公司纪检工作报告发言.docx

公司纪检工作报告发言领悟责任推进全面从严治党向纵深发展为“转型、升级、走出去”之路提供坚强保障公司纪检工作报告发言各位代表、同志们：一、工作回顾自2016年我院成立以来，我院纪检工作在中国能建纪委、科技发展公司纪委及我院党委的领导下，以构建惩防体系为主线，围绕中心、服务大局，全面认真履行党章赋予的职责，扎实推进我院纪检监察建设和反腐工作，确保我院持续健康稳定发展。（一）健全组织及系统建设，落实责任制与考核评价。组织召开年度党风廉政建设及反腐败工作会议，制定《纪检监察行动计划清单》，牢固树立“四个意识”，贯彻落实科技发展公司纪委的各项工作部署，确保全面完成党风廉政建设和反腐败工作的年度任务。坚持从严制度执行，根据“三项谈话制度”对新提任领导干部坚持任前廉洁谈话，共计开展5次。目前，公司由一位副总经理专门分管纪检工作，党群工作部配备纪检专责，确保纪检监察工作正常开展。（二）加强制度建设，促进规范行权。我院制定和修定包括《党委会议事规则》、《党委中心组学习制度》、《“三重一大”决策实施办法》、等制度，形成较严密的惩治和预防腐败体系。通过建立健全用制度管权、管人、管事的机制，完善各项工作制度，促进廉政建设。（三）强化监督制约，促进领导干部廉洁从业。发布《关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》，在各大节日来临之际提出纪律提醒，有效杜绝了违规收受礼品、礼金、消费卡等奢侈浪费及其他违规违纪行为，严禁“四风”反弹回潮，深化落实中央八项规定精神成果；严格落实《“三重一大”决策实施管理办法》，对涉及人财物等“三重一大”事项及其他提交会议研究的重要事项等进行进一步的明确和细化；严格落实《员工违规违纪处罚管理办法》、《领导人员婚丧嫁娶等事宜报告制度》，加强领导人员婚丧嫁娶事宜管理等专项治理和党风廉政专项检查等；建立领导干部廉洁“活页夹”，切实做好干部作风的监督管理。（四）坚持党风廉政教育，加强党风廉政建设。开展廉洁文化建设活动，把学习放在首位，通过6次“对标看齐补短板”活动的学习，不断聚焦自身短板，找差距寻不足，自我加压；同时，为促进干部作风转变，发布《关于进一步改进工作作风的若干措施》；学习《公司违纪违法案例的通报》文件并组织观看《领导人员违纪违法警示录》示范和警示教育电教片；围绕“对标看齐补短板”活动等主题活动，加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、《党纪处分运用规则和纪法衔接适用指南》、《纪检监察法律及党内法规学习手册》、《lt;中国共产党纪律处分条例gt;实务问答》等重要学习内容，大力开展反腐倡廉教育，使党员领导干部的理想信念及廉洁从业的意识得到进一步增强。（五）加强效能监察力度，构筑拒腐防变的思想防线。对照集团巡视发现的共性问题，深入开展“自查自纠、未巡先改”活动，着力构建长效防范机制，发挥巡视“利剑”作用，防治同类问题发生；按照科技发展公司工作会要求，规范采购行为，防范采购风险，降本增效，开展“一包两采购”效能监察，确保“一包两采购”监察工作落到实处；制定专项效能监察方案，加强对合同管理的监督的监督，确保不发生违规采购，违规分包和擅自转包等违规行，针对可能存在的问题和风险，制定切实可行的措施方案。根据体系管理、职责以及合同管理三个方面，建立和完善采购合同及分包合同登记台账。从效能监察工作作为切入口，做到管理过程的在管理；同时，加强招投标工作中的监督。在监督过程中做到全程介入，确保招标工作的公正性、合理性和开标活动的顺利进行。二、工作体会自我院成立以来，在我院党委和纪检组织在加强党风廉政建设的实践中，与党风建设和反腐败斗争中做了大量工作并积累了一定的基本经验，在工作中主要有以下体会：（一）必须紧紧围绕经济建设这个中心，为“转型、升级、走出去”提供纪律保证。要及时发现和解决党风政风方面存在的突出问题及长期等不到纠正的问题，不断探索反腐倡廉工作特点和规律，根据不断发展变化着的新形势新任务，注重理论指导和实践探索，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，不断改进工作方式方法。要惩治腐败者，认真履行职责，把握正确的前进方向，保护党员干部的积极性，切实履行职能，推动党风廉政建设和反腐败工作。按照党风廉政建设责任制的要求，主要领导必须要履行好第一责任，坚持“一岗双责”，纪检监察人员必须履行好监督责任，督促党风廉政建设责任制的落实。（二）必须坚持教育、制度、监督并重，注重从源头上预防。围绕廉洁从政这个主题，必须加大党风廉政教育力度，组织相关活动，筑牢思想道德和党纪国法防线；针对容易出现的问题和薄弱环节，加强廉政制度建设，不断规范廉洁从政行为；积极整合监督力量，切实加强对“三重一大”等问题的有效监督，并将教育、制度、监督有机统一于惩治和预防腐败体系之中。教育是基础，制度是保