团队，工作：在xx月以后，都能按时过账，没有因为自己，过账延迟而影响其他岗位，工作进度（不包含因，延迟）；有时