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建信保险有限公司劳动合同建信保险有限公司劳动合同(通用20篇)建信保险有限公司劳动合同篇1甲方(用人单位)_____________性质:_________________地址:_________________法人代表(单位负责人)_____________乙方(劳动者)_____________性别:_________________年龄:_________________常住户口地址:_________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_____________岗位,承担_____________生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________________,并发给乙方劳动保护用品:_________________,保健食品费:_________________.甲方:____________________________年_______月_____日乙方:____________________________年_______月_____日建信保险有限公司劳动合同篇2甲方(用人单位)名称:_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生:______年______月_____日家庭住址:_____居民身份证号码:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:_____自______年______月______日起至______年______月______日止。(二)无固定期限:_____自______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为_____天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作_______岗位(工种)。第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条、乙方实行工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条、甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条、甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条、乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十条、乙方试用期的工资标准为____________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。第十一条、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:_____(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_____、_____、_____;其标准分别为____________元/月、_____元/月、_____元/月、_____元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工
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