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2021正规的劳动合同书你晓得2021非正规的劳动合同书怎么写下吗?在法律不断完善的社会中,合约对我们的协助越来越小,签订合同可以确保当事人的权利和义务,保护双方的权益。那么写下合约时须要特别注意哪些问题呢?下面就是大编入大家整理的关于2021非正规的劳动合同书,期望对您有所协助。热烈欢迎大家写作参照自学!2021非正规的劳动合同书1甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________经济类型:_________联系电话:_________乙方(职工)姓名:_________身份证号码:_________现住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照公平自愿、协商一致的原则签定本合同。一、合约期限(一)合约期限双方同意按以下第_________种方式确认本合同期限:1、存有紧固期限:从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日终了。2、并无紧固期限:从_________年_________月_________日至本合同签订合同的中止条件发生时终了(严禁将法定中止条件签订合同为中止条件)3、以顺利完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日至_________工作任务顺利完成时终了。(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确认试用期期限(试用期包含在合同期内)1、并无试用期。2、试用期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日终了。(试用期最久不少于六个月。其中合约期限在六个月以下的,试用期严禁少于十五日;合约期限在六个月以上一年以下的。试用期严禁少于三十日;合约期限在一年以上两年以下的,试用期严禁少于六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责就是_________(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位,按更改本合同办理,双方签章证实的协议或通知书做为本合同的附件。(四)例如甲方派遣乙方至外单位工作,应当签定补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确认乙方的工作时间:1、标准工时制,即为每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少歇息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审核,乙方所在岗位推行不定时工作制。3、综合排序工时工作制,关怀戍守儿童课堂教学报告,即经劳动保障部门审核,乙方所在岗位推行以_________为周期,总工时_________小时的综合排序工时工作制。(二)甲方因生产(工作)须要,经与工会和乙方协商后可以缩短工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,通常每日严禁少于一小时,因特定原因最久每日严禁少于三小时,每月严禁少于三十六小时。四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按以下第(_________)种形式继续执行,严禁高于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资_________元/月;试用期八十工资_________元/月(_________元/日)2、其他形式。(二)工资必须以法定货币缴付,严禁以实物及有价证券替代货币缴付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制订的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未异议的视作同意。(四)甲方每月_________日派发工资。例如突遇节假日或休息日,则提早至最近的工作日缴付。(五)甲方依法精心安排乙方缩短工作时间的,应当按《劳动法》第四十四条的规定缴付缩短工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供更多符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,二要维护乙方在生产工作中的安全和身心健康。例如乙方工作过程中可能将产生职业病危害,甲方应当按《职业病防治法》的规定维护乙方的身心健康及其有关权益。(二)甲方根据乙方专门从事的工作岗位,按国家有关规定,大学生复试技巧,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费精心安排乙方展开健康检查。(三)乙方有权婉拒甲方的违章统一指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和身心健康的犯罪行为,有权建议废止并向有关部门举发、起诉。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应当依法为乙方办理出席养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的相关手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责管理。(二)乙方患病或非因工身负重伤,甲方应当按国家和地方的规定给与医疗期和医疗待遇,按医疗保险及
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