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2022劳动协议书汇总7篇劳动协议书汇总7篇在现在的社会生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议书才是有效的呢？以下是我整理的劳动协议书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1甲方：_______________乙方：_________身份证号：_____________甲方根据工作需要，决定雇用乙方从事_____工作，经协商双方一致达成如下协议：一、用工条件：乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作，并保证遵守甲方规章制度，服从甲方管理及工作安排，认真履行岗位职责。二、协议期限：本协议期限自甲乙双方签字之日起生效，甲方根据工作需要可随时解除本协议，乙方对此完全认可。三、用工待遇：_____________________乙方工作岗位工资为____元/月。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。四、劳动保护与劳动条件(一)甲方根据国家有关规定，为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。(二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度，确保安全操作。五、双方权利与责任：(一)协议期间，因乙方个人原因给用人单位造成经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。(二)乙方应服从甲方及用人单位的工作安排，并按照甲方及用人单位要求，按时、保质完成工作任务。六、协议的变更、解除和终止：(一)经双方协商同意，协议可以变更。(二)有下列情形之一的，双方中任何一方有权通知另一方解除本协议：1、违反本协议，以致严重影响双方的经济效益及合法权益的。2、出现不可抗力，导致本协议无法继续履行的。七、乙方认可在工作期间发生人身伤害、事故、疾病发作等一切后果，责任自行负责，与甲方无关。八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。九、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，用人单位一份。自双方签字、盖章之日起生效。甲方：_____________乙方：本协议在承德市签订____签订时间：___年_月_日劳动协议书篇2甲方（用人单位）：____________________________法定代表人：__________________________________乙方：_______________________________________身份证号：___________________________________甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人:_______________年____月____日________年____月____日劳动协议书篇3甲方：乙方：性别：身份证号码：因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。﹙三﹚缴费标准：缴费标准等