关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报.docx 立即下载
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关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报.docx

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关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报第一篇:关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报关于对西大洼乡等十乡(镇)农业站的考核汇报根据《大按市农业局乡镇农经站、农业站考核方案》的工作要求,我组由市农业局副局长赵树春同志带队,分别对西大洼、四棵树、大来乡、海陀乡、大榆树乡、龙沼镇、大岗子镇、新平安镇、古城乡、乐胜乡等十个乡镇的农业站的站长,副站长及全体职工进行了德、勤、技、能、廉等方面的全面考核。同时,认真征求当地党委和政府的意见,实事求是的反映出农业站主动为当地党委、政府当参谋情况和为农民排忧解难,解决生产生活中的实际问题。现就具体情况汇报如下:一、总体情况这次考核从6月13日开始至6月23日结束,共考核西大洼等十个乡镇的农业站全体职工,共考核63人,其中出席考核人员51人,占被考核人数的81%。重点考核站长、副站长13人。考核的内容主要是:思想政治素质:工作作风:工作实绩,站长、副站长又考核他们的组织领导能力和廉洁自律情况。此次考核发测评表61张,其中当地党委、政府10张,农业站职工51张,收回测评表61张,其中1张无效表,有效表50张。从测评结果看,站长、副站长各方面表现全优,农业站职工80%以上被评为优秀,少部分被评为称职和基本称职。其中3人被评为不称职。3人是:乐胜乡的陈磊(参评5人,一票不称职),大岗子镇张春德(参评2人,党委一票,三票按不称职),大榆树乡宋家华(政府一票按不称职)。这3人不称职主要表现在长期不在岗。二、考核情况此次考核得到了当地党政领导和分管领导的高度重视。认真地征求的当地领导的意见。当地领导对农业站的站长、副站长及职工给予高度评价。站长能主动配合政府工作,为政府当好参谋,工作务实,按时保质保量完成本职工作,尤其是在试验、示范及科技示范园方面,做的认真,能够从本乡镇的实际出发,选择适宜本地的优良品种进行试验、示范,为指导农业生产起到了非常重要的作用。为农村经济的发展,农业的振兴,粮食高产、优质、高效做出了一定的贡献。农业站在职人员政治素质比较高,全局观念强,能够团结一致共同工作,服从领导。遵纪守法,德才兼备。工作扎实,能够经常深入实际的为农民排忧解难,解决生产生活中的实际问题,当地政府信任他们,群众对他们非常满意,口碑非常好。在征求当地领导意见时表现非常突出的站长有:西大洼乡农业站站长吴晓辉,大岗子镇农业站站长裴连春,龙沼镇农业站站长王洪秋,乐胜乡农业站站长白云河,大来乡农业站站长赵忠荣,平安镇农业站站长刘玉辉,古城乡农业站站长聂振波。他们的主要表现是:工作主动、认真、负责,组织能力强,思想开拓,能为农民着想,业务精通,上进心强,能够为领导当好参谋,并一致同意农业站建在本乡镇(大来乡由于主要领导不在,副书记孙书记表示同意)。平安镇领导表示:农业站如果建在本镇,当地政府将给予最大的优惠。此次考核共找农业站人员10人个别谈话。大家对站长。副站长及职工的表现都很满意,没有提出一写具体问题和不足。三、农业站固定资产情况这次考核的10个乡镇中,农业站建站的有:乐胜乡、龙沼镇、平安镇、大岗子镇,四棵树乡、大榆树乡等7个乡镇。没建站的有:古城乡、海陀乡、大来乡。建站的办公室大多数被占用。龙沼镇农业站现有一间办公室、一套桌椅;大岗子镇农业站有一间办公室,一套桌椅;大来乡农业站有有一间办公室,五套桌椅,政府备用;乐胜乡农业站办公室正在建设,三套桌椅、一个卷柜;海陀乡、大榆树乡、平安镇、古城乡四个农业站即设办公室,也设办公设备;西大洼乡农业站办公室合用一间,办公桌椅一套;四棵树乡农业站办公室合用一间,办公桌椅一套。四、存在问题经这对10乡镇农业站的考核中发现,现在农业站存在的几点不足:1、员组成复杂。在这次对10乡镇农业站的63人考核中,大专毕业生虽占大多数,但有相当一部分不是学农专业,所以造成他们对业务不通,影响了工作情绪和工作成绩。2、由于个别农业站人多,政府疏于管理,致使一部分人员长期不在岗,工作实际经验少,理论注释与实际工作脱节,工作中发挥不出自己的能力和水平,造成人浮一事,没有工作热情。第二篇:综治考核组对xxx等三个乡进行考核情况汇报综治维稳和平安建设考核第三组考核情况汇报一、基本情况2012年2月5日至7日,在xxx的带领下,我第三组一行3人督促检查了xxx、xxx、xxx3个乡的社会治安综合治理维护稳定目标管理责任和平安建设各项工作。督导检查的方式为听取汇报3个乡的工作开展情况汇报,查验相关工作台帐资料。二、督促检查情况(一)xxx乡1.检查时间:2012年2月5日2.乡汇报工作的领导:副乡长(分管领导)、派出所长xxx3.考评情况:一是信息任务只完成1篇扣0.5分;二是没有开展综治维稳干部培训相关工作痕迹资料扣2分;三是没有专(兼)职工作人员扣0.5分;四是没有党委、政府
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