职业卫生基础管理例文（通用）八篇：防治职业病的措施与对策.docx

专业职文档，word格式可自由下载编辑，欢迎下载！职业卫生基础管理例文（通用）八篇：防治职业病的措施与对策防治职业病的措施与对策针对当前我国职业病危害的实际情况，存有针对性地采取措施。这些措施包含：第一，创建健全的职业卫生保障机制。包含：依法创建合乎我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、健全的职业病工伤保险机制和平衡的、多渠道职业卫生资金投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世建议，通过等同于使用国际标准尽可能并使我国的职业卫生标准与国际并驾齐驱；进一步提高职业卫生标准的可操作性及其可以应用性，创建适合我国职业病预防实际工作须要的职业卫生标准体系。第三，将现有职业病预防信息网络再次资源整合，整体规划、进一步健全职业病监测体系；统一职业病、工作有关疾病统计数据口径，并与国际并驾齐驱及互认得。创建系统的职业卫生信息与职业病预防评估体系，通过科学分析信息，强化职业中毒事故的预测、预警，及时、精确评估职业病防治效果，为职业病预防决策提供更多精确、科学的依据，全面提高急性职业中毒掌控信息水平。创建有关部门分工合作、相互协同的工作机制。第四存有针对性地积极开展以尘肺病预防、职业中毒检测检验、确诊、抢救、掌控、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病预防工作的颈口，提升我国的职业病预防水平。第五，按照《突发性公共卫生事件应急处置法》建议，建设以国家中毒抢救为中心，电磁辐射各级地方的关键性职业中毒抢救体系，搞好各种关键性职业中毒的防治和应急抢救工作。第六，创建合乎我国国情的工作场所身心健康推动体系。通过工作场所身心健康推动与身心健康教育活动，提升用人单位遵法、守法的法律意识，二要履行职责职业病预防工作的法律责任；缔造安全、宽敞、身心健康的作业环境；充分发挥用人单位的积极性，促进用人单位在崇尚经济效益的同时，二要履行职责企业的社会责任。普及职业卫生科学知识，强化劳动者的自我严防意识。第七，进一步充分认识靠职业卫生工作的重要性，进一步强化对职业病预防工作的领导，稳步秉持预防为主、预防融合的方针，制订和全面落实职业卫生政策措施，创建健全职业卫生发展的大环境。第八、依据《职业病防治法》，尽快制订国家职业病防治规划，将职业病预防工作列入社会经济预防计划，制定方案并非政府实行，推动经济与职业病预防工作的协调发展。第九，大力实行职业卫生管理人才培养计划，创建一支既精通业务，又措意法律的高素质的职业卫生管理队伍。进入局限空间作业时之安全要务通风：实行通风，并确认通风设备之运作正常。测量：气体测量（氧气与否低于18%？硫化氢、可燃性气体或其它有毒气体浓度与否在标准以下？）；若人员全部选择退出局限空间后再次步入前必须再实行测量。安全防水：应当恰当戴用安全带等必要防水用具。监控人员应当全程监控（任务存有：通风装置与否正常运作？作业人员作业状况与否正常？防止不足以危害作业人员安全之气体、污水等不幸排出局限空间作业场所？与内部工作人员之联系？事故时之救援体系通报？并应当严禁非有关人员步入、防止出入口不幸被停用或其它不足以危害作业人员安全之防治监督作业）应当全程实行通风换气。应当定期或不定期之测量，工作场所内未收实时测量之警报器较佳。出现异常状况时应当并使人员立即返回工作现场。救治人员应当实行恰当防水措施后就可以步入现场救援。用人单位职业病危害现状评价工作场所核查要点1.与否创建了职业病预防责任制度；2.与否创建了完善的职业卫生管理制度；3.设置的职业卫生管理机构和搭载的管理人员与否满足要求，职业卫生档案与否完善；4.工作场所职业卫生管理与否符合要求；5.职业病防水设施财政预算、管理、保护与否符合要求；6.劳动者与否获得合格的个体防护用品且恰当采用；7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害轻微岗位的劳动者与否经过培训并考试合格；（职业病危害轻微岗位的劳动者培训由用人单位自行非政府）8.与否按照建议对碰触职业病危害的劳动者（包含劳务派出用工单位的作业人员）展开职业身心健康监护；9.职业卫生应急管理与否符合要求。职业病引发因素与防治措施全文：近代以来，工业的发展以致人们生产和工作环境有毒因素不断减少，职业病形势愈发紧迫，已严重影响职工的身心健康，并且职业病预防措施亟须健全。本文作者就职业病概况及其特点、职业病引起因素和职业病预防措施等内容展开了综述。职业病，就是指企业、事业单位和个体经济非政府的劳动者在职业活动中，因碰触粉尘、放射性物质和其他有害、有害物质等因素而引发的疾病。上溯国内外历史，最早辨认出的职业病都与采石砖厂和炼钢生产有关。随着工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多。近年来，我国各种形式的职业危害日趋严重，职业病的发病率呈现出了下降趋