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薪资专员面试注意事项薪资专员面试注意事项薪资专员是一个公司人力资源部或者人事部非常重要的岗位，有些公司财务部会兼职计算工资，只要是中型企业都会有这样的岗位，薪资专员主要是负责薪酬调查，编写薪酬报告，计算工资，报个人所得税等。下面是小编帮大家整理的薪资专员面试注意事项，希望大家喜欢。工具/原料正规着装毕业证、身份证、及其它证书方法/步骤面试注意事项一：注意外在形象无论是面试任何岗位，都需要注意自己的外在形象，因为在面对面试官时，人们总是第一眼看到你的外在形象，如果你穿得脏又不在形象，这样面试很难成功的。所以面试是一定要注意形象，不要穿修闲服饰。面试注意事项二：面试必会知识点—了解薪酬体系及设计方法薪酬专员必须要知道薪酬体系，知道薪酬体系有哪几种，知道三三制薪酬，宽带制薪酬，三P薪酬，薪点制薪制等。这些方面的薪制体系的设计方法。这些都是必需要会的知识，面试官有可能会问到。面试注意事项三：面试必会知识点—个人所得税计算方式薪酬专员必须要知道个人所得税计算方式，知道税率和速扣数等关于个人所税的知道。还要会编制关于个人所得税的IF公式等。这些都是必需要会的知识，面试官有可能会问到。面试注意事项四：面试必会知识点—社保及公积金办理方式薪酬专员必须要知道和撑握员工社保及公积金办理知识，知道员工办理社保需要哪些资料，网上办理社保和公积金的流程，这些知识点也需要知道的，面试官一般都会问到的。面试注意事项五：面试必会知识点—EXCEL表格要特别熟悉薪酬专员必须要熟练使用EXCEL表，很多公司没有专业的.薪酬软件，只能依靠EXCEL来计算工资，EXCEL计算工资必须要用到很多公式。例如加减乘除，IF，VLOOKUP等这些函数。这些面试官一般也有可能会问到的。面试注意事项六：面试必会知识点—薪酬结构薪酬专员必须要撑握薪酬结构，知道基本工资，固定工资，绩效工资，全勤奖、工龄工资，油贴，房补等各福利制度组织常规的薪酬结构。这些面试官一般也有可能会问到的。面试注意事项七：面试必会知识点—薪酬评价及岗位评价薪酬专员必须要撑握岗位评价和薪酬评价知识，会设计岗位评价工作表，知道薪酬评价工作流程及注意事项等。这些面试官一般也有可能会问到的。面试注意事项八：面试必会知识点—熟悉个人所得税报税网上流程薪酬专员必须要撑握个人所得税网上报税流程，有的公司个人所得税是薪酬专员报，有的是财务报，如果是薪酬专员报就必须要知道报税流程了。这些面试官一般也有可能会问到的。注意事项面试必须要提前做好充分准备，不能什么都不准备就去面试。面试需要带好相关证件，提前查询好相关路线图，然后不要迟到，最好提前30分钟最为合适。