职业危害岗位补助标准第一篇：职业危害岗位补助标准职业危害岗位补助标准1、《中华人民共和国职业病防治法》第五十条：……用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。2、相关法规依据：关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知（１９９２年１０月１２日劳动部、财政部劳薪字〔１９９２〕４３号文）化工部：为了贯彻劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》（劳薪字〔１９９２〕３３号）的精神，依据按劳分配原则，在工资分配上向艰苦岗位倾斜。经研究，同意在一九七九年经原国家劳动总

书生****文章

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2025-08-28

职业危害鉴定材料第一篇：职业危害鉴定材料洪村煤矿积极贯彻落实省市会议文件精神要求，深入实践以人为本的科学发展观精神，认真落实职业病防治法有关规定，坚持生产与安全、健康、环保并重发展，全面打造本质安全型矿井。近年来我矿把粉尘治理作为改善作业环境、强化员工职业健康的重点工作，职业病防治从宣传、培训管理体系的完善、个体防护设施的配备、以及防尘措施的等方面认真进行落实，职业病防治取得了明显的效果，为矿井人员的安全及健康营造一个安全、舒适的工作环境。下面将洪村矿职业病危害防治情况汇报如下：一、洪村煤矿概况洪村煤矿位

猫巷****觅蓉

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2025-08-28

职业危害检测报告第一篇：职业危害检测报告个体防护训练一、训练目的1通过训练，掌握致密型防护服；防毒面具组合；防护眼罩；头带式耳罩；防护口罩；丁腈防化手套；防化靴的穿戴方法；2．掌握个体防护用品的功能。二、训练内容要求对个体防护用品进行限时训练。了解其用法、适用的环境、条件、维护保养方法和使用过程等。三、训练仪器本训练所用设备有：致密型防护服；防毒面具组合；防护眼罩；头带式耳罩；防护口罩；丁腈防化手套；防化靴四、训练方法和步骤见仪器使用说明书五、注意事项1．采用正确佩戴方法，以免损坏防护用品；2．穿用时应避

俊凤****bb

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职业危害防治措施第一篇：职业危害防治措施职业危害及防治措施长白山保护开发区白河路桥有限公司一、职业病危害及防护1、危害成因：根据我公司在生产过程中，在工艺、设备、安全卫生防护设施，作业环境和外部环境等方面可能发生各种灾害事故的缺陷，因为这些缺陷使一些物理的、化学的、生物的有害物质泄漏和作业环境造成职工急、慢性的各种职业性疾病2、危害类型：人身健康3、预防原则：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。公司应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保

波峻****99

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职业危害防治制度第一篇：职业危害防治制度职业危害防治制度第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。

玉环****找我

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职业危害申报制度第一篇：职业危害申报制度职业危害申报制度根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律、行政法规和国务院有关规定，制定本职业危害申报制度。第一条新城金矿生产过程中存在或者产生职业危害，按照《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，应当及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。第二条作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触物理因素、化学性毒物、生物因素等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作

是你****馨呀

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职业危害是什么第一篇：职业危害是什么1职业危害是什么职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。2职业禁忌是什么职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3职业危害防治的责任主体是谁生产经营单位是职业危害防治的责任主体。4谁对本单位的职业危害防治工作负责生产经营单位

鸿朗****ka

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职业危害制度大纲第一篇：职业危害制度大纲建立健全下列职业危害防治制度1.职业危害防治责任制度2.职业危害防治计划和实施计划3.职业危害防治告知制度4.职业危害防治宣传教育培训制度5.职业危害防护设施管理制度6.从业人员防护用品配备发放和使用管理制度7.职业危害日常监测管理制度8.职业健康监护管理制度9.职业危害申报制度10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度11.职业危害防治经费保障及使用管理制度12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度13.职业危害事故应急救援预案14.职业危害预防制度15.职业病防治操作

书生****35

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职业卫生防治计划和实施方案第一篇：职业卫生防治计划和实施方案职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位（生产部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫

斌斌****公主

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职业卫生评价1第一篇：职业卫生评价11工业企业厂区总平面布置应明确功能分区，可分为_生产区_、非生产区、辅助生产区2生产区宜选在大气污染物_扩散条件好的地段，布置在_当地全年最小频率风向的上风侧；产生并散发化学和生物等有害物质的车间，宜位于相邻车间__当地全年最小频率风向_的上风侧；非生产区布置在当地_全年最小频率风向_的下风侧；辅助生产区布置在两者之间。3放散大量热量或有害气体的厂房宜采用_单层建筑。厂房是多层建筑物时，放散热和有害气体的生产过程宜布置在_建筑物的高层_。必须布置在下层时，应采取有效措施

星星****眨眼

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职业卫生评价经验第一篇：职业卫生评价经验职业卫生监测与评价，或者说暴露评价，通常是从定性评价（qualitativeassessment）开始，大多数国际化公司都有一套自己内部的评价体系。定性评价是一套系统性的方法，用来识别与工厂操作（包括生产、实验室、维修及其它非生产活动）相关的各种有害因素。首先是识别各个工作车间各个岗位可能存在的有害人体健康的各种物理、化学和生物因素，然后根据他们的理化性质（如挥发扩散能力）、暴露时间、接触的数量、健康危害等级（或毒性）等进行打分，选定需要进行下一步定量评价（quan

书錦****by

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职业卫生股2012年度总结（精选五篇）第一篇：职业卫生股2012年度总结卓资县安监局职业卫生股2012年度工作总结2012年，我县职业健康监管工作在乌兰察布市安监局相关处室的具体指导下，按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求，采取统一安排、分类指导、集中培训等措施，突出工作重点，健全监管机构，全面组织申报，及时有效地推动了卓资县职业健康工作的顺利开展。一、深化宣传，提高职业危害意识。针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、

是你****辉呀

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职业卫生管理规范化示范企业汇报材料第一篇：职业卫生管理规范化示范企业汇报材料职业卫生管理规范化示范企业考评验收工作汇报****有限公司（2013年12月11日）尊敬的各位领导：*******自建厂以来，创造了连续6年安全生产无职业病例和无人员伤亡的好成绩。在科学发展的征途上也创造了辉煌的业绩，得到了地方政府的充分肯定。企业先后获得省、市安全生产的多项殊荣。在抓安全、保生产、增效益的同时，*******始终把维护员工的身心健康作为立企之本和发展之基，全面打造安全**、效益**、绿色**、和谐**、形象**的

一吃****新冬

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职业卫生管理考核实施办法第一篇：职业卫生管理考核实施办法7.3职业卫生管理考核实施办法第一章总则第一条为进一步加强公司职业卫生管理，改善生产作业环境，预防职业病发生，保护员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中国兵器装备集团公司职业卫生管理办法》以及国家和地方有关职业病防治的相关法律、法规，结合公司实际，特制定本办法。第二条公司职业卫生管理坚持以预防为主，防治结合的方针，实行分级管理、综合治理，与生产现场管理、安全性评价相结合，采取有效措施不断改善作业环境，逐步减少或消除对员工

音景****ka

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职业卫生管理制度第一篇：职业卫生管理制度1、目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康2、范围：全体员工3、责任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采购销售部、行政保卫科4、程序：4.1总则4.1.1职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制，职业卫生管理制度。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。4.1.2第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生

雨巷****凝海

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职业卫生管理制度第一篇：职业卫生管理制度职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合砂石厂实际，制定本制度。1.2职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。适用范围本制度适用于我砂石厂的职业卫生管理工作。定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动

雨巷****可歆

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职业卫生管理制度范本第一篇：职业卫生管理制度范本三河市北陈庄砖厂关于成立职业卫生管理机构的通知为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经厂办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全科。现将有关决定通知如下：（一）、组长：刘金龙（二）、副组长：张忠（三）、成员：李振起（四）、工作职责：1、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。2、组织对

努力****梓颖

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职业卫生管理机构第一篇：职业卫生管理机构职业安全卫生管理机构及职责为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，公司成立了由总经理任组长、副总经理任副组长的职业安全卫生管理领导小组，行政管理部为职业安全卫生日常管理机构。一、职业安全卫生管理领导小组组长：常务副组长：副组长：成员：二、管理领导小组职责(1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。(2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.(3)监督公司主管部门将

书生****aa

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职业卫生管理制度第一篇：职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1.2职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。适用范围本制度适用于公司各车间、部门、合作合资公司的职业卫生管理工作。定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业

书生****专家

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职业卫生管理制度第一篇：职业卫生管理制度1、目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康2、范围：全体员工3、责任者：安环部、采购销售部、行政保卫科4、程序：4.1总则4.1.1职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。4.1.2第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负

是你****枝呀

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