




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
专业文档,欢迎下载!2024年财务个人年度总结例文共16篇财务个人年度总结1作为公司出纳,我在收付、反映、,四个方面尽到了应尽,职责,过去,上半年里在不断改善工作方式方法,同时,顺利完成工作,以下是我,工作总结。一、日常工作严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对,与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回,存入银行。根据会计提供,依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放,`经费发放工作。坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关,签字才能给予支付),对不符手续,凭证不付款。二、其他工作迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况,工作,做好前期自查自纠工作,对,中可能出现,问题做好统计,并提交,审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,和同事们也给了我很大,帮助和鼓励。完成,交付,其他工作。三、自身存在,问题学习不够。当前,以信息技术为基础,会计软件,应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新,工作。今后应当加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务,熟悉,必须通过相关专业知识,学习,虚心请教,和同事增强分析问题、解决问题,能力,努力学习,争取在以后取得会计从业资格证书。综上所述。在过去,半年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真,态度对待工作,在工作中一丝不苟,执行制度,是我们,优势。我坚持要求自己做到谨慎,对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握,原则。作为出纳特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能,触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断,提高业务水平才能使工作更顺利,进行。在下半年,我会扬长避短,更好,完成本职工作。财务出纳工作总结2一、债权债务,清理,财务部季度工作总结。清理了财务账上长期挂帐,应收款项和应付款项,对于以前年度支付,款项未收回发票入帐,业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续,发票,财务部发出了追缴,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。二、准确及时出具各项财务报表,提供月、季度预算分析。及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。根据各单位,经济指标完成情况,对各单位,预算,执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误,财务,财务部在4月下旬协助公司,召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提供了参考,和考核分析意见。三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。对xx三家医院,财务核算进行了内部稽核,发现*,会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库,监控不是很到位。而三家医院,财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。加强单据,审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算,支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理,支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续,事项,规避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业,特点建立了税负平衡表,通过电子表格,分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,按照规定开具发票,合理规避税务风险。根据医院,减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期,减免税材料,申办地税减免;准备xx医院,减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚,税务师事务所沟通与协作,对公司,股权架构、资产结构作了初步规划。五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关,事务。配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金,收付。配合审计部每月,审计例行,对于出具,审计报告及时出具审计整改意见对于合理,建议作出对应,财务处理。财务部肩负着,和服务,重要职能。所谓,就是,集团公司,利益,集团公司,财务运作,调控各项费用,合理支出,保证财务物资,安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润最大化。,与服务是统一,促进服务,服务为了更好,.,。我认为:忠于职守、厉行,、诚信服务是做好财务人员,基本要素。在接下来,工作中:首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新,所得税法和我公司相关,税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合20xx年,企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应,试题,进行财务各岗位人员,基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位,工作职责对财务人员出具5月份,绩效考核分数,并出具相应,处

挥剑****天涯
实名认证
内容提供者


最近下载