火铺矿安全举报制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！火铺矿安全举报制度规范大合辑火铺矿安全举报制度火铺矿安全投诉制度1.创建“三违”人员、事故隐患举报中心，中心人员共同组成情况：1.1.主任：安全副矿长1.2.副主任：安全生产调度室主任1.3.成员：登机科科长、书记组干科科长纪委监察科科长工会副主席企管科科长安全生产调度室副主任矿安全监察调度室调度员1.4.举报中心办公室设于矿安全监察调度室，办公室主任由安全生产调度室主任出任，举报电话为3711056，井下小号2029。2.投诉方式：电话投诉或轻易至投诉办公室展开投诉。3.“三违”人员、事故隐患投诉内容：3.1.谎报事故的责任者。3.2.对存有隐患不处置或冒险蛮干的责任者。3.3.对违章统一指挥的责任者。3.4.对违章作业的责任者。3.5.对违背劳动纪律的责任者。3.6.对不能履行职责安全检查职责的安检员。3.7.对不能按规定检查瓦斯的瓦检员。3.8.对不能认真落实安全生产责任制的各级管理人员。3.9.对损毁安全设施、安全维护的责任者。3.10.对轻微的“三违”人员。4.投诉建议4.1.全矿干部职工对以上投诉内容，都存有责任、存有义务向“三违”、事故隐患举报中心展开投诉。4.2.举报人所投诉“三违”人员、事故隐患必须真实，将投诉的内容说道确切，必须存有时间、地点、事实的经过，投诉的内容必须实事求是，绝不允许谎报，歪曲事实。4.3.举报人必须汇报真实姓名，举报中心对举报人绝对保密。4.4.举报中心收到投诉后，根据投诉的内容，展开分类整理，深入细致非政府调查核实，对于投诉有误的举报人按矿安字〔XX〕14号文件《火铺矿安全隐患责任追究制》给与奖励，对“三违”人员及事故隐患责任者给与行政处罚或行政处分，投诉的隐患展开追踪严格执行自查。4.5.举报中心每天24小时都有人值守，不分后白天和晚上，任何时候都有人招待。4.6.各单位收到文件后，深入细致非政府干部职工自学，发动职工人人揪安全，人人密隐患，互相监督，筑城訾安全生产防线，保证矿井安全生产。5.创建领导干部安全工作不做为起诉中心。中心人员共同组成情况：5.1.主任：纪委书记5.2.副主任：纪委副书记、监察科科长非政府人事科科长5.3.成员：传教科科长团委副书记5.4.领导干部安全工作不做为起诉中心办公室设于矿纪委监察科，矿纪委副书记、监察科科长并任办公室主任。6.领导干部安全工作不做为起诉中心工作制度：6.1.立案群众一封信、到访、电话代笔起诉矿各级管理人员在安全生产管理工作中的不能做为。6.2.立案起诉矿各级管理人员在非政府职工自学、贯彻落实、全面落实党的安全生产方针、政策，国家安全法规以及上级和矿的各项安全规章制度的不能做为。6.3.立案起诉矿各级管理人员在生产现场不认真落实上级和矿各项安全措施、指令，拖拉减缓的不能做为。6.4.立案起诉矿各级管理人员违章统一指挥的犯罪行为，在生产现场对职工的“三违”犯罪行为不阻止，安全隐患不严肃查处的不能做为。6.5.领导干部安全工作不做为起诉中心拒绝接受至的起诉安全生产管理工作不做为问题必须立即非政府有关人员开展调查，同时向有关矿领导报告。6.6.对群众起诉的安全生产管理工作不做为问题的调查处置，严苛遵从国家法规、公司及矿有关规定。6.7.领导干部安全工作不做为起诉中心工作人员必须严格遵守各项保密制度。7.起诉注意事项和建议：7.1.起诉者必须实事求是，事实清楚，不许借故起诉泄私愤、图恐吓。7.2.领导干部安全工作不做为起诉中心通常不立案匿名信件。7.3.各单位必须在职工中大力宣传，鼓励职工恰当起诉，教育各级管理人员自觉深入细致履行职责安全生产管理职责。7.4.起诉中心电话：3711139。7.5.工作建议：7.5.1.安全工作各个管理中心，必须依据各自的工作范围、工作内容，各司其职，各负其责，各显其能，共同致力于同时实现矿井的安全生产。7.5.2.安全工作指导思想：以缔造较好的安全生产经营环境，一切为了职工，一切依靠职工，一切工作彰显职工根本利益为核心;以培育催生一支高素质的职工队伍为关键;以创新安全管理机制为重点;以强化班队建设为基础;以严格管理、全面落实制度为确保。7.5.3.各安全工作管理中心，必须以“以人为本，以规章制度为法”的安全管理理念为前提，从安全基础工作抓起，揪制度全面落实，规范安全管理，歼灭事故隐患，确保我矿安全生产。7.5.4.各管理中心必须深入细致一线、深入基层、深入细致职工，切合实际，选准安全隐患的源头，有的放矢搞好安全工作;必须定期总结本中心活动积极开展情况，并及时向矿报告。设备包机管理制度设备包机制度为做好机电设备的保护检修，确保设备安全运转，特对全矿所有设备推行包机制度，各单位设立包机小组，转让一天两天，责任至人。一、包机内容1、包所划归范围内机电设备安全运转、保护检修。2、纸盒设备性能指标