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专业文档,欢迎下载!2024财务工作总结范文18篇财务工作总结1在过去,20XX年里,我在上级行社,正确指导下,紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,使东回信用社,财务工作平稳过度到20xx年。20xx年才刚刚开始,我们社就开展了引深“求和谐树形象创佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活动,在这两项活动当中,处处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计,主要负责,网点,财务管理工作,行使会计,和,职能,为了更好地完成今年联社下达,各项指标任务,努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运行、努力推进平定信合事业”,讲话精神,特作出如下工作计划:一、健全内部管理制度,加强内控建设,做到依法核算、合规经营,堵塞经济案件,发生。为了进一步规范我社,业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部,促进各网点依法合规经营,防止各类案件,发生,我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》,把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围,详细、完整地制定了各项处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作,提高了全体员工,业务素质,加强了风险防范,防止违规行为,发生。在去年会计工作规范,基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从7个方面做起:1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算,;5、会计档案管理;6、网点,;7、会计经营,。二、加强业务,、,力度。从历年来各金融机构发生,案件情况来看,最主要,原因就是,力度不大,流于形式,范围广,但不深入,声势大,但不扎实,没有真正起到,作用。吸取历年案发经验,风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面,我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户,加大对存单、存折止付和挂失手续,力度,采用定期和不定期,两种方式进行,。1、重要空白凭证方面:,重要空白凭证是否实行专人、专库,是否按要求领用、使用、结存、销号,登记是否准确、完整、及时,作废凭证是否按要求,。重要空白凭证核算是否正确,是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”,从根本上杜绝重要空白凭证上,案件隐患。2、库存现金方面:及时对库存现金进行,严格控制超库存现象,使现金管理达到规范化,一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象,另一方面还最大限度地降低了非生息资金,占用。3、英押、证方面:,英押、证是否做到了三分管,是否实行了AB角管理制,交接是否有记录。4、帐户方面:是否建立对帐制度,对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度,对帐是否及时,同业款项是否逐笔勾对,企业存款是否核对发生额,对帐率是否达到规定要求,是否设立对帐台帐,台帐记录是否与实际对帐情况相符,对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。三、加强柜台人员业务培训,组织技术练兵、努力提高业务人员素质。针对各网点柜台,知识结构和层次不同等现象,按照缺什么补什么,原则,向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面,知识,用知识武装头脑,培养他们“干一行、爱一行、专一行”,“学一行、会一行、懂一行”,意识,每季度组织一次技术比武,将比武成绩纳入年终考核,从而提高他们,学习积极性,高质量、高效率地为,。回顾20XX年,工作,自己感到有许多不足之处:一是业务素质提高不快,对新,业务知识学习不够不透;二是本职工作与其他同行相比,还有差距,创新意识不强;三是只满足自身任务,完成,工作开拓不够大胆等。在新,一年里,我针对平时,工作要求,结合我社,实际,对柜台,岗位进行重新分工,对各岗,职责重新进行了明确,将“求树创”活动,目标作为我们,奋斗目标,截止目前,我社各项存款较年初净增670余万元,各项收入已实现1260万元。财务负责人工作总结220xx年xx月xx,公司财务资金部组织了第x期项目财务总监培训,本次培训旨在进一步提高财会人员综合业务能力,培训课程丰富,涵盖面广,老师授课深入浅出,形式新颖,学员参与度高。我有幸参加了本次培训,现就本次培训,学习心得总结如下:一、强本固基,提升项目财务总监综合能力无论财务基础管理工作要点讲解、资产保险税务等相关专项管理制度,学习,还是近期报表审计工作中出现,问题讲解,都传达出公司对项目财务管理工作,高度重视。财务基础工作是整个财务管理工作,根本,只有,认真细致,工作态度和对项目各项,要点,深入了解才能做好。根据xx局财务会计平行运行管理模式,会计基础工作由财务共享中心和项目财务总监协同完成,但实际工作中,出现了由于沟通不够或职能分工理解不同造成,基础工作不到位,如:报表关联交易不一致,部分账务处理存在偏差,财务资料装订保存工作滞后等问题。这些基础工作直接影响财务管理,质量。
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