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职业卫生管理考核实施办法

第一篇：职业卫生管理考核实施办法7.3职业卫生管理考核实施办法第一章总则第一条为进一步加强公司职业卫生管理，改善生产作业环境，预防职业病发生，保护员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中国兵器装备集团公司职业卫生管理办法》以及国家和地方有关职业病防治的相关法律、法规，结合公司实际，特制定本办法。第二条公司职业卫生管理坚持以预防为主，防治结合的方针，实行分级管理、综合治理，与生产现场管理、安全性评价相结合，采取有效措施不断改善作业环境，逐步减少或消除对员工身体健康的危害。第三条各二、三级单位（以下简称“各单位”）的行政主管领导是本单位职业卫生管理和职业病防治工作的第一责任人。各单位应坚持管生产也要管职业卫生的原则，建立和完善相应的职业卫生管理机构和管理制度，并配备职业卫生管理人员（技安员）负责本单位职业卫生管理工作。第四条各级工会组织要根据《中华人民共和国工会法》对公司职业病防治工作实行监督。第五条公司及各单位应提供足够的职业卫生和职业病防治费用，以保证职业卫生工作的正常开展。第六条本办法适用于重庆建设摩托车股份有限公司所属各单位。公司下属各独立核算单位或合资合作企业可参照本办法执行。第二章职业卫生管理职责第七条环境安全保障部为公司职业卫生监督管理部门，负责公司职业卫生的日常管理工作，其主要职责是：1．贯彻执行国家、地方以及上级主管部门颁布的有关职业卫生方面的各项法律、法规和标准。2．根据国家的有关法律、法规和标准制订公司职业卫生与职业病防治工作管理制度及考核办法，并负责监督实施。3．负责制订公司职业病防治工作长远工作规划和年度工作计划，并组织实施。4.监督检查各单位职业病防护设备、设施的正常运转和个人防护用品的发放使用。5．按职业卫生检测规范，定期组织有资质的职业卫生技术服务机构对公司内从事接触职业病危害的作业（以下简称“接害作业”）场所职业病危害因素进行检测、评价，督促各单位对检测不合格的接害作业场所进行整改。6．负责组织公司从事接触职业病危害的作业人员（以下简称“接害人员”）进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果通知接害人员所在单位；负责组织职业病的鉴定及后续处理等工作。7．负责公司各单位职业卫生管理工作的监督检查。8．负责建立健全公司职业卫生管理档案，并对职业卫生管理档案进行有效的管理。9．负责统计、汇总和上报公司各种职业卫生报表；负责与市、区职业卫生监管部门的协调联络等工作。10．参加新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作，参与职业病危害项目的预评价、设计审查和竣工验收的控制效果评价工作。11．制定公司急性职业病危害事故应急救援措施。12．负责公司职业卫生知识的宣传教育和培训工作。第八条各单位负责本单位的职业卫生管理与职业病防治工作，其主要职责为：1．负责贯彻落实国家、地方、上级主管部门和公司有关职业病防治的法律、法规和规章制度。2．负责建立本单位接害人员、接害作业工艺及场所的档案资料，及时统计上报接害人员、工艺、作业场所及原材料等变动情况。3．负责配合公司职业卫生主管部门做好本单位接害人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，并将检查结果如实告知员工本人。4．负责配合公司做好接害作业场所职业病危害因素的检测、评价工作，并对检测不合格的作业场所组织整改。5．负责对本单位职业病防治和日常管理工作的监督检查。6.负责本单位职业病防护设备设施运行、检查、维护保养及个人防护用品的发放，确保本单位职业病防护设备、设施的正常运转和个人防护用品的正确使用。7．组织制订本单位严重职业病危害作业场所事故应急救援预案，并定期组织演练。8．负责本单位职业卫生知识的宣传以及接害人员日常培训教育工作。第三章建设项目“三同时”管理第九条各单位新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目必须执行国家职业卫生“三同时”规定。产生职业病危害的项目应按规定进行职业病危害预评价、防护设施设计审查、控制效果评价，并报卫生行政部门审批。第十条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第四章防护设备设施及防护用品使用管理第十一条各单位在生产过程中，在不影响产品质量的前提下，应首先选用无毒无害的原材料或用低毒代替高毒的原材料；新增有毒有害原材料或工艺，应及时上报环境安全保障部。第十二条各单位接害作业生产场所应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并应有专人负责运行、维护保养管理，确保其有效运转。第十三条各单位应将有害作业场所与无害作业场所有效分开，存在职业病危害因素的作业场所应有相应的防护设施和个人使用的职业病防护用品，确保正常使用