关于开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动的情况汇报.docx

关于开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动的情况汇报关于开展整顿干部作风、整治发展环境活动的情况汇报按照市委《关于在全市开展整顿干部作风、整治发展环境活动的实施方案》要求，经工委、管委会研究决定，从☆月到☆月，在全区集中开展整顿干部作风、整治发展环境（以下简称两整）活动。现将活动开展情况汇报如下：一、层层部署落实，推动两整活动往实里走一是进一步明确任务。为进一步改进干部作风、优化发展环境，不断提升全区各办事处、各部门（单位）服务企业发展的能力和水平，制定下发了《中共☆管理区工委☆管理区关于在全区开展整顿干部作风、整治发展环境活动的实施意见》，分别成立了☆个专项工作组，着力解决全区干部在干部作风、发展环境中存在的突出问题。二是进一步狠抓整改。自☆月☆日在☆召开两整活动动员会以来，管理区高度重视，始终坚持以问题为导向，强措施、抓整改。截止目前，已查出各类问题☆个，这些问题已完成分类，并全部交由各职能单位正在进行处理。三是进一步强化督办。为开展好此次两整活动，确保此次活动取得实效，管理区加强了督办、检查力度，对发现工作不深入、走过场等问题及时纠正，发现组织不认真、措施不落实、整改不到位的，对责任单位进行了严肃处理。建立了两整活动问题周报制度，一周一督办、一周一报送、一周一通报。二、注重宣传教育，推动两整活动往心里走一是深入宣传动员。从提高干部职工的思想入手，引导干部职工增强了参加两整活动的自觉性和积极性，使全体干部职工能够以更饱满的热情和更好的精神状态投入到活动中来。二是强化学习教育。组织全体干部职工认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会精神，深入学习了中央、省委、市委有关营造企业家健康成长环境、构建新型政商关系等重要文件，加强了党规党纪和法律法规教育，结合业务知识学习，进一步提升了党员干部服务企业、服务发展的能力和本领。三是加大舆论宣传。充分利用报纸、电视、广播等媒体，多形式宣传、多角度报道，树立了一批典型。在区网站、区电视台分别开辟了整顿干部作风，整治发展环境整顿专栏，刊发各单位部门好经验好做法。截至目前，已发稿☆余篇，在市级以上媒体刊发7篇，为活动持续开展营造了良好的氛围。三、坚持分专班、高质量，推动两整活动往深里走（一）三查三看找干部作风问题一是查组织领导，看谋事实不实。对各单位召开整顿干部作风专题会议、成立工作专班、确定活动开展具体实施步骤等情况开展了专项检查。同时，组织召开了专题座谈会，与各单位工作专班开展交流，分析研判下一步如何继续开展好两整活动。二是查问题清单，看律己严不严。通过广泛征求意见看干部工作作风是否踏实、勤恳、主动、有实效，查出管理区部分干部还存有作风不实的现象。通过畅通电话举报，看直接与群众打交道的窗口单位、服务行业和便民服务大厅服务群众意识强不强，查出管理区还有一部分干部群众服务意识不强，未深入基层开展专题调研。三是查自纠台账，看督责明不明。查看自查及征求意见台账，通过现场检查，对部分单位存在落实主体责任不严，党员干部上班迟到、办公场所吃早餐、服务群众意识不强等问题进行了严肃问责，并点名道姓公开曝光了一批党员干部。（二）多措并举，促政务环境整治1.大力推进公共服务两集中改革。制定并下发了《☆管理区公共服务两集中工作实施方案》，☆个单位成立了审批服务科，☆项公共服务事项和☆余名人员已进驻中心和分中心，做到了应进必进。同时，住建环保工作部、社会事务工作部、经济发展工作部和农业工作部采取了以工作部为单元，整合了部内多个单位的事项，集中入驻。2.积极推进政务外网建设。针对政务外网覆盖不全这一突出问题，政务环境整治专项工作组实行专班制，不定期碰头研究整改方法和加快推进的措施。一是强化联动。电子政务办、组织部（编办）和行政审批局三方加强联动，围绕全市一网、基础便民服务下延等工作，多次召开了专题会议，科学研判，确定全区网络延伸覆盖点为☆个。二是加快建设。☆管理区电子政务信息办公室与☆移动公司签订了数据专线业务协议，协议要求☆移动公司迅速组织安排两只队伍组织施工，对☆个基层点的政务外网延伸覆盖。截止☆年☆月☆日，☆个网点政务外网已全覆盖。3.加速落实惠企政策。通过进部门晒账单、晒政策，看看对惠企政策知道多少，落实多少，找准堵点，精准施策，立行立改。印制了惠企政策明白手册、明白卡100余份，对全区规模企业全覆盖发放。开通惠企政策兑现绿色通道，在区政务服务中心设立惠企政策受理窗口，受理兑现惠企政策☆大类共☆项，让企业找得到门，找得到人，让企业少跑路，让信息多跑路，实现惠企政策落实只跑一次、只跑一窗，惠企政策能兑现、快兑现。（三）联合执法，凝城市治理合力为切实加强两整两改工作，法治环境整治专项工作组积极对法治环境整治问题单位进行了督查，并将两整两改工作与综治工作结合起