神宁集团白芨沟煤矿安全评审制度例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿安全评审制度例文合辑神宁集团白芨沟煤矿安全评审制度为了对矿井安全目标的实行情况以及本质安全管理体系的适宜性、充分性和有效性展开评价，持续改良、提升管理水平，特制订本制度。第一条安全管理科负责管理基本建设《安全评审计划》，内容应当包含会议的时间、地点、出席单位和人员、材料准备工作、评审的重点内容及建议等,并报委员会主任批准后，构成文件提早一周印发至有关部门和单位。第二条安全管理科负责管理收集整理安全评审材料：内部审查资料，文件合乎情况，事故统计资料，目标、指标顺利完成情况，环境条件的变化，风险财政，日常考核的结果，预防措施和制止措施顺利完成情况，以往安全评审的追踪措施、改良建议等。第三条经过评审，应当针对评审议题，构成以下方面的决议：(一)方针、目标的有效性审查结果。(二)指标顺利完成，事故统计数据，风险费用，改良建议等。(三)必要的资源配置。(四)有关文件制度的修正。(五)体系持续的适宜性、充分性和有效性审查。第四条评审完后由安全管理科基本建设《安全评审报告》，由委员会主任审查批准后由矿办公室印发至各单位和部门。应当包含以下内容：(一)评审的时间、地点、主持人、出席人。(二)评审的内容。(三)评审会议构成的决议、改良内容和实行精心安排。(四)改良措施实行的时限建议和检验建议。第五条《安全评审报告》明确提出的建议改良的内容，由适当单位、部门非政府自查。第六条有关业务部门负责管理制止措施和预防措施的实行及追踪检验。第七条安全评审的所有记录，由安全管理科留存。第八条安全评审每年展开一次，发生以下情况时,由本质安全管理委员会同意尽早新增评审：(一)方针和目标更改时。(二)非政府机构出现关键性变化时。(三)发生关键性、持续的安全事故、职业身心健康事故时。(四)有关方存有关键性举报时。矿工可以工作制度基本任务（骆驼山煤矿）第六条骆驼山煤矿工会的基本任务就是：一、搞好员工思想政治工作，向员工展开爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，强化法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。二、依法保护员工的民主权利，非政府员工民主管理我矿。三、非政府员工积极开展群众性经济技术创新工程、群众合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，搞好一流劳动者和劳动模范的评选活动、表扬、培育和管理工作，调动社会各界员工的劳动缔造热情，积极主动顺利完成本职岗位的工作任务。四、保护员工的自学权利，正确引导和积极支持员工自学政治、文化、科学、技术和管理科学知识。积极开展有益员工身心健康的文化、体育活动、办成工会的文化、教育、体育事业。五、确保员工生活福利、帮助和严格执行行政方面办成员工集体福利事业。积极开展员工协作互济活动，做好员工生活困难补助金。搞好劳动保险工作和劳动分配的参予工作。参予调解劳动争议。协同有关部门搞好卸任员工和员工家属工作。六、关心员工劳动条件的提升，保护员工在劳动中的安全和身心健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向员工展开安全生产教育。严格执行行政方面化解影响员工安全和身心健康的问题，出席安全检查和伤亡事故的调查处置。七、保护女员工的合法权益，同性别歧视、性虐待、蹂躏、逼害妇女的现象并作斗争。针对女员工的特定问题，搞好“五期”维护工作。八、交不好、管住、用不好工会经费，管理不好工会财产。XX矿业流动资产管理制度XX矿业流动资产管理制度第一节总则第一条为强化公司流动资产管理，特制订本制度。第二条流动资产就是指可以在1年内或者少于1年的一个营业周期内增值或者运用的资产，包含现金、各种存款、应收账款及预付款项、存货等。第三条流动资产就是公司资产的关键组成部分，必须维持流动资产的持续、快速、有效率的周转，提升其利用效果。第四条公司流动资产管理推行“统一管理，分级负责管理”的原则，由财经部集中统一管理，各采用单位、管理部门归口负责管理，将流动资金管理权限和责任全面落实至部门及有关人员。第二节资金的筹措和货币资金管理第五条资金筹措必须由公司非政府办理。第六条资金筹措的原则经上级主管部门核准；考量偿还债务能力；根据资金市场需求提早筹措，严禁闲置浪费；符合国家和金融机构的有关政策和制度。第七条按照财务集中管理的原则，公司内部各有关单位的资金支付一律通过财经部展开，没财政预算的予以办理。第八条货币资金就是公司所具有的处在货币形态的经营资金，就是公司流动资产的关键组成部分，包含现金、银行存款和其他货币资金。第九条公司在经营活动中所出现的一切现金收支业务，严格执行《现金管理暂行条例》，严格遵守财务制度。第十条财经部对库存现金规定定额，由银行核定后，按限额继续执行，不许卢戈韦营业收入现金。第十一条现金管理公司在以下范围内可以采用现金：员工工资、奖金、津贴、补贴等；个人劳动报酬；国