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劳动社会保障事务代理协议劳动社会保障事务代理协议（精选3篇）劳动社会保障事务代理协议篇1甲方：___________________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________身份证号：_______________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________乙方：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________法定地址：_______________________社会信用代码：___________________电子邮箱：_______________________银行账户：_______________________根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：一、乙方代理项目1.代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇;2.协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续;3.按月反馈代理业务信息，及时通报相关代理业务政策(如社会保险基数、征缴比例等)的变化，提供劳动保障政策法规咨询服务;4.代办与劳动保障事务相关的其他约定事项(包括但不仅限于各项保险的享受及赔付)。二、甲方义务和其应缴费用及期限1.保证委托代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的原始材料(原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等)。2.代缴养老保险基金数额，每月______元人民币(大写______)。期限：从______年______月______日至______年______月______日止。3.代缴医疗保险基金，每月______元人民币(大写______)。期限：从______年______月______日至______年______月______日止。4.劳动和社会保障事务代理费数额，每月______元人民币(大写______)。5.______银行______支行，账号：___________账号名称：___________。三、缴费方法每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。四、通知协议提前解除、变更、续订，须提前_____月通知对方，协议到期自行终止(尤其是通讯电话和地址发生变化的，须及时联系)。五、争议的处理1.本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决(只能选择一种)。(1)提交________仲裁委员会仲裁。(2)依法向________人民法院起诉。六、双方需要约定的其他事项1.一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日至______月______日。2.养老保险与医疗保险应同时办理。3.缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满______个月后，方可重新享受医疗保险待遇。本协议一式______份，甲乙双方各执______份。甲方(签名或盖章)：______________乙方(盖章)：__________________法定代表人：_____________________法定代表人：___________________签订时间：_______年_____月_____日签订时间：_____年_____月_____日劳动社会保障事务代理协议篇2船务代理协议书_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）就船务代理事宜在中国_________进行了友好会谈，经友好协商，达成协议如下：第一条代理一、在协议有效期内，甲方船舶驶抵_________港口均委托乙方代理。如甲方船舶出租给第三方时，交更船务代理不受本条款约束。但下方应及时通知乙方。二、乙方在代理下方船舶时，应选用国内信誉良好，服务优质约分代理店，并由乙方承担一切责任。三、乙方应每日向甲方报告在_________港口的甲方船舶动态，装卸安排，进度及其它有关情况。四、对于甲方提供的货源情况。乙方应积极组织落实并在三十六小时内给甲方以准确的答复，如有变动，应及时电告甲方，以便甲方及对调度船舶。五、乙方