关于干部培训考试和国土所干部职工培训情况汇报.docx

关于干部培训考试和国土所干部职工培训情况汇报为了进一步提高我局干部队伍的业务能力和思想觉悟，提升国土资源管理水平，促进我县经济跨越式发展，根据《XX省国土资源系统干部全员培训考试实施方案》的要求，我局深入开展了此项工作，现把具体开展情况汇报如下：一、培训考试工作的基本情况1、加强组织领导，及时制定方案。我局党组对此项工作高度重视，省厅培训考试方案下发后，局党组根据我局工作的具体情况，研究制定了《XX县区国土资源局干部全员培训考试实施方案》，制定了周密的计划，成立由局长李德富同志任组长，党组副书记王长冬同志任副组长的培训考试领导小组，下设办公室，办公室主任由人教股股长担任，全面负责局内的培训考试工作。明确了的各自的职责任务，落实了培训考试工作的目标。2、严格培训纪律，坚持从严考试。根据省厅文件的要求，我局党组对此次培训考试坚持培训从宽，考试从严的原则，在培训上采取自学和集中学习相结合的方式，考试上从严要求，培训考试成绩作为年终目标考核的重要内容，要求全员考试合格达到90%以上。不合格的同志要继续学习，进行补考。3、做好准备工作，保证培训考试顺利进行。我局上报了全员培训考试名单，征订了相关教材，领导讲座12讲，下发培训阶段性考试题8套，从考试看，培训效果良好。二、培训考试工作的主要做法我局主要采取个人自学和集中培训相结合的方式进行。1、结合科学发展观活动，及时开展政治理论、能力建设和作风建设。由党组副书记和纪检组长负责此项讲课，做到了认真备课。不仅对马克思主义哲学、邓小平理论、三个代表重要思想进行了学习，而且结合全球金融危机对我国经济影响的情况，进行了认真的总结，并提出了应对措施。2、对于国土资源管理政策法规和基本知识进行集中讲课。主要由主管业务的副局长进行业务讲座。讲课内容做到理论联系实际，学以致用，与工作紧密相关的重点进行讲解，出现疑问及时解答。通过学、讲、用相结合的方式，相互学习，彼此促进。三、存在问题和建议一是部分干部职工存在被动学习的现象，不能主动参与到学习活动中去；二是讲课的内容不够系统，内容不够深入。四、下步打算1、继续做好业务讲课，把讲课内容进行整理，形成系统的讲课内容。2、做好阶段性的综合考试工作，试测一下全体人员的业务水平，发现问题，及时解决。3、认真组织全体成员，按照市局要求统一做好考试工作。五、国土资源基层所干部培训情况我局的基层国土资源所干部职工培训与局机关同步进行，根据（黑国土资发[2009]79号）《关于全面培训县（市）、乡（镇）国土资源管理干部的通知》要求，制定了乡镇国土所管理干部培训计划，及时征订了培训教材，并安排二名所长参加省厅举办的第二期国土资源所所长培训班。四十五名乡镇所工作人员参加基层国土资源所培训班。