员工活动方案.docx

员工活动方案员工活动方案为了确保事情或工作有序有力开展，我们需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编整理的员工活动方案，欢迎阅读与收藏。员工活动方案1为了活跃羽毛球现场气氛，拉动参赛人员的参与度，现将羽毛球活动方案如下：一、活动组织人：整场活动的组织和秩序的'维护，协助工作人员做好协调工作二、裁判：裁判在整个活动中起到很大的调动作用，因公司无相关专业人员，拟从健身会所聘用两名裁判来协助调动整场气氛。记分员：每场有两名，其中A记分员负责手工填写登记分数。B记分员负责进行每场的翻牌工作。三、摄像员：摄像员在整个活动中将美好的记录进行拍照和抓拍，将运动员、参与人员的精彩瞬间留存在照片上。对于每场参赛人员的出场和退场均进行拍照，对32强、16强、8强、4强等均进行拍照和留存，以便公司为后期的企业文化建设做好准备。四、道具：横幅：主要体现公司活动的目的和意义。手掌拍：主要用来鼓舞士气和拉动现场气氛。口哨：主要用于裁判的现场指挥。旗子：主要用于裁判的现场得分示意。五、流程：1、每场开赛前，由主持人宣布活动流程和活动比赛规则。2、开赛前主持人会将参赛人员名单进行现场公布、并同时会让下场比赛人员做好准备。3、参赛人员开赛前到裁判前进行报道，由裁判对双方选场地进行评判。4、参赛完毕后，双方参赛人员到记分员进行签到，并拍照留影。5、在整体比赛过程中，部门经理要充分调动本部门人员的积极性，活跃现场气氛。六、赛事议程：5.17：楼面部员工海选人员，获胜者进32强。11球5.18：楼面部、厨务部员工海选，获胜者进32强。11球5.19：32强人员初赛，获胜者进16强。15球5.24：16强人员复赛，获胜者进8强。21球5.26：8强人员复赛，获胜者进4强。3盘2胜制，即获得连续2盘胜利者，可直接晋级。5.31：4强人员进入决赛，落败者进行3.4名比赛，获胜者进行冠亚军争夺赛。3盘2胜制，即获得连续2盘胜利者，可直接晋级。七、颁奖：定于5.31决赛完后，颁布第一名、第二名、第三名，最佳活力奖、最佳上镜奖的评选！（决赛出四强，由各部门派选出代表进行选定照片）第一名600元，第二名400元，第三名200元最佳活力奖100元，最佳上镜奖100元八、工作组明细表员工活动方案2一、放假时间义务教育阶段学校暑假时间8周，7月6日假期正式开始，9月2日正式开学上课。暑假假期不包括学校集体组织的为期一周的社会实践时间。教师须与学生同时放假，学校除组织相关的业务培训外，不得占用教师的假期休息时间。学校不得占用暑假集体组织学生军训。二、工作安排（一）严格执行假期工作有关规定，进一步规范办学行为严格遵守放假时间规定，不得随意调整假期时间。如确有特殊情况需要调整或者需要在假期安排学生活动的，须提前两周向镇教育办和市教育局提出书面报告，经批准后方可实施。要切实减轻学生暑假期间的作业负担，以全省统一规划使用的《暑假生活指导》为抓手，为学生提供系统科学的假期生活指导。小学一、二年级不得布臵书面作业，其他年级书面作业要控制在每天1小时以内，要着眼于培养学生的探究能力和实践能力，布臵一些能够激发兴趣、开阔视野、锻炼意志的开放性作业。学校和教师不得以任何借口动员组织学生集体到校上课补课和统一组织自习，不得参与、动员、组织学生参加社会上各类复习班和培训班。禁止在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。严禁学校为各种社会培训机构组织的校外暑期夏令营及各种拓展活动提供任何形式的`组织或宣传服务。（二）开展丰富多彩的社会实践活动，促进学生自主发展1、继续开展“万名学生进社区”社会实践活动。学校充分利用未成年人校外活动场所及当地科技馆、图书馆、博物馆、展览馆、体育馆等公共资源或文艺团体、专业运动队、科研院所、企事业等单位的相关资源，开展各种活动，为学生提供内容丰富、形式多样、多种可选的活动项目，充分满足未成年人暑期多样化校外活动需求。中小学校要及时与社区联系，发动社区力量，做好中小学生的暑期看护工作，组织社区未成年人参加公益活动。中小学校要加强与家长的联系，在暑假前利用学校开放日时间，认真组织家长会和家长委员会，集中开展一次对家长的暑期安全活动教育和其他教育工作，帮助家长合理安排子女暑假活动，多引导子女从事力所能及的家务劳动，增强自理和自护自救能力，提升孝亲敬老、服务家庭的意识，为青少年度过一个有意义的暑假提供保证。2、开放教育资源。学校要有计划地向学生开放学校图书馆（室）、实验室、艺术、体育和计算机室及各种文体活动场地、设施设备，为学生的探究性学习和自主发展提供帮助。学校的体育代表队、艺术团（队）要认真组织好暑期训练、排练工作，做到时间、内容、场地、人员的落实。员工子女实践活动方案范文第二十八篇夏天是一个充满热情和