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2022劳动聘用协议书劳动聘用协议书在社会发展不断提速的今天,需要使用协议书的场合越来越多,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。到底应如何拟定协议书呢?以下是我为大家收集的劳动聘用协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。劳动聘用协议书1甲方:_______________乙方:_________身份证号:_____________甲方根据工作需要,决定雇用乙方从事_____工作,经协商双方一致达成如下协议:一、用工条件:乙方自愿到甲方从事________(岗位)工作,并保证遵守甲方规章制度,服从甲方管理及工作安排,认真履行岗位职责。二、协议期限:本协议期限自甲乙双方签字之日起生效,甲方根据工作需要可随时解除本协议,乙方对此完全认可。三、用工待遇:_____________________乙方工作岗位工资为____元/月。因乙方已正式退休并领取养老保险金。所以甲方无义务为其缴纳养老、医疗、失业等各项保险。四、劳动保护与劳动条件(一)甲方根据国家有关规定,为乙方提供安全的劳动条件和必要的劳保用品。(二)乙方保证工作期间遵守劳动、安全卫生常识及用人单位规章制度,确保安全操作。五、双方权利与责任:(一)协议期间,因乙方个人原因给用人单位造成经济损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。(二)乙方应服从甲方及用人单位的工作安排,并按照甲方及用人单位要求,按时、保质完成工作任务。六、协议的变更、解除和终止:(一)经双方协商同意,协议可以变更。(二)有下列情形之一的,双方中任何一方有权通知另一方解除本协议:1、违反本协议,以致严重影响双方的经济效益及合法权益的。2、出现不可抗力,导致本协议无法继续履行的。七、乙方认可在工作期间发生人身伤害、事故、疾病发作等一切后果,责任自行负责,与甲方无关。八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。九、本协议一式三份,甲乙双方各持一份,用人单位一份。自双方签字、盖章之日起生效。甲方:_____________乙方:本协议在承德市签订____签订时间:___年_月_日劳动聘用协议书2兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由发给。2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自起至止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。甲方:乙方:聘用单位(公章)受聘人(签字):法定代表人(章)身份证号码:签订日期:鉴证机关(公章):鉴证员鉴章:鉴证日期:年月日劳动聘用协议书3甲方:_______________________________________________________________乙方:____________________________身份证号码:_______________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。二、本合同期限采取下列第()种形式:1、固定期限。合同期限自________年____月_____日起至________年____月_____日止,其中包括试用期________个月(试用期不是必须条款)。2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。三、工作时间和休息休假。(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第_______种工时制度。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。(二)乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。(三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本
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