2024年财务负责人工作总结规范共(12)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务负责人工作总结规范共(12)篇财务负责人工作总结1时光转瞬即逝，紧张充实，一年已经过去。这一年里琐碎，事情很多，虽没有轰轰烈烈，战果，但也较好地完成了，交办，各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、行政事务1、处理好日常行政事务，协助，草拟行政文件、放假，等;协助，不断完善各项规章管理制度;各种证照，年检工作。2、负责公司范围内，文件，公章、办公用品，行政档案管理。3、和银行方面保持紧密，沟通、联系，顺利及时地完成与银行，各项业务。4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性，工作。二、人事管理1、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范，情况，部门根据工作需要，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等，也加强了各部门之间工作，沟通与联系。2、建立人事档案根据公司，相关制度进行，登记和归档。由于今年公司开展了新项目，增加了不少员工，使得员工流动性同时增大。同步更新员工，档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险，以便及时了解公司用工情况。3、福利社保、公积金工作，增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。三、供热收费由于今年师大供热站进行了煤改气，改造，一并对春光楼小区进行了供热分户改造，使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费，住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元，供热收费工作取得了较好，成绩。针对20xx年工作中存在，不足，在新一年，工作中，我需要做好以下几个方面，工作：1、在日常工作中注意收集，以备不时之需。2、协助公司，不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化，。3、建立人才储备库，在公司有需要，时候协助，招聘合适，员工。以公司，`利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用，第一关。为公司，进一步择优录用新职员奠定了良好，基础。规范人力资源相关事务，。4、加强业务知识，学习，深入了解我们公司业务需知，以便能更好，协助，及同事间，工作。最后，感谢各位，能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作，帮助和关照。虽然我还有很多经验上，不足和能力上，欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己，不懈努力，相信公司明天会更好。财务个人年度总结220xx年，是我公司各项改革迅速发展，一年，管理工作有条不紊，开展，为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司，及全体员工，支持下，以求真务实，工作作风，较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度财务部工作简要总结如下：一、基础建设参与制定了公司材料，资金，及相关规章，若干项，为公司进一步规范目标化，、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，规范经济行为，铺下了良好，基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2、在公司各项规章制度改革，同时，进一步明确财务，职责和权限。使财务工作，内部监督职能进一步得到体现，可以更好，为，决策提供依据。3、调整人员，知识和年龄结构，经验丰富，老同志和积极上进，年经人相互交流、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理，充满生机和活力，财务队伍。二、具体财务工作1、单位预算是公司完成各项工作任务，实现企业盈利，重要保证，也是单位财务工作，基本依据。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”，原则，建立了成本费用明细分类目录，使预算更加切合实际，利于操作，使成本费用核算、预算合同，有了统一归口，依据。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经公司领导者研究决定，充分发挥了资金，使用效益，确保了公司各项业务，顺利完成。核算工作是，部门大量，基础工作，资金，结算与安排、费用，稽核与报销、会计核算与结转、会计报表，编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。2、重视日常财务收支，。收支，是一个公司财务管理工作，基础，加强收支，既是缓解资金供需矛盾，发展公司业务，.需要，也是贯彻勤俭办事，体现。为了加强这一，财务部建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现，规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收。通过财务部认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧，形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支，顺利开展，又使各项收支，安排使用符合公司发展，要求，极大地提高了资金，使用效益，达到了增收节支，目的。3、积极做好对应收款，清理工作应收款主要是员工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要，损失，为此我们采取积极措施加以