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2023年山西省临汾市侯马市劳务员专业管理实务考试题库含完整答案【全优】.docx 立即下载
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2023年山西省临汾市侯马市劳务员专业管理实务考试题库含完整答案【全优】.docx

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2023年山西省临汾市侯马市劳务员专业管理实务考试题库含完整答案【全优】第一部分单选题(50题)1、劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。A.14B.15C.16D.18【答案】:C2、关于劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果85分应为()。A.优秀B.良好C.合格D.不合格【答案】:D3、包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由()签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。A.劳务作业人员B.相关负责人C.现场工程责任人D.劳务员【答案】:B4、出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工日(工时)数,是企业()的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用B.可能出勤,实际利用C.实际利用,实际利用D.可能出勤,可能利用【答案】:A5、关于事故现场的保护,下列说法错误的是()。A.事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据B.任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据C.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志D.任何情况也不能移动事故现场物件【答案】:D6、找差距一般包含三个环节,关于这三个环节下列说法错误的是()。A.一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析B.二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析C.三是必须对所需要的知识,技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析D.这三个环节没有顺序关系,但必须全部进行,以保证分析的有效性【答案】:D7、劳务分包合同及人员备案的主管单位是()。A.总承包企业B.业主方C.政府建设主管部门D.工程项目经理部【答案】:C8、按照()的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律特点,区别不同价值,便于保管和利用。A.“一案一卷”B.“多案多卷”C.“一案多卷”D.“多案一卷”【答案】:A9、缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起()日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.10B.15C.30D.60【答案】:C10、工伤保险中,劳动者需缴纳()保险费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】:A11、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。A.政府B.用人单位C.用人单位和个人共同D.个人【答案】:C12、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.12B.24C.48D.72【答案】:C13、用人单位申请工伤认定的时限是()。A.30天B.60天C.90天D.180天【答案】:A14、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.40【答案】:B15、按施工过程()不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。A.完成方法B.劳动分工的特点C.组织上复杂程度D.劳动组织的难易程度【答案】:B16、分包单位施工过程中出现问题要立即上报(),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。A.分包单位负责人B.总包相关人员C.质检员D.班组长【答案】:B17、劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合()共同做好实名制工作。A.建设单位B.总承包单位C.劳务分包单位D.劳务班组【答案】:B18、2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。A.必须在工程开工的7天前B.应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)C.必须在工程开工的10天前D.应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)【答案】:B19、劳务纠纷调解的有效期限是()。A.20天B.
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