赴长沙市贵阳市学习考察报告.docx

赴长沙市贵阳市学习考察报告赴长沙市贵阳市学习考察报告2011年10月23日至11月4日，由区委副书记率领的新城区基层党建工作考察团一行15人先后赴长沙市雨花区、贵阳市金阳新区、乌当区就基层党建工作进行了认真的学习考察。考察团一行受到了两市组织部及相关城区的高度重视和热情接待。考察期间，我们实地参观走访了雨花区砂子塘街道梨子山社区、高桥街道火焰社区、贵阳市金阳新区碧海社区、乌当区偏坡布依族乡等，听取了相关街道、社区党建工作经验介绍，并与雨花区委、金阳新区区委领导就基层党建工作、城市管理体制改革等问题进行了坦诚深入的交流探讨。通过参观、考察和学习交流，我们深刻感受到两市三区在基层党建、创新城市管理体制等方面进行了全方位的探索和实践，总结出了一些成功的经验和做法，值得我们学习和借鉴。一、长沙市、贵阳市基层党建工作的主要经验和做法（一）长沙市雨花区雨花区位于长沙市东南部，面积114平方公里，人口100万，辖9个街道，1个工业园。近年来，该区围绕“基层基础、特色创新、制度保障”三大主题，全面推进了基层党建工作。11、着力固本强基，夯实党建基层基础。精心指导村（社区）换届选举，探索和规范了村（社区）干部“两推一选”、“公推直选”等办法，选拔了一批优秀人才进入社区领导班子。全面加强社区干部培训教育，每年举办一次社区书记主任培训班及非公有制经济组织、社会组织党组织负责人培训班。2017年面向全区公开选拔了63名各村级后备干部，进行为期15个月的集中脱产培训。每年从社区书记、主任中择优选拔一批学员赴清华大学参加社区管理高级研修班学习。科学调整基层党组织设置模式，在红星村成立了长沙市首个农村党委，在高桥大市场建立了全省首个综合性市场党委，在中扬大厦建立了全省首个楼宇党委。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全区规模以上非公有制企业党组织组建率达到100%。采取物管小区联建模式，建立社区党委（总支）、小区党支部、楼栋党小组的梯度组织架构。全面推进党员服务中心建设，全区141个党员服务中心覆盖了各街道、社区、大小市场与楼盘，在整合辖区资源、服务党员群众、传递组织温暖等方面发挥了主要作用。2、着力打造品牌，激发党建创新活动。扎实开展“强基层、固堡垒”系列活动，加强社区党组织建设，创新机关、学校、医院、非公企业和社会组织党组织活动形式和方式，着力打造基层党建创新品牌，探索实践了区域性大党建格局。重点推进商圈党建、项目党建、楼宇党建、小区党建，使党2建工作涵盖了全区的各个层面、各个角落，实现了基层党建全覆盖。结合开展以“三联三为”（联系困难群众、联系身边群众、联系基层群众，为群众代言、为群众排忧、为群众服务）为载体的创先争优活动，成功打造了圭塘街道“农民工党员服务站”、砂子塘街道“砂家帮志愿者”和“党员干部社区认亲”、侯家塘街道“网格党建”、黎托街道“志愿者先锋营”等特色品牌，培育了华银园、梨子山、融城苑等一批特色鲜明的党建示范点。3、着眼长远发展，完善党建长效机制。出台了《关于加强和改进基层党建工作的意见》和《关于加强和改进商圈党建工作的实施意见》，落实了基层党建工作书记为第一责任人的制度，将基层党建工作纳入了全区绩效考核评价体系，建立了由区委统一领导、组织部牵头、各党组织书记具体负责的工作责任体系，有力地推进了新形势下党建工作，为全区经济社会各项事业的全面发展提供了强有力的组织保障。4、在党建体制创新方面，雨花区高桥街道火焰社区党委探索出了一套成功的做法。一是在组织架构方面，纵向深挖，建立了“社区党委—市场党支部—楼栋党小组”的三级管理机制；横向拓展，以构建大党建格局为统揽，把党组织向非公企业和两新社会组织延伸，确保了辖区每个党员“不掉队”，以党内和-谐促进了社区和-谐。二是积极探索开展党建活3动。以“一个党员、一面旗帜”活动为载体，引导辖区党员作表率。各党支部通过牵头邻企共创和-谐行动、“星级信用商户”评选活动引导商圈党员主动亮明身份，在爱岗敬业、诚信守法、优质服务、无私奉献等方面争做表率。以“关爱党员、增强党性”活动为抓手，营造互帮互助的良好气氛。通过“送温暖、聚党心”主题活动，采取措施解决社区党员的生活困难和思想困惑，通过组织党员志愿者经常性地上门慰问困难党员群众，传达党的关怀、倾听党员意见、解决党员困难。以打造特色品牌为突破，探索流动党员管理制度，树立了“进入火焰门、就是火焰人”的服务理念，让出门在外的流动党员、市场经营户充分感受到了组织的温暖。三是情系弱势群体，积极主动为群众排忧解难。社区党委先后资助了10名困难学生、70名特殊困难家庭和孤寡老人。丰富社区活动，倡导文明和-谐新风，广泛动员市场经营户和居民开展群众性精神文明创建活动，形成了邻里相通、党群合力共创平安和-谐社区的新风尚。《赴长沙市贵阳市学习考察报告》全文内容当前网页未完全显示