2024年财务负责人工作总结范文共11篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务负责人工作总结范文共11篇财务负责人工作总结1时光转瞬即逝，紧张充实，一年已经过去。这一年里琐碎，事情很多，虽没有轰轰烈烈，战果，但也较好地完成了，交办，各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、行政事务1、处理好日常行政事务，协助，草拟行政文件、放假，等;协助，不断完善各项规章管理制度;各种证照，年检工作。2、负责公司范围内，文件，公章、办公用品，行政档案管理。3、和银行方面保持紧密，沟通、联系，顺利及时地完成与银行，各项业务。4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性，工作。二、人事管理1、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范，情况，部门根据工作需要，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等，也加强了各部门之间工作，沟通与联系。2、建立人事档案根据公司，相关制度进行，登记和归档。由于今年公司开展了新项目，增加了不少员工，使得员工流动性同时增大。同步更新员工，档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险，以便及时了解公司用工情况。3、福利社保、公积金工作，增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。三、供热收费由于今年师大供热站进行了煤改气，改造，一并对春光楼小区进行了供热分户改造，使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费，住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元，供热收费工作取得了较好，成绩。针对20xx年工作中存在，不足，在新一年，工作中，我需要做好以下几个方面，工作：1、在日常工作中注意收集，以备不时之需。2、协助公司，不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化，。3、建立人才储备库，在公司有需要，时候协助，招聘合适，员工。以公司，`利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用，第一关。为公司，进一步择优录用新职员奠定了良好，基础。规范人力资源相关事务，。4、加强业务知识，学习，深入了解我们公司业务需知，以便能更好，协助，及同事间，工作。最后，感谢各位，能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作，帮助和关照。虽然我还有很多经验上，不足和能力上，欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己，不懈努力，相信公司明天会更好。财务入职工作总结220xx年财务科在中心，带领和同事们，帮助下，紧紧围绕加强财务管理，认真履行岗位职责，圆满完成了，交办，.各项工作。一、现将主要工作汇报如下：1、年度考核备案。组织完成单位事业48人，参公7人考核备案工作。2、财务报告。今年新增报告较多，要求与决算软件和固定资产年报统一，增加部分难度。3、内部控制报告，与往年相比要求要有附件支撑，单位内部控制会议记录与领导小组未建利，要求建利领导小组和工作小组，每年至少开两次以上与内部控制有关，会议。4、退休人员，核对，由于有，退休时间长，档案查找困难，到人社局查找部分档案后报送社保。5、预算项目绩效目标申报，业务科室提报，根据单位实际更改后上报。6、职称评选，20xx年考核结束，报送拟聘备案表，及时调整工资数据。7、固定资产，迁移，原，整合到财政一体化平台，数据整体迁移到省一级。8、完成财政供养人员核查工作。9、机构改革后及时完成事业单位法人登记，更换法人、举办单位等，。10、每月完成无债务申报和固定资产月报。11、严格执行财经制度，确保各项资金，规范、安全。对预算类资金及时争取财政下拨，足额拨付各类惠农资金。不断完善兽医站报账制度，在每月报账时对不符合财务报销要求及时告知并加以规范。12、牵头业务科室完善一窗受理；政务服务事项流程配置、网上运行整改工作；互联网+，行为采集录入。二、下一步根据单位安排继续做好各项工作：1、全区完成完成20xx年工资晋级晋档、薪级工资调整、调整住房公积金基数和20xx年社保基数调整。2、组织参加区级职业竞赛。制定竞赛方案、操作规程制定，下发，并组织实施。3、完成20xx年度财政预算编制、20xx年财政决算报表。4、年报工作。完成，、工资、事业人员、工会、行政执法、退休人员和固定资产等7个年报工作。财务出纳工作总结3经过徐志勇老师从非财务人员，角度为我们普及了财务知识，使我对财务知识有了一个从浅到深，认识。现就我，学习心得体会做总结如下:首先通过学习使我真正，认识到财务管理是企业，重要组成部分，财务管理不是财务一个部门，事，而是关系到企业，各个领域、各个环节，是企业可持续发展，一个关键。如:企业财务管理，合理性会使企业加强，和核算、改善技术、提高劳动生产率、降低成本，从而有利于资源，合理配置和经济效益，提高。从企业，长远发展来看，有效，财务管理是为了企业价值，最大化。其次，我们明白了如何看企业，三张报表，即:“资产负债表”