大元煤矿特种作业人员培训考核管理制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！大元煤矿特种作业人员培训考核管理制度规范多篇合辑大元煤矿特种作业人员培训考核管理制度小元煤矿特种作业人员培训考核管理制度为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、颁证工作、避免人员伤亡事故，推动安全生产，特制订本制度。一、小元煤矿特种作业人员包含：1、电工作业。2、金属冲压研磨作业。3、企业内部机动车驾车。4、压力容器操作方式。5、灭火员。6、瓦斯检查员。7、安全监察员。二、特种作业在单一制上岗作业前，必须展开与本工种相适应的、专门的安全技术理论自学和实际操作训练。三、特种作业操作证，每2年初审一次，已连续专门从事本工种10年以上的，经用人单位展开科学知识更新教育后，初审时间可延长至每四年一次。四、初审合格的，由初审单位盖章、备案不予证实，初审不合格的，可以在收到通告之日起30日内向原初审单位提出申请再次初审。初审单A3C根据提出申请，再初审一次。再初审仍不合格的或未按期初审的，特种作业操作证失灵。五、特种作业人员必须上岗上岗，无牌上岗的，按有关规定对用人单位和作业人员展开行政处罚。六、用人单位应强化特种作业人员的管理，搞好审核、培训、托福核、初审的非政府工作和日常检查工作。返回特种作业岗位超过六个月以上的特种作业人员应再次入行实际操作考核，经证实合格后方可以上岗作业。八、用人单位应创建特种作业人员档案。九、特种作业操作证严禁假造、录入、借用或受让。十、存有以下情形之一的，由颁证单位没收其特种作业操作证1、未按规定拒绝接受初审或初审合格的2、违章操作导致严重后果或违章操作记录超过3次以上的3、弄虚作假套取特种作业操作证的4、经证实健康状况已不适应环境稳步专门从事所规定的特种作业的十一、本制度自发布之日起继续执行。职工消防安全教育制度职工消防安全教育制度一、单位全体员工每半年展开一次集体培训。二、崭新上岗和步入崭新岗位的员工须展开上岗前的消防安全培训。三、以下人员应当拒绝接受消防安全专门培训。1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、全职消防管理人员；3、车间主管；4、其他依照规定应拒绝接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和确保消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防雷措施；3、有关消防设施的性能、救火器材的采用方法；4、报火警、灭火初起至火灾以及打火灭火的科学知识和技能；5、非政府、鼓励工人撤离的科学知识和技能。五、消防管理人员应当展开专业培训，考试合格上岗上岗。六、培训方式：1、由安全部门非政府招集对全体员工的培训；2、应邀消防部门专业人员讲课；3、融合本年度消防演练，非政府培训；4、通过制作墙报、宣传栏、张贴图画等方式展开消防安全教育。七、根据相同部门的实行情况和工作须要，对其员工展开存有针对性的培训。八、因工作须要员工situated前展开再教育培训。防爆设备入井验收制度及防爆检查制度防爆设备入井环评制度及安全检查检查制度一、电气设备入井前检查：1、入井采用的电气设备必须对外木自爆融合面的粗糙度、间隙及接线导入装置等外木自爆部位展开详尽检查。外木自爆性能必须合乎安全检查标准的建议，不得失爆设备入井。2、安全检查电气设备入井前，应当检查其“产品合格证”、“安全检查合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能。3、必须核对入井设备检查记录，合格的设备方可核发入井合格证。二、井下电气设备的检查：1、安全检查检查员在井下检查电气设备时，应当与所在地区负责人或保护人员一起检查。2、设备周围环境与否洁净，有没有阻碍设备安全运转和检修的杂物。3、与否存有较好的通风散热器条件，外壳有没有坏死。4、加装与否稳固可信，有没有碎裂及震动现象。5、设备较完整，合乎安全检查性能和建议，努力做到：（1）电源电缆、控制线和信号线电缆接线规范，带出导入密封较好，不必的喇叭口应用领域档板堵住严格，善处自爆现象；（2）有没有异常声响、失灵、异味；（3）掌控部分、枪机装置、信号表明与否正常、有效率；（4）中剧（接零）应当规范、稳固、并无破损。6、检查工作完后，核对检查卡片或检查记录。在检查中辨认出失爆或关键性问题时，必须责令被检查单位当场处置，检查员在现场监督直到处置回去后方可以离开。7、安全检查检查员将检查结果及处理意见向主管人员汇报，并核对检查报告单，呈交有关单位限期化解。仓矿通风区粉尘监测站制度仓矿通风区粉尘监测站制度为了更好的全面落实党的安全生产方针，贯彻落实和实行《矿山安全法》，掌控粉尘危害，提升作业环境，维护工人的身心健康，根据《煤矿安全规程》第740条的规定，特制订林南仓矿业公司粉尘监测站制度如下：一、按规定搭载专职粉尘监测人员。二、专职粉尘监测人员对本矿粉尘监测工作面全面负责管理。三、专职粉尘监测人员负责管理本矿辖下的作业场所的粉尘浓度，井下每月测量2次，并且每月制订