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公司党支部书记在全县“三项教育”活动动员部署会议上的发言材料在党和政府的关心和支持下,鸿达公司从作坊起步,逐步发展成为拥有固定资产达亿元、拥有30多项技术专利的国家级高新技术企业,入库税金也从10多万元跃升到7000多万元。在三项教育活动中,我公司将按照县委的统一部署,切实加强党员的党性意识和宗旨观念教育,积极引导党员职工在履职尽责中提升公司核心竞争力,努力在新的起点上加快创先争优步伐。一、深化学习调研,着力形成创先争优合力。坚持将教育活动与贯彻落实县党代会、县委全会精神相结合,着力将企业党组织打造成学习型党组织,把党员队伍打造成学习型党员队伍;与推进生产经营相结合,将党性观念、业务知识、专业技能培训纳入到学习范围,不断提升党员职工的综合能力。围绕打造坚强堡垒,建设先锋团队的要求,党支部班子成员将结合分工,通过召开座谈会、走访党员职工等途径开展专题调研,进一步明确党组织和党员职工的努力方向。结合创先争优三承诺活动,开展新时期党员标准大讨论,引导党员职工制定切合实际的创先争优标准,并对创争目标细化分解,狠抓落实。二、注重科技创新,着力增强科学发展后劲。始终坚持以人为本的理念,注重外引内提,培养科技创新人才,不断助推企业快速发展。积极开展人才进企行动,先后与胜利油田、西安交大等建立了合作关系,高薪聘请10多名中高级工程师进公司工作或担任技术顾问,并率先组建了技术研发中心,为新产品研发提供了可靠保障。加大现有技术人员的培训力度,通过走出去进修、请进来辅导等方式,先后培养了30多名实用技术人才。目前,鸿达公司已拥有30多个专利产品,拥有高级专业技术人员60多人,教授级高工4人,美国机械制造专家6人。继续深化三岗一区、新三会一课等活动,将通过开展老党员带新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工等方式,引导广大党员和职工在岗位竞赛、技能比武等活动中讲奉献、作贡献,努力以党内的创先争优促进全员的创先争优。三、履行社会责任,着力彰显发展惠民实效。作为一名企业经营管理者,在对自己和家人严格要求的基础上,致富不忘思源,积极履行社会责任,真诚回报社会。逢年过节,我都带领公司领导班子成员深入村居、敬老院看望慰问特困职工、贫困户和孤寡老人,每年结对资助10多名贫困学生上学。近年来,累计用于捐助农村困难户、贫困学生、孤寡老人等社会弱势群体的资金达500万元,仅接受我资助过的贫困学生就有200多人。作为一名企业出资人和党员业主,我将永远听党话,跟党走,扎实抓好企业党建工作,努力把企业党组织建设成为引领科学发展的坚强堡垒。同时,我将积极兑现向县委、县政府承诺的事项,守法经营,诚信纳税,富而思进,努力保持企业又好又快发展的良好态势,不断助推我县石油装备产业做大做强。作为一个受县委、县政府培养多年的企业经营管理者,我决不辜负领导的希望与厚爱,会后,我们将按照会议的要求,进一步团结带领公司员工,加快创先争优,积极回报社会,努力为推进科学发展、建设幸福建湖作出新的更大的贡献。

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