主运队工作制度规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！主运队工作制度规范三十篇主运队工作制度主运队工作制度一、队级管理人员工作必须存有计划，存有精心安排，对矿下发的一切任务必须逐条逐项展开实行。二、必须搞好工作进度及安全有关的详尽数字的统计数据和记录。三、非政府不好班前会，同工人一齐上下井，对职工安全正数主要责任。四、和工人打成一片，团结奋战，模范继续执行矿上一切规章制度，清政清正廉洁，不循私情。五、搞好上传下达，会议必须存有记录。六、对安全、生产中好人好事及时表彰，对渎职、导致损失的必须追究责任，分析原因，严肃处理。七、教育职工爱岗敬业，践行主人翁意识，培育一支特别能够战斗的队伍。法律法规与其他要求的融入管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.4法律法规与其他建议的带入管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.41目的为使得尾矿库有关的安全生产法律法规与其它建议更好的带入尾矿库安全标准化系统，提高系统文件的有效性，特制订本制度。2适用范围适用于于本矿山全体员工带入安全生产法律法规与其他建议的自学范围。3职责3.1安环部负责管理矿山安全生产法律法规与其他建议辨识、以获取、评审与更新工作，并每年非政府展开一次;负责管理每年非政府有关部门对有关安全生产的各项规章制度展开内审，并将内审结果和改良更新意见一并递交给矿山主管矿长审查;负责管理下发更新后的规章制度和管理办法并负责管理跟踪调查其实用性。3.2行政工作部负责管理搜集、汇总、答疑员工明确提出的有关安全生产法律法规与其它建议的疑难问题和建议，并及时将意见和建议向矿山主管矿长充分反映。3.3各部门(单位)负责管理将修正后的规章制度及时传达至全体员工。4内容及建议4.1矿山在制订内部规章制度和管理办法时必须严格遵守《矿山安全法》《安全生产法》等法律法规，融合矿山实际，制订切实可行的规章制度，规章制度中要彰显有关法律法规的主要条款并标明原文，努力做到有法可依、有章可循严禁以法律法规二者相冲突。4.2在制订安全操作规程、岗位作业指导书等制度时必须严苛按照国家和行业标准，保证矿山安全生产工作规范化、标准化。4.3在生产过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业有关标准。4.4每年度必须展开全员安全生产法律法规与其它建议培训，使社会各界员工明晰自身的权益和义务，特种作业人员必须出席上级有关部门非政府的培训。4.5必须充分利用黑板报、班前班后可以、员工手册等形式向员工广为宣传已辨识的法律法规、行业标准、规范及文件。5有关文件与法律法规5.1《中华人民共和国安全生产法》5.2《中华人民共和国矿山安全法》5.3《江西省〈中华人民共和国矿山安全法〉实施办法》5.4《江西省安全生产条例》5.5《金属非金属矿山安全生产标准化规范尾矿库实行指南》6有关记录6.1《城门山铜矿适用于的安全生产法律法规及其他建议目录》6.2《城门山铜矿员工安全生产法律法规意识提高计划追踪调查表》6.3《城门山铜矿职工安全生产法律法规意识情况调查试卷》煤矿坑、原木验收管理办法煤矿坑、原木环评管理办法各单位、科室：为进一步强化坑木、杂木的环评管理工作，融合我矿现场实际情况，经研究特制订煤矿坑、原木环评管理办法，盼有关单位、科室严格执行。一、坑木环评管理1、坑木进矿后，供应科负责管理通告企管科、生产科、保卫科共同抵达现场对坑木展开环评，环评后供应科、企管科、生产科、保卫科必须现场在环评可以订车上盖章，供应科搞好发货记录，供货商根据矿供应科出具环评可以订车月底办理支付相关手续。2、对载运坑木供货商名称、数量、环评日期，及每次坑木环评的情况供应科必须搞好记录。3、材质建议：柳木、榆木、洋槐等其它软杂木。4、环评标准：不腐坏、并无虫蛀，弯曲度不大于10cm，长度误差不大于±5cm。5、直径建议：只全面收购直径10cm－16cm之间坑木。按标准直径大于等同于13cm，检尺径为14cm，大于13cm，检尺径为12cm，依此类推。二、原木环评管理1、材质建议：柳木、榆木、洋槐等其它软杂木。2、环评标准：不腐化，不伸展，并无虫蛀，直径在18-22cm，长度2.2米以上，长度误差不大于±5cm。3、其他环评事项参考坑木环评标准。三、其它1、供货商严苛按照签订合同内容继续执行，例如市场变化须要展开调整合约时，应当及时以书面形式通告煤矿供应科。2、供应科、生产科、企管科、保卫科参予环评在收到电话通告后，应当在10分钟内赶往现场，否则，罚款100元/次。3、按照以上分工，若发生责任事故，导致坑、原木的质量、数量问题，按照当时合约价格的10倍对责任人展开行政处罚，情节严重的，缴公安机关展开处置。4、党群科非政府有关科室人员对坑木环评的整个程序展开监督检查，每月至少一次。5、本规定自印发之日起继续执行高山煤矿放炮员岗位责任制高山煤矿放炮员岗位责任制1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、命令、指令、文