全区党建讲评领导发言稿.docx

全区党建讲评领导发言稿同志们：刚才，x对全区开展x党建提升活动情况进行了总结和讲评，希望大家继续把有关问题整改好。我们必须把抓好党建作为最大政绩，夯实各级党组织书记第一责任人职责，在落实第一责任中推进第一要务，在公平公正、阳光透明的环境中担当对标一流、追赶超越的历史使命。一、夯实追赶超越的思想根基，塑造上下齐心、同向同行的一流x精神一是加强党性修养教育。把巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果作为思想建党的重要抓手，常抓不懈。坚守三严三实和四讲四有，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神的学习，坚定四个自信，增强四个看齐意识，确保用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引领全区上下始终保持正确的政治方向、价值取向和舆论导向。二是完善党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格党内组织生活制度，落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，干部员工之间也要经常开展批评与自我批评。三是进一步筑牢意识形态。深化与各大媒体的精准合作，纵深宣传x区的发展成果、先进典型，提升软实力和美誉度。推进传统媒体和新兴媒体深度融合，掌控社会舆论传播集散地和思想高地，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。深入推进文明城市创建工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，全面提升精神文明建设水平。二、构筑追赶超越的战斗堡垒，夯实凝聚民心、守土有责的一流基层组织一是抓实党建六大提升行动。健全抓党建责任清单，统筹推进农村社区、机关单位、非公经济和社会组织等领域党建工作，大力实施基层党员干部素质提升行动、基层党组织规范化建设提升行动、基层党组织整体功能提升行动、抓党建促脱贫攻坚提升行动、互联网党建运用提升行动、基层基础保障提升行动，不断增强基层党组织的战斗力、执行力。二是延伸党建有效覆盖领域。不断优化党员队伍结构，各级党组织书记要把党员发展工作作为重要职责，善于发现、引导和培养积极分子，努力为党的事业培养后备人才。加强以村支部为重点的基层党组织建设，村级党组织的凝聚力和威信，直接影响到决策的落实和群众的支持，要持续抓好软弱涣散村支部整顿、第一书记驻村帮扶等重点工作，真正把村级党组织锻造成适应市场发展的经济能手、顺应民意的致富群众帮手、呼应大局的处理问题高手。强化党组织从有形覆盖向有效覆盖提升，实行项目建设布局到哪里、党小组就建立到哪里的机制，充分发挥党组织、党员、积极分子在项目建设、征地拆迁、环境保障等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是务实开展争先创优活动。准确把握不同领域基层党组织的功能定位，把争一流、树标杆作为今年党建工作的主要抓手，强化党建+融合发展，力争2至3项创新工作受到上级肯定表彰。机关党建要围绕带头示范，创新活动载体，提升科学化水平，为干部员工补好精神上的钙。村级党建要按照支部+x的要求，在脱贫攻坚、征地拆迁、两违整治、民生保障等领域打造亮点。非公党建要通过党的建设来提升团队的凝聚力，增强企业发展能量、展示企业风采、塑造企业形象，打造企业发展的核心竞争力。三、激发追赶超越的强大动能，锻造克难攻坚、担当奉献的一流干部队伍一是发挥班子团队关键作用。正人先正己。要不断增强班子团队特别是领头人的驾驭能力和工作本领，要求别人做到的，班子团队必须率先做到，用率先垂范的工作作风带领团队、赢得尊重。要不断提升班子团队的领导艺术和格局胸怀，通过自己的人格魅力感召团队、凝聚员工。二是树立选人用人鲜明导向。坚持好干部五条标准，按照五个优先、两个更加注重选人用人导向，注重在工作一线培养锻炼人才、选拔使用人才，在干成一件件实事、破解一个个难题中推荐考察人才。要探索推行谁用人、谁推荐、谁培养的选人用人机制，不拘一格使用人才，真正把最优秀最适合的人才用在最关键的岗位。三是全面提升干部员工素养。没有高素质的干部队伍，就没有x区的跨越发展。创新x区干部员工学知识、拓视野大讲堂，持续不断地提高全体干部员工的能力水平。要注重对一线员工的培养，强化征地拆迁队伍、审批执法队伍、项目管理队伍的思想境界、胸怀格局培养，提升攻坚克难的能力和水平。各位校长要充分认识到一位好校长就是一所好学校的责任，进一步在学校管理上严谨规范，在教育教学上精益求精，着力打造一支素质全面、师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍。要强化对村组干部的规矩意识、纪律意识、大局意识的教育，做到守土有责、守土必责、守土尽责。四是用足用活三项机制。印发到大家手中的三项机制，一定要用足、用活、用出成效。要进一步为担当者担当，为干事者撑腰，只要是没有触碰原则底线的、个人没有从中谋取私利