关于就业问题的调研报告范文(3).docx

关于就业问题的调研报告范文(3)（五）资源枯竭型城市就业再就业成效显著XX市XX县区是我省典型的资源枯竭型城市，随着矿产资源的日益枯竭，东川的企业发展陷入困境，大量劳动者失业，最高时登记失业率达40.2%。为有效促进XX县区企业的转产经营和改善劳动者就业状况，xx年4月，省委、省政府决定在东川建立再就业特区，对东川再就业特区劳动就业提供许多优惠政策，为东川再就业特区经济发展起到了积极的促进作用，也为我省其他类似的资源型城市成功探索出一条发展道路。xx年年末，XX县区户籍总人口为30.9万人，其中非农业人口7.7万人，农业人口23.2万人；全区农业劳动力人数11万人，富余劳动力人数1.6万人，外来流动人口5，100人。在实现就业方面，xx年年城乡就业人数17，938人（其中：在职就业农民工11，117人）；在本地就业6，821人（其中：两后生826人，下岗失业人员4，836，大中专毕业生750人，技校毕业生409人）。xx年年毕业后实现就业的两后生361人，复退转业军人就业92人，劳务输出人数11，174人。在失业方面，xx年年新增城镇失业人员4，709人，其中：大中专毕业生400人，两后生2400人，复转军人100人，其他人员1，809人；外地户口到东川就业489人。xx年年城镇登记失业率为19%，比上年下降了5个百分点。在再就业资金使用方面，自xx年东川再就业特区建立以来，中央、省、市三级共安排再就业资金1.14亿元。xx年年支出再就业资金2，054.15万元。截止xx年年末，累计结余再就业资金3，707万元。二、当前我省就业工作面临的主要困难和问题近年来我省就业再就业工作取得了重大进展和明显成效，但是也还面临一系列的问题，xx期间我省就业再就业工作任务还十分繁重，需要长期艰苦的努力。（一）劳动力总量供求矛盾将长期存在，就业再就业工作压力进一步加大城乡就业需求的快速增长与社会可以提供的就业岗位之间，在人口不断增加和劳动生产率不断提高的双重作用下，劳动力供大于求的矛盾将长期存在而且更趋复杂。据劳动保障部门测算，我省有农村劳动力2，091万人，其中还有500万人需要在今后几年转移就业，加上每年有37万左右的城镇新增劳动力、登记失业人员，以及100万省外常年入滇就业的外来人员，特别是仍在实施的企业改革和事业单位改制，导致由就业转失业的人数增加，全省每年领取失业保险金的人数居于16-17万人的高位上，我省gdp每增加一个点，仅能带动2.6万人就业，若经济增长保持9%的速度，我省每年新增就业岗位不超过30万个。因此，就业压力非常大，就业供求矛盾将长期存在。（二）就业结构性矛盾比较突出云南是一个多民族、边疆、贫困省份，据五普资料显示，我省014岁的人口占人口总数的26.02%（全国平均为22.89%）；每10万人中具有大学受教育程度的为xx人（全国3611人）；具有高中受教育程度的为6563人（全国11146人）；具有初中受教育程度的为21233人（全国33961人）；具有小学受教育程度的为44768人（全国35701人）；文盲率为11.39%（全国6.72%）。从以上数字可以看出，我省的劳动者素质远远滞后于全国。我省的人力资源在数量上供大于求，在质量上表现为供不应求，