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2022劳动协议书范文9篇劳动协议书范文9篇在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是我为大家整理的劳动协议书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳动协议书篇1甲方：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自年月日至年月日止。二、劳动报酬：结算方式：三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。五、甲乙双方需约定的其他事项：六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。签订时间：年月日甲方：乙方：劳动协议书篇2甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：___________________________职务：___________________________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________现住址：_____________________________原工作单位：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：________________________.第四条工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。(二)根据行业特点，经批准实行___________工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：____________________.第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：______________.其它福利待遇约定如下：________________________________.第六条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定：________________________________.(四)解除本协议有关补偿的约定：_________________劳动协议书篇3甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________年龄：_____