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继续医学教育实施办法.docx

继续医学教育实施办法第一篇:继续医学教育实施办法衡水市第四人民医院继续医学教育实施办法第一章总则第一条第二条第三条第四条第五条为适应卫生事业改革和发展的需要,推进我院继续医学教育工作,根据卫生部、人事部《继续医学教育规定(试行)》和省卫生厅、人事厅《河北省卫生专业技术人员继续医学教育实施办法》等文件精神,结合我院实际,制定本实施办法。继续医学教育工作是我院卫生专业技术队伍建设的重要内容,应适应现代医学科学技术发展和我院实际工作需要,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。继续医学教育是以

听云****君哇
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2025-08-28
继续医学教育工作制度.docx

继续医学教育工作制度第一篇:继续医学教育工作制度继续医学教育工作制度1.医务科制定医院继续医学教育规划,经业务院长审批后,负责组织实施。2.医务科对全院继续医学教育的对象(各级医学专业技术人员)建立继续医学教育技术档案。发给统一的“山东省继续医学教育登记证册”,证书统一存放医务科管理。工作调动,证书可随本人带走。3.积极开展学术活动,活跃医院学术空气。每月组织全院性继教学术讲座1-2次。4.积极组织全院卫生技术人员参加省、市和本院的继续医学教育考试,不断提高整体医疗技术水平。5.经常深入科室督促检查继教学

安双****文章
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2025-08-28
继续医学教育开幕词.docx

继续医学教育开幕词第一篇:继续医学教育开幕词尊敬的##书记、##院长、各位同仁:大家上午好!瑰丽##,楚地精华,峡江荣耀,天地胜境。今天很荣幸来到人杰地灵的##医院和大家一起交流学习。##医院与##医院渊源深厚,关系密切,我们也非常珍视在长期合作中与##医院建立的深厚友谊、以及因融洽关系而给双方带来的共同利益,##医院的飞速发展离不开在座的各位领导、专家的关心、支持与帮助,在此表示感谢。今天适逢盛会,我院的省级继续医学教育项目《肝癌诊治新进展专题学术讲座》在此召开,我代表##医院向到会的各位同仁表示衷心的

Jo****63
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2025-08-28
继续医学教育实施细则.docx

继续医学教育实施细则第一篇:继续医学教育实施细则******医院继续医学教育实施细则为不断提高我院卫生专业技术人员的创新能力与业务水平,优化专业技术人员的知识结构,进一步加强医院人才队伍建设,适应社会主义卫生事业发展的需要,强化学科建设。按照国家、省、市有关继续医学教育的规定,制定本细则。第一条教育形式。继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育。主要形式有:学术讲座、学术会议、专题研讨会、讲习班、学习班、业务考察、临床进修、自学、远程教育及继续医学管理部门

慧娇****文章
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2025-08-28
继续医学教育工作总结(合集5篇).docx

继续医学教育工作总结(合集5篇)第一篇:继续医学教育工作总结继续医学教育工作总结医院邓兴勇为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据盘龙卫生局继续医学教育工作要求2011年我院的继续医学教育工作开展顺利,取得了良好效果,总结如下:一、建立并完善继续医学教育制度。根据《2011年继续医学教育“十五”计划》、《继续医学教育实施细则》及继续医学教育的有关规定,我们制定了〈继续医学教育管理办法》、《继续医学教育学分登记制度》、《继续医学教育实施细则》,并且学习了华医网继

努力****南绿
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2025-08-28
继续医学教育工作制度精编.docx

继续医学教育工作制度第一篇:继续医学教育工作制度十里墩乡卫生院继续医学教育工作制度1.院办公室制定医院继续医学教育规划,经院长审批后,负责组织实施。2.院办公室对全院继续医学教育的对象(各级医学专业技术人员)建立继续医学教育技术档案。发给统一的安徽省“专业技术人员继续教育证书”,证书统一存放院办公室。工作调动,证书可随本人带走。3.积极开展学术活动,活跃医院学术气氛。不定期组织全院性继教学术讲座。4.积极组织全院卫生技术人员参加市、县和本院的继续医学教育学习,不断提高整体医疗技术水平。5.经常深入科室督促

雨巷****珺琦
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2025-08-28
继续医学教育制度.docx

继续医学教育制度第一篇:继续医学教育制度3.16继续医学教育制度3.16.1医院继续医学教育在院领导的直接领导下,由医务处、人事处、科教科具体组织实施和管理。3.16.2医院的继续医学教育包括两个层次的含义和两类不同的对象。即以医学院校本科毕业后从事临床工作的住院医师为主要对象的临床住院医师规范化培训和以中级及以上卫技人员为主要对象的新理论、新知识、新技术、新方法的更新教育,统称继续医学教育。3.16.3严格执行《山东省继续医学教育实施细则》和《山东省临床住院医师规范化培训方案》及其实施细则。对各级各类技

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2025-08-28
绍兴市医疗纠纷预防和调解处理办法.docx

绍兴市医疗纠纷预防和调解处理办法第一篇:绍兴市医疗纠纷预防和调解处理办法绍兴市人民政府令(第95号)《绍兴市医疗纠纷预防和调解处理办法》已经市人民政府第39次常务会议审议通过,现予发布,自2009年9月1日起施行。市长钱建民二○○九年八月十七日绍兴市医疗纠纷预防和调解处理办法第一章总则第一条为有效预防和及时处理医疗纠纷,保护医患双方的合法权益,保障医疗安全,维护正常的医疗秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗事故处理条例》和《人民调解委员会组织条例》等法律、法规的规定,结合本市实际,制定

mm****酱吖
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2025-08-28
糖尿病日宣传主题口号.docx

糖尿病日宣传主题口号正文:糖尿病日宣传主题口号糖尿病日宣传主题口号糖尿病日宣传主题口号1一、让甜蜜不再忧伤特纤特膳,减糖降糖。二、特纤特膳关爱,知心知味共享。三、杜绝糖尿,关键降糖。四、特纤特膳,解糖解压。五、特纤特膳,善食纤维。六、给我以信任,还你以健康。七、特纤特膳,糖尿不见。八、特纤特膳,善治糖尿。九、胰岛有活力,糖尿无踪迹。十、特纤特膳好,平衡健康消糖妙。十一、用科学力量,让身体自疗。十二、特纤特膳,更多的选择。十三、喝特纤特膳,尿液不再甜。十四、特纤特膳,专病专治。十五、贵在均衡,降糖之声。十六

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2025-08-28
纠正医疗销售和医疗服务中的不正之风总结.docx

纠正医疗销售和医疗服务中的不正之风总结第一篇:纠正医疗销售和医疗服务中的不正之风总结XXX省工商局竞争执法局XXXX年开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项检查工作情况总结根据第十七届中央纪委第五次全会和十届省纪委五次全会精神,按照中央、省委关于医药购销和医疗服务中不正之风专项检查工作的部署和要求,根据省工商局《关于印发的通知》文件精神。就市场存在质量、销售、假冒、虚假宣传等方面不正之风和商业贿赂等情况进行专项整治。现就全省工商系统专项检查工作情况总结如下:X月至XX月期间,全省工商竞争执法科(处)共计

萌运****魔王
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2025-08-28
糖尿病日宣传总结精编.docx

糖尿病日宣传总结第一篇:糖尿病日宣传总结2013年“糖尿病日”宣传活动目前,我国糖尿病发病率逐年上升,由糖尿病引发各种疾病也给大多数家庭造成了不可挽回的损失,据统计,我国现有糖尿病患者约4千万人,并有逐年上升之趋势,可以说糖尿病的预防慢性非传染性疾病工作中的重中之重。据此,xx卫生院在2013年11月14日结合第7个“联合国糖尿病日”组织该辖区居民开展了以糖尿病教育与预防知识讲座为主的一系列宣教活动。该院在第七个“联合国糖尿病日”当天,组织辖区x余人参加了讲座活动,放放宣传资料x余份、播放影音资料达x小时

慧颖****23
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2025-08-28
精细化管理在门诊输液室护患纠纷防范中的应用.docx

精细化管理在门诊输液室护患纠纷防范中的应用第一篇:精细化管理在门诊输液室护患纠纷防范中的应用精细化管理在门诊输液室护患纠纷防范中的应用【摘要】目的:探讨精细化管理在门诊输液室护患纠纷防范中的应用效果方法:通过在门诊输液室推行精细化管理,防范护患纠纷,半年后进行效果评价。结果:精细化管理的有效应用,保证了输液安全,减少了护理纠纷,同时也保证了护士的工作安全。结论在门诊输液流程中推行精细化管理,能减少护理差错,降低护患纠纷,提高护理质量和患者满意度,保障护理安全。【关键词】精细化管理;门诊输液室;护患纠纷防范

小宏****aa
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2025-08-28
简短优秀医院护士辞职报告.docx

简短优秀医院护士辞职报告正文:简短优秀医院护士辞职报告简短优秀医院护士辞职报告简短优秀医院护士辞职报告1亲爱的公司领导:自入职市场部以来,自知学识浅薄,阅历不丰,每归家,苦记公司之资料,勤练笨拙之口才。业务之时,虽屡受挫折,每退意萌生,耳边皆萦绕王总谆谆教诲,坚持既胜利,谁人未曾受过挫折,败不足惧,可怕者一蹶不振尔。月余之足迹遍布铁西以西、大东以东,虽不足万里,也足矣丈量奉天。韩退之有云“不积跬步,无以至千里,不聚小流,无以成江海”,一个脚印行一份睿智,一滴汗水凝一丝明悟,昔日初涉红尘一懵懂少年得以彻一番

书錦****by
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2025-08-28
等级医院评审院长访谈.docx

等级医院评审院长访谈第一篇:等级医院评审院长访谈院长访谈提高医疗质量加强医疗安全推动医院可持续发展XXXX人民医院院长XXXX(2012年9月13日)尊敬的各位领导、各位专家:大家好!首先,我谨代表XXXX人民医院向等级医院评审各位专家表示热烈的欢迎!向您们莅临我院检查指导等级医院评审工作表示衷心的感谢!下面,我就医院医疗质量、患者安全、医院信息化建设及绩效管理等三个方面作简要汇报,并诚挚的希望各位专家批评指正。一、医疗质量与患者安全医疗质量与患者安全是医院管理工作的核心和永恒主题。我院从质控方案的制定实

是你****芹呀
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等级医院评审步骤.docx

等级医院评审步骤第一篇:等级医院评审步骤首先需要自查,通过对评审材料的学习了解本科室目前已经达到了哪些标准,距离达到C标准,还存在有哪些差距。出具自查报告。1.首先运用头脑风暴法列出最先需要做出来的资料。2.按我自己的第一步则计划已出,在等级医院评审初步计划书中。3.买回各种需要的书籍,最好能一式两份,用的最多的科室一份,等级办一份,或者做一份电子版的,放在大家的工作电脑中,供大家随时查阅。一定要定期考核,否则将不能落实到位。4.拟定好各项规章制度、规范、指南,组织大家学习,并严格按照要求工作,实行奖惩制

书生****22
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2025-08-28
等级医院评审分目录2.3.1.2.docx

等级医院评审分目录2.3.1.2第一篇:等级医院评审分目录2.3.1.22.3.1.2分目录【C】1.急诊科固定的急诊医师不少于在岗医师的50%,医师梯队结构合理。2.急诊科主任由具备副主任医师及以上专业技术职务任职资格的医师担任。3.急诊科固定的急诊护士不少于在岗护士的60%,护士梯队结构合理。4.急诊科护士长由具备主管护师及以上任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。5.若设急诊监护室,则由专职医师与护士负责,单独排班、值班。6.若设急诊病房,则由专职医师与护士负责,单独排班、值班。7.主管

阳炎****找我
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2025-08-28
等级医院评审体会.docx

等级医院评审体会第一篇:等级医院评审体会等级医院评审体会紧张而忙碌的二级甲等医院评审工作顺利结束了,在本次的迎评准备过程中,全体医务人员积极响应曹同斌院长要求高分通过的目标要求。严格按照《江苏省医院评价标准及细则(二级综合医院)》进行整改。工作中,大家齐心协力、团结一致,经常加班加点,不怕苦不怕累,充分体现了主人翁的意识及责任感。更重要的是在这次迎评及评审工作中,我们的医疗质量及医疗技术等方面得到了进一步的规范。在对照《江苏省医院评价标准及细则(二级综合医院)》进行整改的过程中,我们深切体会到,等级医院的

睿德****找我
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2025-08-28
等级医院汇报材料.docx

等级医院汇报材料第一篇:等级医院汇报材料靖江市第四人民医院等级医院复核评审工作情况汇报各位领导、各位评审专家:首先,热烈欢迎各位领导和专家来我院进行等级医院复核评审!我院是一所具有较高医技水平和一定的专科特色的综合性医院,城镇职工基本医疗保险定点医院、新型农村合作医疗保险定点医院、红十字急救定点医院,是目前乡镇医院中规模最大、人员最多、设备最全的一所医院。医院现有职工179人,其中卫生技术人员149人,占总人数的82.68%,其中高级职称6人,中级职称33人,初级职称110人。开设床位120张,年接待门诊

猫巷****提格
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等级医院评审21个档案盒内容细条目汇总(大全).docx

等级医院评审21个档案盒内容细条目汇总(大全)第一篇:等级医院评审21个档案盒内容细条目汇总(大全)档案盒内容细条目(供各科参考)1、《科室简介》1)科室简介2)科室运行构架3)科室医护人员基本情况4)科室基本人员的流动情况记录5)科室专家简介及专家门诊时间6)科室开展的社会公益活动登记表7)科室获得的荣誉和奖励2、《医护人员执业档案》1)目录2)医院下发的相关文件3)执业医师档案登记表4)执业护士档案登记表5)医护人员资格证与执业证复印件6)特殊上岗证大型设备上岗证、母婴保健许可证等相关岗位资质证)3、

宏硕****mo
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2025-08-28
等级中医院评审.docx

等级中医院评审第一篇:等级中医院评审12月25日上午,中医医院在医院学术厅召开“2012年度工作总结暨创建二级甲等中医医院动员会”,医院领导和科室主任、护士长、专科负责人共45名中层以上干部参加了会议,区卫生局局长邹彦庭亲临会场并作重要讲话。大会由医院支部书记程兵同志主持。刘福英副院长进行了后勤工作的总结和布置;陈礼勤副院长就医疗业务及质量管理工作进行了总结,并进行了创建二级甲等中医医院中层干部的动员,号召医院中层干部带好自己的团队积极行动起来,为完成这一历史使命贡献自己的力量。会上程兵书记对医院2012

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2025-08-28