职业卫生管理例文（合集）文档八篇：职业安全健康管理体系文件的处理.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生管理例文（合集）文档八篇：职业安全健康管理体系文件的处理职业安全健康管理体系文件的处理1．废旧文件修改后，对于撤掉的补发文件，必须及时从采用场所归还并处置，对须要回到现场做为参照的补发文件，必须展开明晰标识(例如盖章“补发”章)，避免因疏失而误解补发文件，可以在派发崭新文件的同时归还补发文件。2．激活对文件随意激活，将可以在计划派发THF1文件的范围之外产生大量的非THF1文件。因此，必须确认与否容许激活文件，如果不容许，则必须采取相应的措施，例如将THF1文件的每一页均搞一个彩色标识，并对保证撤销补发文件掌控方法予以规定。3．处理对归还的补发文件，必须及时处理，以免补发文件的外流或再次误解。文件处理的方法通常存有封存和分散看管几种形式。对补发文件处理的有关情况必须展开必要的记录，例如处理核准、日期、方式继续执行人等。4．审查对体系文件展开有效率掌控的关键手段之一，就是创建审查制度，文件审查就是建议定期在企业内对文化的完整性、正确性、统一性展开审查，其目的就是确认体系内文件控制系统与否存有问题，例如审查中辨认出问题，应当及时著手展开修正。职业健康与安全管理体系目录1概述2实行原因3证书方法▪证书条件▪方法步骤1概述编辑职业身心健康与安全管理体系-缩写“OHSAS18001”我国已于2000年11月12日转变为国标：GB/T28001-2001idtOHSAS18001:1999《职业身心健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也面世了《职业安全身心健康管理体系审查规范》并在我国积极开展起至职业身心健康安全管理体系证书制度。OHSAS18001标准由：1范围，2规范性提及文件，3术语和定义，4职业身心健康安全管理体系要素等4系形成。标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”就是具备18001特色的三个术语。第4章就是标准的主要内容，规定了职业身心健康安全管理体系的建议。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素共同组成，下分后17个二级要素，彰显了PDCA循环和管理模式。2实行原因编辑积极主动实行职业身心健康与安全管理体系（OHSAS18001）证书的必要性和急迫性（1）我国安全生产形势严峻随着我国经济的高速发展，我国安全生产形势日趋紧迫，各类伤亡事故的总量很大，一直居高不下，空难事件、重大事故频密出现，职业病患者也逐步激增。（2）我国大力推进了职业安全身心健康立法步伐，对企业安全生产的建议越来越汪我国颁布了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继施行了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产明确提出了强制性的法规建议和标准。（3）“以人为本，高度关注员工身心健康和安全”日益沦为现代企业的关键标志和良好形象。综上所述，非政府（企业）只有通过创建系统化、规范化的管理体系，根据有关法规建议，对危险源展开源头辨识和全过程掌控，就可以努力做到持续改良，持续守法。3证书方法编辑证书条件.非政府（企业）赢得OHSAS18001证书证书的条件（1）按OHSAS18001标准建议创建文件化后的职业身心健康安全管理体系（2）体系运转3个月以上，全面覆盖标准的全部17个要素（3）严格遵守适用于的安全法规，事故率高于同行业平均水平；拒绝接受国家普遍认可委许可的认证机构第三方审查并荣获通过。方法步骤非政府（企业）创建0HSAS,必须依据OHSAS18001建议，融合非政府（企业）实际，按照以下六个步骤创建：（1）领导决策与准备工作：领导决策、提供更多资源、任命管代、宣贯培训（2）起始安全评审：辨识并认定危险源、辨识并以获取安全法规、分析现状、找到薄弱环节（3）体系策划与设计：制订职业身心健康安全方针、目标、管理方案；确认体系结构、职责及文件框架（4）基本建设体系文件：基本建设职业身心健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件（5）体系试运营：各部门、全体员工严苛按体系建议规范自己的活动和操作方式（6）内审和管理评审：体系运转2个多月后，展开内审和管评，自我完善嘏改良危害因素识别与检测制度为提升对工作场所职业病危害因素辨识能力，有效率掌控工作场所职业病危害因素的浓度（强度），保证其符合国家职业碰触限值建议，以达至掌控职业病危害风险的目的，制订本制度。1、管理机构职业卫生管理机构负责管理指导和管理职业病危害因素的辨识和检测工作。2、帮助机构订货部门、生产部门。3、职业病危害因素识别方法3.1、根据生产工艺流程和采用的物品（例如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等）的性质去辨识有毒成分。3.2、根据生产机器设备运转过程中产生的有毒成分展开辨识。3.3、通过委托职业卫生技术服务部门对工作场所职业病危害因素展开检测去辨识。4、辨识后的处置4.1、检查辨识出