





















职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度第一篇:职业危害防治措施,企业劳动防护用具采购、使用、检查、维修、报废等制度职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神,特制定职业危害防治措施。1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理;2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利;3、前期预防公司下属单位(项目部)提供给职工的工作场所环境




职业危害防护措施(成稿)第一篇:职业危害防护措施(成稿)广西金三泰建设工程有限公司职业危害防护措施为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理;建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理。在有职业危害的施工作业前后,均对劳动者进行职业健康检查,建立职业健康档案,同时加强职业病防治安全教育,采用有效的安全技术措施,提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品,改




职业危害汇报第一篇:职业危害汇报四川恒鼎实业有限公司大河沟煤矿150Kt/a资源整合建设工程职业病危害控制效果汇报地点:四川恒鼎实业有限公司大河沟煤矿时间:2015年8月12日一、矿井建设概况四川恒鼎实业有限公司大河沟煤矿位于攀枝花市仁和务本乡,矿井为证照齐全生产矿井。矿井于2014年9月完成150kt/a资源整合建设工程,11月17日进入联合试运转,2015年4月结束联合试运转,5月8日取得安全生产许可证,生产能力150kt/a。矿井为平硐加暗斜井开拓,上山开采,采区前进式布置,区内后退式回采。井下共布




职业危害检查和隐患整改制度第一篇:职业危害检查和隐患整改制度职业危害检查和隐患整改制度为了及时了解和掌握职业危害防治情况,消除职业危害因素,确保广大职工的身体健康,通过职业危害检查及时发现职业危害隐患,特制定本制度。一、职业危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行,季节性检查每季度首月进行检查,节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查,专业检查在每年6月份进行。二、




职业危害申报制度第一篇:职业危害申报制度职业危害申报制度总则为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,为了如实申报职业危害因素,接受安全管理部门的监督检查,特制订本职业危害申报制度;范围本规定适用于公司各处室、工段。职责生产技术处负责职业危害的申报工作。公司各处室、工段负责本部门职业危害的管理。管理内容及要求1、生产技术处对本单位存在法定职业病目录(《职业病危害因素分类目录




职业危害工作总结第一篇:职业危害工作总结一、XX年工作开展情况1、开展了“职业危害申报试点”工作。围绕全区现场会精神,开展职业病危害申报试点工作。我局将《内蒙古自治区安监局转发国家安监总局关于加强职业安全健康监管工作的通知》、《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安监总局23号令)、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局27号令)转发到各旗、区。结合我盟实际提出了具体贯彻意见,确定阿拉善经济开发区为试点地区。阿拉善经济开发区安监局组织辖区36户规模以上化工企业进行职业病危害申报试点。由于受金融




职业危害因素监测、检测、评价报告第一篇:职业危害因素监测、检测、评价报告应当归入职业卫生档案的监测、检测、评价、申报、体检综合报告等材料:1、职业危害因素日常监测(有条件的可以自己做,也可委托有资质的第三方做日常监测);2、每年一次的职业危害因素检测报告(只能委托具有职业卫生技术服务资质的中介机构做);3、每三年一次的职业病危害现状评价报告(职业危害严重的用人单位必须委托具有职业卫生技术服务资质的中介机构做每三年一次的现状评价);4、新改扩建项目在建设项目可行性论证阶段还应当委托具有相应资质的职业卫生技术




职业危害12项管理制度第一篇:职业危害12项管理制度职业卫生管理制度1、职业危害防治责任制度2、职业危害监测、检测和评价管理制度3、职业危害警示与告知制度4、建设项目职业卫生“三同时”管理制度;5、职业危害项目申报制度6、职业健康防治宣传教育培训制度7、职业危害防护设施维护检修制度8、职业危害防护用品管理制度9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度10、岗位职业卫生健康操作规程11、职业病危害事故处理与报告制度12、职业病危害应急救援与管理制度职业卫生管理制度1、职业危害防治责任制度总则1.为贯彻执行国家有




职业卫生责任制第一篇:职业卫生责任制职业卫生责任制第一章总则第一条:改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和健康是我们社会主义国家的一项重要政策,也是企业管理的基本原则之一。为了认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针,政策,法令,进一步加强企业生产中劳动保护工作的领导和管理,保护职工的安全健康,促进企业健康有序的发展,特制定本制度。第二条:公司各级领导和全体职工必须在各自职责范围内,对贯彻本制度负责,认真履行职责,努力工作,积极改善劳动条件,杜绝重大伤亡事故和职业病。对有显著成绩的集体与个人,应给予精神鼓励与




职业卫生评价试题3第一篇:职业卫生评价试题3评价试卷3一.单选题(每题2分共20分)1.什么部门负责行政区域内职业病统计报告的管理工作。AA.县级以上地方人民政府卫生行政部门B.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上地方人民政府统计部门D.县级以上地方人民政府劳动保障部门2.工业企业设计卫生标准GBZ1-2010中要求向大气排放有害物质的工业企业应设在AA.当地夏季最小频率风向被保护对象的上风侧B.全年最小频率风向被保护对象的上风侧C.全年最小频率风向被保护对象的下风侧D.当地夏季主导风向被




职业卫生评价入门基础篇第一篇:职业卫生评价入门基础篇职业卫生评价入门基础篇发表时间:2011-11-03浏览次数:这篇文章从评价是什么入手,言简意赅的讲解了职业卫生评价的意义,注意事项,多角度思考职业卫生评价问题。实乃职业卫生评价初学者的入门教程。一、什么是评价?这个问题其实问的很基础,但是越是基础的东西越要搞清楚,如果搞不清楚,万丈高楼一样倒,因为没有地基嘛。评价不是想象中,拿到可研抄可研,然后抄标准,抄完标准,随便拿个类比企业或现有企业做做检测,然后不痛不痒的给出结论,接着开评审,开完了修改报告,然后




职业卫生自查报告正文:职业卫生自查报告职业卫生自查报告1在工作中我们深刻认识到职业卫生工作关乎国家长治久安,关乎企业的生存发展,关乎家庭的和睦幸福,关乎员工的生命健康,是实现效益最大化的基本保障。相关工作开展以来,xx厂认真贯彻落实相关法律、法规、标准、制度和各级会议精神,根据集团公司相关要求,对照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》(ZW-JB-20xx-002)对职业卫生建设的薄弱环节进行逐项检查并制定相应的整改措施,现将自查自改情况汇报如下:一、xx厂职业卫生基础建设活动开展情况1、建立健




职业卫生管理论文(5篇)第一篇:职业卫生管理论文职业卫生工程班级:安全工程1304姓名:谢玉龙学号:20137569任课教师:常德强浅谈美国职业卫生管理部门对我国的启示摘要:当前我国职业病患病人数居高不下、职业卫生问题不断发生的情况下,需要从法制、体制、监管等多方面的途径来加强职业健康监护和职业病诊断鉴定工作,而美国在法律法规、政府监管部门、技术标准的制定等方面起步早,制度体系较为完善,对我国具有较大的借鉴意义,能为我国的职业健康监护与职业病诊断鉴定改革提供有益启示。一、美国职业安全卫生组织机构:1970




职业卫生网络直报工作计划第一篇:职业卫生网络直报工作计划职业卫生网络直报工作计划为贯彻落实《XXXX卫生局XXXX安全生产监督管理局关于印发的通知》的精神,进一步规范职业卫生网络直报工作,提高报告数据的准确性和及时性,结合我院实际情况,制定2012年工作计划。一、工作目标落实XXXX卫生局、XXXX安全生产监督管理局对急性职业中毒(包括疑似急性职业中毒)和农药中毒管理的相关文件的要求,加强对急性职业中毒(包括疑似急性职业中毒)和农药中毒知识的培训,提高报告数据的准确性和及时性,做到无漏报、迟报,报告卡填写




职业卫生管理规定第一篇:职业卫生管理规定建滔(番禺南沙)石化有限公司职业卫生管理规定第一章一般规定第一条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“层层分级管理,定期定量考核”的管理体制。公司相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。第二条公司职业卫生工作实行行政一把手负总责,应对产生的职业病危害承担责任。技术部负责职业卫生工作的监督管理与考核。第三条公司应严格执行《中华人民共和国职业病防治法》,全面推行安全、健康、环境(HSE)管理体系,落实职业卫生监督管理工作。第四条公司




职业卫生管理机构及工作责任制第一篇:职业卫生管理机构及工作责任制职业卫生管理机构及工作责任制根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定,为了更好地开展职业病防治工作,雄兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。一、职业病防治领导组织机构(一)职业病防治领导组织机构组长:副组长:成员:(二)职业病防治领导职责1、组长的职责(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。(2)设置




职业卫生管理办公室安全生产责任制(修订)(合集5篇)第一篇:职业卫生管理办公室安全生产责任制(修订)职业卫生管理办公室安全生产与职业病危害防治责任制职业病卫生办公室是矿井职业病危害预防与治理的安全管理职能部门,负责预防、控制及消除职业病危害等管理工作。一、部门职责第1条认真贯彻执行职业病危害安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业病危害工作负直接管理责任。第2条负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。第3条负责制定本单位职业病危害安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划执行。第4条组织和协助有




职业卫生管理制度第一篇:职业卫生管理制度职业卫生管理制度1总则1.1为保障职工的安全和职业健康,预防、控制和消除职业性危害,防止职业病的发生,依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规和规定,制订本管理制度。1.2在公司生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。2名词解释2.1职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.2作业场所:是指从业人员进行职业活动的所有地点,包括建设单位施工场所。




职业卫生管理制度第一篇:职业卫生管理制度职业卫生管理制度1、新员工上岗时必须进行体检,只有在体检合格后才能就业、上岗。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业。2、对从业人员进行安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。3、生产、经营场所设置警示标志,以加强职工安全生产意识。4、存在有毒﹑有害物质场所设置通风,排毒,净化系统,使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。5、营运车辆要配




职业卫生管理制度和操作规程范例第一篇:职业卫生管理制度和操作规程范例附件职业卫生管理制度和操作规程范例1--职业病危害防治责任制度编制要点:明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。明确将职业病危害防治工作纳入用人单位主要负责人的目标管理责任制中。明确职业病危害防治相关部门和人员的职责。职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫


