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专业文档,欢迎下载!财务出纳工作总结范文(16)篇财务出纳工作总结1xxx年对公司而言是提升,一年,自从今年xx月份,文件改编到员工,文件培训,使大家,工作更趋标准化,内部,更趋规范化,我司,物业服务得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级,和同仁共同经历,分享公司每一点成功,喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵,经历,现将一年来,工作总结如下:一、工作方面:今年年初,安联大厦,西立面LED幕墙灯进行整体维修改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按计划顺利,完成了施工,任务,保证了工期,有效地控制了质量。LED幕墙灯运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。x月份左右,参与公司,文件改编,对原文件,不足之处提出改进意见,于7月份全部改编完成。在文件改编前,两个月,已实行新老文件合用,现象,在此期间出现过新老文件不适应,过程,在经过多次,培训、多次,改正后,于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。做为强电领班,带领员工按照年度计划做好设备,保养工作,严格按照新编文件,规范操作,并填写相关,表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。今年xx月,职位调整为运行主管以来,主要是对维修单,跟进及各部门之间,协调工作,合理安排,充分调动员工,工作积极性,在xx月、xx月班组缺人手,情况下,进行各班组穿叉合作。高效率,完成前期,维修单,让员工互帮互助,达到不拖单,良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,只要自己不断,调整心态,虽然没有人说,但我自然而然,就知道了作为工程总调度应该做,一些什么事情,一些不懂,东西也就迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分,`热情来,好事情。心态,调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识,机会。xx月公司进行客户意见调查,我有幸参与其中,虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通,但做为意见调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分,精神、热情,态度参加此次意见回访,客户对我们,回访表示满意,特别是33F,新入住公司,优罗普洛对我司工程技术人员,维修质量及工作,细心表示赞许,并提出多对员工进行客户单元,服务收费培训,让每一个员工都了解工程部,维修工作流程,标准化,完成维修工作。二、团队建设方面:作为工程部,总调度,要激发他人与你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存,环境。在了解,基础上信任员工,不仅能够让员工体验解决难题、分享成功,乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队,一部分,每个人都是这个团队有价值,贡献者。通过及时有效,沟通不仅能解决许多工作中现存,和潜在,问题,更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们,工作热情,形成***,团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形,和无形,需求,尽力满足他们,需求或引导改变他们,需求。随着这方面能力,加强,团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。三、不足之处与目标方向过去,一年,是丰收,一年,喜悦,一年,在日历上记录了自己前行,一些点滴,在看到自己成绩,同时也清醒,看到自己,不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己,不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望,和同事多提宝贵意见。今后,工作中,我将继续坚持宽以待人,严以律己,工作格言,并将在不断完善细化自己工作,同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己,能力。财务负责人工作总结2时光如逝,岁月如梭,眨眼间来到xx这个大家庭已经三个多月了,到了xx我又被分派到财务部这个小家庭。在部里,各位,和大哥,指导下,从模模糊糊啥都不大明白,情况下,到现在,可以处理一些日常事务,自己觉得是一个进步。在转正之际,下面我叙述一下自己,工作经历及总结。来到财务部我们每人被指派了一个师傅,那时刚好赶上月底结账,因我师傅不在,这个月,一切程序是在王姐,一步一步指导下完成,王姐带我熟悉了整个xx软件,操作流程,在物流里必须先入库,必须签证核算,严格,要求按程序进行。在签证,同时严格要求附件完整,在采购签证,时候必须有,签字,才予以挂账或付款。说道,签字,在今年x月份我发现了一个去年x月份自己犯,`错误,在现在看来是那么幼稚,错误,x月份,一个核销零星采购,付款凭证没有,签字,但是当时刚来压根就不知道还需,签字,在现在看来这么低级,错误都能犯,简直不可思议,但同时也说明自己在不断地进步。在处理在建工程,时候每月需出具月度决算表,并各部门,签字,在某一项合同完工时,需根据合同规定条款,比例计提材料质保金。处理资金问题上,需相当谨慎,申请付款额需于挂账金额相比对,核对其有无出错,处理预付款问题上各项手续要齐全,如:中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理,问题上公司规定
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