2024财务一年工作总结例文共14篇.docx 立即下载
2024-03-15
约1.6万字
约22页
0
56KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024财务一年工作总结例文共14篇.docx

2024财务一年工作总结例文共14篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 17 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2024财务一年工作总结例文共14篇财务一年工作总结110月16,-18,我参加了为期三天,全国高校教师精品课程培训,虽然只有短短的三天时间,但我看到杨淑娥教授、张强博士及其教学团队渊博,知识,严谨,教学态度,以及很深,爱岗敬业精神。他们,课堂教学方法和教学手段对我启发很大,使我打开眼界,对精品课程,建设有了进一步深刻地认识和全面,理解。在课堂讨论过程中也使我受益匪浅,了解到全国各高校关于《财务管理》课程,建设情况,学习到很多宝贵,经验,以下是我此次培训,心得体会:一、财务管理精品课程建设是一个长期,、复杂,系统工程经过此次培训我深刻体会到,《财务管理》精品课程建设并不是简单,讲好课,出一定,科教研成果,建好网站这么简单,事情,而是一个长期,复杂,系统工程。受师资队伍建设、内容建设、教学方法和教学手段建设、教材建设等多个方面,影响。要建设好,《财务管理》精品课程首先要设计《财务管理》课程,建设目标,确定建设团队,这要求建设团队应该有一个较高,专业水平和认真,工作态度。因为精品课程不是一个人完成,它是一个庞大,工程,需要多人通力合作,发挥各自,优势和特长,充分发挥集体,智慧。同时《财务管理》精品课程建设,'好坏直接影响到学科,建设和发展,所以《财务管理》精品课程建设应该是一个探索、改革、实践,过程。上海对外经贸大学《财务管理》国家级精品课程,发展历程就验证了这一点。但我个人认为精品课程,建设应该分层次,因不同学校,定位目标而异。名校可以考虑编写教材,用更高层次,教材,如上海对外经贸大学根据其自身,特点,使用最前沿,英文原版教材,进行英语教学和双语教学,但这不应该是所有学校,一个固定,模式。尝试新,教学手段和教学方法、不断提高教学质量是所有院校,一个共同,目标。通过此次培训很多新,教学理念对我启发很大,使我认识到教学资源,积累和建设是提高教学质量,一个重要因素。在这一方面,工作量也是很大,要求具有一点,专业技术知识,还需要我进一步理论和实践,学习。二、利用先进,教学方法和手段,提高教学质量通过此次培训,我了解到目前我国《财务管理》课程教学,现状,学习了一些先进,教学经验和方法,解决了在教学过程中,一些问题。如,先引入一定,案例,引起学生,兴趣,再进入理论,介绍。其实案例教学也是我较为困惑,问题——案例和实践如何有机,结合?此次培训使我明确了二者,关系,在理论和实践,教学过渡时,不能衔接得过于机械,应该使用启发式,教学。杨教授,财务分析案例教学课程,使我较为彻底,明白案例教学,精妙之处。而且杨教授在介绍财务分析教学过程时,关于财务分析指标,理解和记忆对我,启发也是较大,学生一直感觉《财务管理》课程相对较难,帮助学生掌握课程精华是我们教师,责任。三、以全国视野来解放思想,深化财务管理课程,改革和建设有一个政治家曾经说过,“解放思想要具有国际高度”,因为站得高,才能看得远。学校,教学改革也是这样,我们至少应该以全国视野来解放思想,改革教学。今天,“全国高校教师精品课程培训”就让我们有机会站在全国,高度,学习国内名校和教育名家,先进教育教学理念,同时,我们应该以此为契机,结合我们自己学校,办学实际,不断深化本校财务管理,教学改革,建设《财务管理》,精品课程。在建精品课程时,先建校级精品课程,再申报省级精品课程。建精品课程不是目的,而是通过建精品课程来促进教学改革,同时也可培养和提高老师,团结协作能力和科研能力,只教学研相长,才能搞好教学。在此,感谢国家教育部、河北省教育厅为我们提供了这个很好,学习交流,机会,也希望今天多一些这样,高质量,课程培训。财务一年工作总结220xx年上半年来,在场,正确,下,在上级业务部门,关切指导下,财务科认真落实各项规章制度及工作,较好地完成了各项目标和任务。现将如下:一、工作任务完成环境1、财务制度执行环境:依照场,分工负责及经营治理总则要求,财务科严格执行财务手续,做到非财务主管,批准、手续不全,出纳不准付款,管帐不准做帐。按时、按月、按季年做好财务帐册等档案治理工作,不经主管,同意不准随便借用、查阅财务档案材料给他人或单位需用。2、坚持依法理财,认真落实财经律例,为确保各项经费可以或许获得有效合理使用,防止经济违法,行为发生,财务科本着实事求是,'原则在具体问题上抓落实,在经费开支上认真落实经费先批后支制度,对开支经费要有分管领导、包揽人、证明人三者联签,财务科才予以报销。严格节制经费开支范围和开支内容,对分歧理开支财务部门能严格节制。3、坚持预防为主,看重资金平安和内节制度。财务科始终将资金平安治理放在各项工作,首位来抓,能严格按财务有关规定,按期核对有关帐目,业务资金往来做到日清月结,实时控制资金动态和资金使用环境。严格财务内部分工,印鉴分管束度,落实到位。涉及经费开支,财务部门
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024财务一年工作总结例文共14篇

文档大小:56KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用