2024年财务个人年度总结例文(16)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务个人年度总结例文(16)篇财务个人年度总结1随着乌镇景区酒店业务，增多，工作量和工作难度也随之上升；回顾这半年来，工作，既有压力和曲折，也充满机遇和，通过自身，调整和健全，不断提升服务质量和管理水平，在财务部，关心和指导下，我，财务管理水平有了长足，进步，各项工作也渐入正轨。对于20xx年上半年度，工作，我主要做以下总结：一、梳理工作流程，明确岗位职责。在，指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。加强健全了日常财务管理流程，健全了财务信息反馈，准确性、及时性、有用，；在酒店协同平台，支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报，形式；在酒店夜审小组，配合下，规范了酒店前台，操作流程；在保证公司资金，安全下，明确了酒店收银主管，职责。二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中，潜亏因素。1.乘着公司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块，应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。通过和酒店管理中心，深入对接，理清了对应收账款确认、核对、销账流程，增加力度对超期应收账款进行了催讨和处理，目前已将个别特殊客户，超期时间较长，应收账款清理完结，(例如：桐乡消防大队)为减少应收账款，坏账损失，和酒店管理中心建立了每月发生应收款核对和每天到款确认两个固定工作机制，保证了应收账款账目，实时更新，每月定期编制一份应收账款工作报告，为收款员，收款催讨工作提供帮助，同时也为应收账款，进一步细化，打下了基础。2.梳理个人借款及公司经营业务所需，周转金，健全借款手续。3.定时清理预付款，对账龄较长，预付款进行整理及分析；针对闲置已久，预付款，找出其闲置原因；定时清理酒店协同平台特殊账户，杜绝虚增账户，减少潜在风险。4.根据公司，《固定资产管理制度》，对酒店板块，固定资产进行了彻底盘点，细化固定资产卡片，加强资产，防止资产流失。同时，健全固定资产折旧计提流程，合理规范固定资产计提年限。5.根据公司，《库存管理制度》，加强对各酒店，库存，和成本，每月定期进行库存盘点，对盘盈、盘亏及意外损毁物品查明原因，统一规范编制库存报表，严格要求进出库单，特别关注物品调拨动向，加强成本控制，避免不必要，消耗。根据公司成本控制月，要求，对各酒店费用与成本进行了明确划分，避免成本费用混淆，通过测算费用占收入，比例实现费用，总额控制。自身学习和技能提升。学习了解了全面预算，概念、特点、编制过程和全面预算，.价值实现。学习了新会计准则报表列报，转变及合并会计报表，编制等专业知识。三、工作中，问题和不足之处：1.随着公司业务，飞速发展，财务管理能力发面有待加强。2.随着公司目标考核，不断细化，财务核算有待进一步细化。3.随着酒店协同平台，上线，软件应用和操作方面加强学习。4.财务分析深度不够，对财务数据，敏感不够，在结合酒店，特点，提供及时有效，财务，方面还有待提升。以上问题也是我20xx年工作，重点，加强与酒店之间，沟通，深入了解酒店业务，为酒店丰富财务数据分析；在财务部，带动下争取将酒店财务核算工作做，更全面深入。财务工作总结220xx年是一个比较充实，一年，我很幸运有机会尝试两种不同，会计工作岗位，多谢我，上级给我这个机会，20xx年将要过去，对于我本年自身，工作可以概括为努力完成自身，工作要求，积极地完成上级下达，任务，完成，另外也积极配合团队，工作；对于明年，指望和计划：希望在完成本职工作，.前提，努力去学习其他工作岗位，其具体描述如下文：努力完成自身，工作要求：对于目前为止，两个工作岗位，会计和广东应收会计，会计主要是掌管关联，和第三方，账面情况，核对其他办事处，仓储，情况，在月末，时候及时结转收入和，成本，并且在月头，时候按时完成相关，f，e和d系列集团报表并且完成所在岗位，综合分析。对于这个岗位由于刚来，时候因为有好多业务上，东西不熟，和其他个人，原因导致影响其他岗位，工作进度，之后经过努力也顺利完成相关，工作任务。对于广东应收会计主要收取银行单据，并且根据相关文件进行冲减对应客户，应收账款，另外配合，管理部对于某些客户，坏账，跟踪。每个月需要完成相应，f和e系列集团报表。在这个岗位上基本上没有影响其他工作岗位，进度。积极地完成上级下达，任务，完成：对于科长和经理下达，额外任务，都按时，完成，例如普华审计所要求复印，文件，提供相关，表格；，管理部要求核对某些客户，账目。平常除了，有特殊情况以外都能按时上交集团报表和集团分析。积极配合团队，工作：在xx月以后，都能按时过账，没有因为自己，过账延迟而影响其他岗位，工作进度（不包含因，延迟）；有时候主动帮助其他同事完成工作任务（例如装订凭证）。明年，展望和计划：对于来年，指望和计划，我觉得我会尽量健全我自己工作上，缺点，按时按量完成上级给我，任务，也希望能多