2020考研管理类联考综合能力真题及答案问题求解：本大题共15小题，每小题3分，共45分.下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的.请在（）中选出正确的答案.某产品去年涨价10%，今天涨价20%，则该产品这两年涨价（）A.15%B.16%C.30%D.32E.33%【答案】D.32%【解析】设，，则的充分必要条件是（）A.B.C.D.E.【答案】A.【解析】所以3.一项考试的总成绩由甲、乙、丙三项成绩组成，总成绩=甲成绩×30%+乙成绩×20%+丙成绩×50%，考试通过的标准是每部分≥50分，且

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2025-01-15

2020浙江杭州师范大学国际商务专业基础考研真题一、单项选择题（每小题2分，共30分）1.（）是指缔约一方现在和将来所给予任何第三方的一切特权.优待.利益及豁免，也同样给予缔约对方。A.最惠国待遇B.国民待遇C.市场经济地位D.战略伙伴2.在下列商业活动中，哪一笔属于国际商务活动（）。A.美国花旗银行上海浦东分行向美国花旗银行总行贷款B.美国花旗银行上海浦东分行向中国建设银行浦东分行贷款C.美国花旗银行上海浦东分行向美国城市银行上海浦东分行贷款D.美国花旗银行上海浦东分行向美国第一国民银行总行贷款3.（）

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2025-01-15

2020年天津商业大学管理学考研真题一、单项选择题（每小题2分，共20分）1.亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可归纳为（）。A.两大类B.三大类C.四大类D.五大类2.根据罗伯特.卡茨的研究，管理者要具备几类技能，其中，高层管理者最重要的技能是（）。A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.创新技能3.科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率，被称为“科学管理之父”的人是（）。A.亚当.斯密B.彼得.德鲁克C.费雷德里克.泰罗D.亨利.法约尔4.梅奥对其领导的霍桑实验进行了总结，写

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2025-01-15

2019考研管理类联考综合能力真题及答案一、问题求解（本大题共5小题，每小题3分，共45分）下列每题给出5个选项中，只有一个是符合要求的，请在答题卡上将所选择的字母涂黑。1、某车间计划10天完成一项任务，工作3天后因故停工2天。若要按原计划完成任务，则工作效率需要提高（）A.20%B.30%C.40%D.50%E.60%【答案】C2、设函数fx2xa0在0,内的最小值为fx12，则x（）ax200A.5B.4C.3D.2E.1【答案】B3、某影城统计了一季度的观众人数，如图

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2025-01-15

2018考研管理类联考综合能力真题及答案一、问题求解：第1~15小题，每小题3分，共45分，下列每题给出的A、C、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。1.学科竞赛设一、二、三等奖，比例1：3：8获奖率30%，已知10人已获一等奖，则参赛人数（B）A.300B.400C.500D.550E.6002.为了解某公司员工年龄结构，按男女人数比例进行随机抽样，结果如下：男员工年龄（岁）232628303234363841女员工年龄（岁）232527272931据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全

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2025-01-15

2017考研管理类联考综合能力真题及答案一、问题求解（本大题共5小题，每小题3分，共45分）下列每题给出5个选项中，只有一个是符合要求的，请在答题卡上将所选择的字母涂黑。1、甲从1、2、3中抽取一个数，记为a；乙从1、2、3、4中抽取一个数，记为b，规定当ab或者a1b时甲获胜，则甲取胜的概率为（）（A）1（B）1（C）1（D）5（E）1643122【答案】E【解析】穷举法：满足ab的有（2,1）（3,1）（3,2）；满足a1b的有（1,3）（1,4）（2,4）；共六组，因此概率为3641

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2025-01-15

企业员工流失问题研究摘要：在知识经济时代，企业的竞争关键在优秀员工的竞争，员工的竞争决定企业的未来。我国国有企业存在着严重的优秀员工流失问题，其根本原因在于这些国有企业在管理观念和体制落后。物质待遇过低，缺乏竞争力；缺少必要的竞争机制，物质激励存在平均主义倾向；缺乏员工管理的市场理念以及鼓励员工在企业中长期工作的机制；缺乏优秀员工成长的良好环境和发展机会；企业领导人没有注意到市场环境的变化，仅仅把员工看成是被管理的对象，没有员工意识。在二十一世纪今天，国有企业必须更新管理观念，改革企业人事管理制度；建立良

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2025-01-15

什么是MPAcc调剂会计硕士MPAcc调剂详细说明什么是MPAcc调剂?MPAcc调剂分以下几种情况：1、你已经考上第一志愿，但是志愿不理想，你想在一志愿复试之前或者之后申请调剂到的者其他大学，这时候你就要注意：因为笔试成绩比较好想调剂到比第一志愿更好的院校，这样的调剂一般来说是比较难成功的。MPAcc的录取和调剂，院校很看重考生的诚信，如果处理不好会造成即使通过笔试也会无书可读的现象出现。建议，一方面可以先联系调剂目标院校招生老师，咨询这类调剂是否有调剂面试的资格，另一方面和第一志愿院校保持良好的沟通。

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2025-01-04

股东读MBA公司付学费要缴税近日，某县地税局对一商贸公司检查时发现，2005年该公司一股东参加某经济管理学院组织的出国培训，攻读MBA学位，培训费用25万元由公司支付。企业在支付培训费时，因发票未到而在“其他应收款”账户核算，发票来后转入“待摊费用”，在管理费用里逐期摊销。该公司是由两股东出资注册组成的私营有限责任公司。检查人员要求该单位代扣该股东个人所得税，公司财务人员觉得不解，难道这样的培训费用也要缴纳个人所得税吗？其实，《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔200

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2025-01-04

股东读MBA公司付学费要缴税近日，某县地税局对一商贸公司检查时发现，2005年该公司一股东参加某经济管理学院组织的出国培训，攻读MBA学位，培训费用25万元由公司支付。企业在支付培训费时，因发票未到而在“其他应收款”账户核算，发票来后转入“待摊费用”，在管理费用里逐期摊销。该公司是由两股东出资注册组成的私营有限责任公司。检查人员要求该单位代扣该股东个人所得税，公司财务人员觉得不解，难道这样的培训费用也要缴纳个人所得税吗？其实，《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔200

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2025-01-03

MBA培训费用能税前列支吗？答：《国务院学位委员会关于开展高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位教育工作的通知》（学位办[2002]64号）第一条规定，积极发展高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位教育，培养大批适应社会主义现代化教育需要的优秀的、高层次经营管理人才。开展高级管理人员工商管理硕士（EMBA）专业学位教育工作，是学位与研究生教育主动适应我国改革开放和社会主义现代化建设对高层次经营管理人才的迫切需求，积极探索和完善具有我国特色的MBA教育体系的重要举措。高级管理人员工商管理硕士（E

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2025-01-03

.MPAcc管理类联考综合数学知识点汇总（完整版）初等数学知识点汇总一、绝对值1、非负性：即|a|≥0，任何实数a的绝对值非负。归纳：所有非负性的变量1124（1）正的偶数次方（根式）a,a,L,a2,a401124（2）负的偶数次方（根式）a,a,L,a2,a40（3）指数函数ax(a>0且a≠1)>0考点：若干个具有非负性质的数之和等于零时，则每个非负数必然为零。2、三角不等式，即|a|-|b|≤|a+b|≤|a|+|b|左边等号成立的条件：ab≤0且|a|≥|b|右边等号成立的条件：ab

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2025-01-03

MBA逻辑精练300题归类练习PAGE\*MERGEFORMAT73逻辑分类练习逻辑精练300题归类●××××××××××××自上而下××××××××××××××排除矛盾型（简化条件）××××××××××××××比较类比型（抽象结构）××××××××××××××语义分析型（词句含义）××××××××××××××逻辑运算型（综合推理）题干××××××××××××××推论（结论）型（得到什么）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。条件与

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2025-01-03

第页共NUMPAGES10页工商管理专业知识与实务真题及答案2O13经济师考试《中级工商管理》真题及答案一.单项选择题1.某汽车生产企业为了提高产品的市场影响力，积极实施市场营销战略，增加广告资金投入，加大市场宣传力度，提升品牌声誉.从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业稳定战略D.企业职能战略【答案】D【解析】积极实施市场营销战略属于企业职能战略。参见教材P22.关于企业战略管理的说法，错误的是（）A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标B.

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2024-12-18

第页共NUMPAGES10页工商管理专业毕业生应聘简历要做到在工商管理专业简历上的取舍，首先是要懂得取长补短。取长补短的一层含义就是要能选择长处，也就是自身在求职中的优势部分，另一层含义则是利用自身的长处来弥补短缺。比如说，求职者的工作经验非常少，那么就可以适当的来去除其工作经验部分，来特别突出其专业能力的优势。也就是说，在个人简历中，那些不利的信息部分都是需要舍弃的部分。篇一：工商管理专业毕业生应聘简历个人信息目前所在地：海珠区民族：汉族户口所在地：海珠区身材：171cmkg婚姻状况：未婚年龄：2

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2024-12-17

第页共NUMPAGES5页面试mba英文自我介绍范文|面试自我介绍3分钟通用SleFourGoodmorning!Nicetomeetyouhere.professor.Firstofall,pleaseallowmetoexpressmyappreciationfortheopportunitytotakepartintoday’sinterview.ThenIwillmakeapiefintroductionaboutmyself.MynameisxxI’m29yearsold,I’manati

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2024-12-17

/NUMPAGES19逻辑基础知识总结演绎推理：联言推理：p并且q选言推理：相容、不相容假言推理：充分、必要多重复合命题推理：假言连锁（充分、必要）、假言易位、反三段论直言命题对当关系：反对、下反对、矛盾、差等直言换位推理：词项的周延、直言命题换位推理三段论：格和式、规则。模态命题的转换归纳推理：完全归纳属于必然推理不完全归纳属于或然推理类比推理：根据两个对象在一系列属性上是相同的，而且知道其中的一个对象还具有另一种属性，由此推出另一个对象也具有这一属性的推理。逻辑基本规律：同一律：A是A在同一思维

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2024-12-16

管理类联考数学“条件充分性判断”快速解题技巧条件充分性判断是管理类联考数学部分的一个重要题型，共10道题30分，是很多同学在实际考试中比较头疼的一部分。接下来就为考生详细讲解这一类题型。先具体介绍一下条件充分性判断的题目要求及选项、题目结构，再详细分析解题技巧。希望同学们都能够从本文中有所收获。一、题目要求：要求判断每题给出的条件(1)和条件(2)能否充分支持题干所陈述的结论。A、B、C、D、E五个选项为判断结果，请选择一项符合试题要求的判断，在答题卡上将所选项的字母涂黑。选项：A.条件(1)充分，但条件

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2024-12-12

TRIZ试题库一选择题1.被誉为TRIZ之父的G.S.Altshuler是(A)科学家。A.俄国B.英国C.美国D.日本2.以下哪项没有体现TRIZ创新原理同以往创新方法的不同?(B)A.广泛的适用性B.打破思维定势C.通用?统一的求解参数D.规范?科学的创新步骤3.以下哪项不属于创新问题解决思考过程中的主要障碍?(D)A.思维惯性B.有限的知识领域C.试错法D.无章可循4.创新作为一个概念﹐最初是以(B)的概念出现的。A.制度创新B.技术创新C.营销创新D.管理创新5.按照TRIZ理论对创新的分级﹐“使

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2024-12-11

第一节中国管理思想的历史演进二、中国古代的管理思想2、法家管理思想（代表人物韩非子)——法治3、道家管理思想（代表人物老子）——无为而治4、兵家管理思想（代表人物孙子）三、中国近代的管理思想1、林则徐、魏源的管理思想2、理想天国的美丽蓝图——《天朝田亩制度》3、毛泽东的管理思想三、社会主义经济管理体制改革2、第二阶段（1987年—1991年）3、第三阶段（1992年至今）第二阶段:古典管理思想（科学管理思想）*劳动者的技巧因业专而日进；*减少因工作变换而损失的时间；*机器的发明使一个人能作多个人的工作。泰

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2024-12-10