2024财务工作总结范文(7)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务工作总结范文(7)篇财务工作总结1春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，`积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好，与部门沟通，我们在完成本职工作，同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检，工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门，盈亏，为公司完成，计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款，清欠并周期性地与营销人员，往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身，综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位，工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来，意见与建议做出相应，措施。除此之外，我们合理地安排每位员工，外勤工作，让每个人都有与外界接触，机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在20xx年，税务工作中我们克服了许多困难。通过积极参加国、地税局举办，办税人员岗位培训以及查阅大量，财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划，学习，提高了每月纳税申报工作，质量，并且熟练掌握了，、财政局、税务局各项报表，填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人，能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高，业务素质、对工作，责任感、良好，品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动，发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力，工作，业绩被，认可，势必会影响到你周围，同事，大家以你为榜样，你，进步无形，带动了大家共同进步。反之，别人取得，成绩也会成为你不断进取，动力，如此产生连锁反应，良性循环。其二是要学会与部门、，之间，沟通。公司，机构分布就象是一张网，每个部门看似，实际上它们之间存在着必然，联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们，意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效，发挥了会计，职能，二来能及时，把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰，进取之心。随着社会，不断发展，会计，概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业，等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高，要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己，头脑，来适应优胜劣汰，市场竞争环境。财务负责人工作总结2为了扩展与巩固中可财务人员，专业知识，20xx年3月12，集团总部在湛江厂一楼培训室，举行了为期2天半，财务FPT培训课，总部开设，培训课程有：集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、DME，、SAP实务操作、全面预算，、财务运作风险控制、ESSS项目推广经验介绍、价格管理控制、，结算风险关注，此次，培训让我受益匪浅。作为，会计，我，感受最深刻，课程是SAP实务操作与全面预算，。赵