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公司党风廉政建设大会上的讲话公司党风廉政建设大会上的讲话同志们:在集团公司转型发展关键时期,在我们公司各项工作正在大力推进之时,召开这次会议意义重大。这次会议是一次全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作的动员部署和推进大会。刚才,范书记传达了中央和省、市有关会议的主要精神,对去年全系统党风廉政建设和反腐败工作进行了回顾总结,就今年党风廉政建设和反腐败工作作了具体部署和安排。一会,市委和集团公司领导还要作重要讲话。对于这次会议精神,大家一定要准确把握、深刻领会,认真抓好贯彻落实。,是我们全面落实科学发展观,积极应对困难和挑战,全力推进集团转型发展、跨越发展取得重大成果的一年,也是我们公司党风廉政建设和反腐败工作力度明显加强,取得显著成绩的一年。一年来,公司积极贯彻中央、省委、集团公司和市委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署和要求,在积极推进集团转型发展的同时,以深入开展煤焦领域反腐败专项斗争为切入点,以加快推进惩防体系建设为主线,更加注重反腐倡廉长效机制建设,更加突出党员干部作风纪律建设,抓住重点领域和关键环节,着力健全完善防控监督制度体系,着力查处纠正突出问题,着力改革创新管理体制机制,着力构建具有煤销特色的惩防体系,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。具体做法和取得的成绩范书记工作报告中已进行了总结,这里我就不再赘言了。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,公司党风廉政建设工作仍然存在一些问题和薄弱环节。一是一些重点领域和关键环节存在问题,群众反映较多,社会负面影响较大。如:“三站”管理等重点环节的监督,资源采购、中间代理环节存在程序不规范和“收黑放黑”问题,领导人员特别是主要领导的监督问题等。二是有效的防范控制制度和有力的监督制衡机制还不尽完善,管理漏洞和源头治理力度仍需加强。煤销点多线长面广,面临社会诱惑大,重点环节多,构建警钟长鸣的教育预防机制,努力使教育进入思想、进入管理非常必要。虽然我们已经建立健全了不少的防范制度和监督制度,但着眼煤销经营管理的重点环节,构建科学规范的权力运行机制,继续围绕权力比较集中的投资决策、招标投标、干部选任、财务管理等关键环节和社会关注度比较高的煤炭购销、“三站”管理、资源整合等重点领域,整合监督资源,构建协调联动的监督制约机制还有待于加强;从领导、组织和制度层面探索建立纪检、审计、监事会、群众四大监督联动机制还需要更进一步加强;“三重一大”决策内容、程序,加强“三资”即资源、资产、资金实时跟踪监管的有效办法还需进一步充实完善;领导干部廉政勤政考核、提醒、诫勉、问责制度还需进一步健全等。三是个别党员干部廉洁自律意识不强、作风不正、法制观念淡薄。无论到什么时候,个人的思想作风、法制素质、自觉性、自律性都是基础性的、关键性的。在这方面,我们的干部队伍人员素质参差不齐,自律工作有好有差,必须从提高人员综合素质入手,提高自律性,增强实效性。四是个别班子成员作风不实、执行力不强、监督保障不力的问题存在。表现在从单位和小团体的利益出发,搞“上有政策、下有对策”,对单位发生的问题迟报或不报;工作中不思进取、不实不细、得过且过,遇到问题不是积极化解矛盾、想办法解决,而是提条件、要这要那;还有个别班子团结和谐不够,有杂音、共识差、合力差、行动差,办事推诿扯皮,工作避重就轻,不愿负责、不想负责、不敢负责;监督机制有待加强,还存在公开不够、沟通不够、研究不够等问题。这些问题的存在,表明当前公司党风廉政建设和反腐败工作正处于有利条件与不利因素同在、成效明显与问题突出并存的局面,特别是面对集团公司转型发展的形势任务要求。我们要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性,坚持把反腐倡廉工作放在更加突出的位置,采取更加有效措施,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。关于今年的党风廉政建设和反腐败工作,范书记已经作了全面部署。下面,围绕贯彻上级会议精神和这次会议工作部署,我再强调四点意见,概括为:把握精神、转变作风、构建体系、落实责任四句话。一、准确把握中央和省、市会议精神实质,深入推进公司党风廉政建设工作。今年以来,中央纪委十七届五次全会、省纪委九届五次全会和市纪委二届五次全会先后召开,对反腐倡廉建设作出全面部署,胡锦涛总书记在全会上发表重要讲话,着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求。近期,中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设作出新规定提出新要求。去年,出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,这一系列推进反腐倡廉建设的重大举措,彰显了中央加强反腐败工作的坚定态度和坚强决心。在集团公司转型发展的新形势下,深入贯彻中央和省、市党风廉政公司党风廉政建设大会上的讲话建设和反腐败工作部署,
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