2023年煤矿培训中心培训需求分析制度规范（10篇）.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿培训中心培训需求分析制度规范（10篇）煤矿培训中心培训需求分析制度煤矿培训中心培训需求分析制度1、搞好集团公司及豫北地区煤矿安全事故、问题的调查分析工作。2、根据调查分析找到培训市场需求。3、根据培训市场需求，规划不好员工的培训工作。4、搞好培训前教师、学员、教材的准备工作工作。5、搞好学员的培训落实工作。6、搞好培训学员的考核工作。7、搞好培训效果分析工作，找到培训中存有的严重不足。8、不断完善培训需求分析制度，总结出来比较完善的培训市场需求报告。9、顺利完成领导交予的其它临时培训需求分析任务。风门传感器的采用规范风门传感器的采用规范一、本着属地和就近管理及“谁采用、谁管理”原则。风门传感器及所属声光报警器、缆线等由生产科每月月初分割的风门管理单位采用和管理。二、风门传感器的感应器部分必须紧固在风门门框上，磁体部分紧固在风门上。风门传感器电缆必须内要300mm展开一处紧固，电缆应横平竖直，不得电缆胡乱摆在风门墙垛上。风门传感器的感应器部分和磁体部分的上沿距离风门横梁或者风门摇摇头下沿200mm(±10mm)，如果碰到风门角铁，则传感器下沿距离风门角铁5mm边线已经开始紧固。风门传感器的磁体部分和感应器部分的纵向间距为10mm～50mm，横向应付魏(±20mm)。风门传感器的紧固必须采用木螺丝，并且四脚全部紧固，木螺丝翘起严禁少于5mm，严禁存有显著的收紧。三、风门管理单位每天必须精心安排人员对所辖区域内的风门传感器及声光报警器展开一次控制器报警测试并核对记录，对风门传感器或声光报警器辨认出问题及时通告监测监控中心展开保护。四、以上规定每处不符合要求对采用单位主要负责人和机电负责人各罚款100元。巡回检查制度巡回检查制度为了强化岗位司机的职责，提升技术素质，管住、用不好、保护不好设备，特制订岗位司机巡回检查制度，岗位司机必须严苛遵照执行。1、岗位司机必须记诵所操作方式设备的规格、型号；基本结构及性能。2、值守司机必须按照所规定的巡回检查路线图标及内容，每小时展开一次巡回检查。3、每巡回检查一次，都必须深入细致核对巡回检查记录。4、巡回检查必须认真负责，检查中例如辨认出问题，应当及时处理；若无法处置，应立即向有关领导汇报，并将辨认出的问题及处置情况，在巡回检查记录上为详尽纪录。5、司机指出存有必要时，可以通告保护人员一起巡回检查，保护人员严禁婉拒。通风队安全活动日制度通风队安全活动日制度每周的星期五为本队安全活动日。安全活动日的主要内容就是：自学安全生产有关文件；分析本周本单位的安全生产情况，对本单位“三违”人员展开事故分析、暴光和处置：精心安排下周安全生产，明确提出对关键性安全问题的防范措施。充分发挥安全网员和青年岗员的促进作用，引导明确提出安全生产的合理化建议，同时实现齐抓共管。充份介绍队职工的安全思想动态，及时向队职工介绍生产中辨认出的事故隐患。实行多种形式，积极开展安全教育活动。安全活动日必须由队主要领导策划，必须存有专门记录，以供检查。炉房峪煤矿安全生产技术信息化管理制度炉房峪煤矿安全生产技术信息化管理制度总则为规范信息化建设的管理，提升信息化管理水平，同时实现科学化、精细化、标准化管理，提升工作质量和效率，特制订本规定。管理范围信息化建设管理范围为：安全技术信息化管理。设备采用与管理1、采用单位操作方式人员必须搞好日常保护工作，严苛按照操作程序展开操作方式，否则导致软硬件损毁的必须对操作方式人员及单位负责人展开行政处罚。2、操作方式人员应付计算机能够娴熟操作方式，对单位采用的应用程序必须熟练掌握，严苛按程序展开操作方式。对无法展开有关操作方式的，由技术人员负责管理培训，以达至娴熟操作方式。3、各单位操作方式人员未经许可不许更动硬盘上的应用软件和系统软件，不许对应用软件的布局展开更改，违者罚款100元。4、任何人严禁私自修改计算机的各项设置，例如：计算机名、网络IP地址、计算机管理员密码、进占方式等，导致计算机无法出访网络资源的，对其罚款200元，情节严重、给予辞退。5、计算机上严禁放置存有毁坏本矿计算机网络正常运转的软件，例如：黑客程序、带病毒的文件、电影文件等，严禁传播非法文字及图片、视频资料，一经辨认出罚款200元，并无条件删掉。严禁私自拆除计算机及外设备，更无法私自更改计算机硬件，例如存有违法者，以更改硬件价值的2倍行政处罚责任人。6、技术人员定期对煤矿计算机系统展开检查和病毒严防等工作，维持电脑正常运转，对值班人员展开技术培训。7、任何人严禁因私侵吞本矿信息设备和网络资源，更无法毁坏计算机网络设备，对于存有毁坏的，以其价值的2倍索赔。8、矿局域网加装存有防火墙和瑞星网络杀毒软件，任何单位严禁删掉、装载、停用其加装在计算机上的网络杀毒软件，如果辨认出软件失效或无法正常运转，及时