关于对驻保企业上半年人口与计生工作的督查汇报.docx

关于对驻保企业上半年人口与计生工作的督查汇报5月6日至5月21日企业计生督查组对17个驻保企业2014年的人口计生工作的开展落实情况，进行了较全面的调研和督查，17个企业中有神东洗煤中心、同德铝业和卢子沟煤矿是2014年企业人口计生工作新发展起来的3个单位，也是在驻保企业中比较大的，其余14个企业均是过去的人口计生工作中发展起来围绕计生督查的提纲开展了以下的工作。一、领导重视企业人口计生工作在17个企业人口计生督查中有神华煤矿、神华电厂、世德孙家沟煤矿和吉港冠宇水泥有限公司做的比较好的，特别是吉港冠宇水泥有限公司在原来该项工作比较落后的情况下，厂领导不甘心落后，召开了多次会议，把计生工作搞的比较好厂矿企业的经验和资料拿回来认真学习，根据吉港冠宇水泥有限公司的实际情况，制定了计生工作的各项规章制度，特别是计生条例的落实项目上，积极响应国家号召落实计划生育政策，在公司的工人及家庭领取独生子女证的，公司把改善好的职工宿舍，优先给那些独生子女家庭，同时公司把有限的财力挤出一部分钱来加大对独生子女的职工奖扶，同时拿出10元用于独生子女职工的生活补助。二、加大经费费投入神华煤矿、神华电厂、世德孙家沟煤矿和吉港冠宇水泥有限公司一直把计生工作放在了首位，把条例规定的各项有待优惠政策进行了落实，把计生工作的开展及工作中的开支，均列入财务计划内支出。同时领导们高度重视、积极筹措，印刷计生上墙版面、文件柜及日常工作的投入都摆在企业工作的议事日程，神华煤矿、神华电厂已在建厂时就不知不扣的执行计生政策，世德孙家沟煤矿和吉港冠宇水泥有限公司把条例规定的奖励政策逐一落实到位。三、企业人口计生宣传服务企业人口计生文化宣传，在国有企业中均已开展。天桥水电厂、泰山隆安煤业、神东煤矿、神东电厂和泰安煤业能开展人口文化文艺宣传活动。四、企业计生技术服务神东煤矿的家属有部分去县计生服务站进行了计划生育工作的“三查”，神东电厂、天桥水电厂、世德孙家沟煤矿和金山煤矿等待县计生服务的“三查”技术人员下企业进行服务。五、企业人口计生信息化建设。神华煤矿、神东电厂等九个企业人口计生信息化建设中能在工作中正确应用“企业计划生育情况登记表”、“已婚育龄妇女登记卡和流动人口登记卡”所要求的内容填写上报，其余有金山煤矿、神达晋保煤业和王家岭煤业没有按照要求填写，出现信息不全，错写差写等现象，使得收回来的表无法汇总，2012年6月已对金山煤矿、神达晋保煤业已发回去要求重新填写至现在还未完成，；“生育节育和流出流入信息”大部分掌握的不全面不准确。六、查证验证工作神东煤矿、神东电厂和世德孙家沟煤矿对流入本企业的职工进行了登记建卡联系计生局和所辖乡镇办理婚育证审核。其余企业没有按照计生局所要求按照《国家流动人口计划生育工作管理条例》开展流动人口计划生育工作的各项内容填写上报。总的来说16个企业中没有一个对计划生育工作说不重要，唯有省里的重点项目王家岭煤业有限公司就对人口与计划生育工作相互推诿，计生专干不想干，统一已做好并已送到企业要求上墙，至今未做，三年来计生局要求各个企业每年征订的报刊杂志，王家岭煤业一直未订。同样还有五鑫煤矿，各种表卡册单没有按要求上报，这两个企业是一个是省的重点大企业不管地方政府要求，反正我行我素，不管你计划生育如何，五鑫煤矿是只顾赚钱，不管其他工作。建议县政府要问责制，要追究责任人，加大一票否决制，对上述两个企业的领导责任。第二篇：对全市人口计生工作督查汇报材料对全市人口计生工作督查汇报材料对全市人口计生工作督查汇报材料市委、市政府。根据市委、市政府的工作安排，5月13日至17日由市府办牵头，从市委办、市人大办、市府办、市政协办、市人事局、市卫生局、市统计局、市食品药品监管局及市人口和计生局等单位抽调16人，分成4大组，分别对全市15个镇街道办事处等20个单位的人口计生工作开展情况进行督查。现将督查情况汇报如下：1、督查的基本情况（一）督查内容及方式督查的主要内容分为两部分。一是各地夏季计生集中服务活动行动情况；二是经常性工作开展情况。督查主要采取“一听二看三抽查四反馈”的方式，一是听取当地党政领导对夏季计生集中服务活动和人口计生经常性工作开展情况的汇报；二是到计生办、卫生院等部门查看有关资料及统计数据；三是随机抽查一个村委会人口计生工作开展情况；四是对督查中发现的问题及时向当地党委政府进行反馈，对村委会干部特别是计生专干进行工作指导。在督查过程中，各地党委政府都非常重视，大多数地方的党政一把手都亲自进行汇报，积极协调各部门配合督查组开展督查工作，确保了督查工作的顺利进行。（二）主要做法及成效从督查情况看，各地党政主要领导对人口计生工作都较为重视，认真贯彻落实市5月11日人口与计划生育工作会议精神，采取强有力措施，迅速掀夏季计生集中服务活动高潮