





















*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0503发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称光学检验直接上级质量管理工程师部门质量部直接下级/下级人数/主要工作职责负责**产品质量监督、监测与统计,以及现场工艺纪律监督工作内容制度的执行贯彻执行国家质量相关法规;贯彻执行公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益。质量管理负责**车间现场工艺纪律监督;负责执行公司的质量体系文件;负责参与质量问题分析,并提出改进意见;质量检测根据检验作业指导书,严格执行企业颁布的质量标准、检验要求或有关部门技术




*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0003发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称商务副总经理直接上级总经理部门直接下级商务经理直接下级商务经理主要工作职责负责销售市场管理、销售目标达成、商务管理制度建立健全。工作内容制度的拟订与执行贯彻执行国家相关法律法规与公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;审批商务部各项规章制度,并根据销售计划合理调整商务系统组织构架及人员配备;公司经营管理协助总经理制定公司发展战略与年度经营计划;组织制订和实施公司年度销售目标,并按月分解年度销售目标




*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0108发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称炊事员直接上级行政主管部门行政人事部直接下级下级人数人主要工作职责负责公司管理人员工作餐的制作工作内容制度的执行贯彻执行公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;严格执行本部门管理制度及业务流程。工作餐制作负责按照标准制作公司管理人员的工作餐,保证按时就餐,并做好用餐记录;执行食堂的成本核算标准,降低消耗,节约原材辅料和水、电、气;参与每周菜谱的制定,虚心听取员工对伙食的意见,改善伙食质量;食堂清洁




*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0605发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称仓库主管直接上级采控部经理部门采控部直接下级库管下级人数人主要工作职责组织指导物资入库、仓储、出库的工作,编制相应台账。工作内容制度的拟订与执行贯彻执行国家质量相关法规、公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;协助部门经理建立、实施、检查和完善仓储管理制度和制定相应的实施细则;仓储管理根据公司生产销售能力及状况,协助部门经理确定各类物资的标准库存量;按照制度规定和工作程序严格办理验收入库、储存保管




*****有限责任公司工作说明书编号DW-JD-0506发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称产前准备直接上级质量管理工程师部门质量部直接下级/下级人数/主要工作职责负责外协检验、产品试制工作。工作内容制度的执行贯彻执行国家质量相关法规、公司的各项规章制度,严守公司秘密,维护公司利益;质量管理负责执行公司的质量体系文件;负责参与质量问题分析,并提出改进意见;质量检测根据检验作业指导书,严格执行企业颁布的质量标准、检验要求或有关部门技术标准,在不断提高自身的质量意识和技术水平;负责对外购外协零部件及




版权声明:本文仅供客户内部使用,版权武汉全向沟通广告发展有限公司所有,未经武汉全向沟通广告发展有限公司书面许可,不得擅自向其它任何机构和个人传阅、引用、复制和发布报告中的部分或全部内容。优秀的品牌管家QGOTO全向沟通立足本土市场,在观念和运作上与客户深度接轨,在协助本土企业进行整合行销传播(IntegratedMarketingCommunications)与线下活动执行的过程中积累了丰富经验;我们将继续支持各类品牌在本土市场的推广,立志成为本土市场的行销沟通伙伴!我们的服务:…………………………………




環境事業推進委員永年在職者(376名)敬称略(行政区順)区名氏名自治会町内会名在職年数五十嵐昇下野谷町四丁目自治会10鈴木昭二矢向南町町内会5堀哲男矢向四丁目町内会5河合三千雄市場下町自治会5峯村茂バードウッド鶴見自治会5山田佳津江鶴見上町自治会5満石愛子仲通二丁目自治会5関口定之浜町一丁目自治会5平岡知正浜町二丁目入船自治会5長谷川亮本町三丁目自治会5佐藤利美生麦北町北部自治会5金子武治南仲町会5吉澤盈南仲町会5内海博西部本宮町会5滝内勲JFE岸谷社宅自治会5鶴見区村山美千代岸谷第三自治会5渋谷のり子岸




压缩岗位工作说明书一、岗位说明基本信息岗位名称压缩岗位岗位编号KTNY-LNG-01-001所属部门生产车间岗位定员4人直接上级班组长岗位等级直接下级无岗位分析日期岗位描述本岗位主要是对冷冻机组、甲烷压缩机组、BOG压缩机组进行操作和日常维护保养,使各运转机组符合工艺工况要求,各备用机组符合备用机组要求;配合班长和主操确认甲烷压缩机、BOG压缩机和冷冻机组按照工艺参数的规定正常运行,根据生产工艺要求协助班长调节工艺运行状况;并对甲烷压缩机、BOG压缩机和冷冻机组的主设备、管线、阀门、压力表进行按时巡检、记




延安市事业单位岗位说明书单位:(盖章)岗位类别管理岗位岗位名称文书岗位等级九级职员工作职责负责本单位各类文件的草拟校正工作;负责本单位来往文电的处理和文档、印章的管理工作;认真做好各类会议记录、职工考勤登记和办公用品的采购工作;负责各工作小组的组织协调、精神文明建设与对外宣传等工作。工作任务1、起草、修改、印制各类文稿;2、负责职工考核的组织实施与监督;3、做好本单位文件和资料的整理、归档和收发工作;4、组织开展各类活动,做好精神文明建设工作;5、负责对外宣传工作,协调本单位与各部门工作关系;6、负责本单




发展研究部副主任岗位说明书岗位名称发展研究部副主任岗位编号00500-2本职工作协助发展研究部主任组织和领导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方案的制订、重要报告和文件的起草等工作。工作责任:协助主任组织制订发展研究部工作目标和工作计划,并组织落实。主任不在时,受委托主持发展研究部日常工作。2.协助主任制订发展研究部岗位职责,合理配备人员。3.协助主任组织和指导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方案及各职能部门专项改革方案的制订、公司经营管理中突出问题研究、重要报告和文件的起草等工作。




县市工作管理职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:县市工作管理所属单位:部门:企业发展部所属职类职种:工作地点:职位设立日期:职位目的:指导、协调全省县(市)分公司,促进县域业务发展。工作关系:直接上级:企业发展部经理同僚:综合管理员经营体制管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1制定县(市)指导性政策意见。根据县域市场的变化和县(市)分公司的实际,制定符合县(市)发展的指导性意见,促进县域业务快速发展。导向准确2县域业务经营统计、分析及评价。分月汇总全省各县(市)收入、用户数发展情况,做好月度




厂长职位名称厂长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。工作内容:督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;




职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:卡类物资管理所属单位:部门:财务部所属职类职种:工作地点:职位设立日期:职位目的:对有价卡、识别卡、手机出入库ERP管理,进行仓库库存盘点,确保卡帐相符。工作关系:直接上级:财务部经理同僚:经营财务管理出纳统计会计核算会计项目管理综合管理直接下属:主要职责:重要性应负职责衡量标准1卡类管理对各类有价卡,识别卡,手机的管理。各类卡提回公司后验收无误填写入库单入库,根椐各县市,市区营业部提卡人的要求审核过后填写出库单。管理规范2料单调拨每天根椐料单准确无误的在ERP系统




目录第一章行政后勤管理岗位说明书院长岗位说明书业务副院长岗位说明书行政副院长岗位说明书办公室主任岗位说明书办公室行政干事岗位说明书人力资源部主任岗位说明书人力资源部劳资干事岗位说明书人力资源部人事干事岗位说明书财务部主任岗位说明书财务部会计岗位说明书财务部出纳岗位说明书财务部物价管理员岗位说明书医教部主任岗位说明书医教部干事岗位说明书营销部主任岗位说明书护理部主任岗位说明书护理部干事岗位说明书总务部主任岗位说明书总务部电工岗位说明书总务部采购员岗位说明书信息管理部计算机工程师岗位说明书总务部保安岗位说明书




单店经理职务说明书岗位名称单店经理岗位编号所在部门店管部岗位定员1人直接上级店管部经理薪酬范围直接下级领班、服务员、收银员、厨工、杂工岗位分析日期2003年12月岗位目的:按照公司统一要求,在店管部的领导下,负责单店营运的日常管理,确保单店经营目标的实现职责与工作任务:职责一职责表述:负责编制单店的经营计划,拟订单店经营目标,并组织落实,保证计划的严肃性、可执行性和灵活性工作任务分析单店经营环境,消费特点和趋势,作出初步的经营预测依据实际情况,拟订单店年度和月度经营计划,并上报店管部组织执行由店管部批准的




财务主管职位说明书岗位名称财务主管所在部门财务部直接上级财务部部长直接下级财务管理岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定财务管理工作计划并完成分管业务工作总结占全部工作时间的百分比:20%工作任务根据公司总体工作计划和财务部部门计划,制定所分管的财务管理工作年度计划,并完成分管业务年度工作总结根据公司各阶段的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务阶段工作计划,并完成分管业务阶段工作总结职责二职责表述:负责组织编制公司的财务预算占全部工作时间的百分比:20%工作任务组织编制公司年度财




装配分厂主任职位说明书岗位名称装配分厂主任所在部门装配分厂直接上级主管生产副总经理直接下级分厂各岗位岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:制定装配分厂年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结占全部工作时间的百分比:10%工作任务根据公司发展战略和经营计划的要求制定本厂年度工作计划,并完成工作总结根据公司阶段业务特点和本厂实际情况制定阶段工作计划,并完成工作总结职责二职责表述:负责落实完成公司下达的生产计划占全部工作时间的百分比:35%工作任务负责组织装配分厂计划指标的分解检查计划指标的完成情




工艺所所长职位说明书岗位名称工艺所所长所在部门工艺所直接上级科技部部长直接下级工艺所各岗位岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:制定工艺所年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结占全部工作时间的百分比:5%工作任务根据公司发展战略和经营计划的要求制定本所年度工作计划,并完成工作总结根据公司阶段业务特点和本所实际情况制定阶段工作计划,并完成工作总结职责二职责表述:主持编制公司工艺发展规划和工艺科研规划占全部工作时间的百分比:5%工作任务搜集厂内外及产品研发等反面的信息,进行科学论证组织有关工艺




铣工职位说明书岗位名称铣工所在部门机加分厂直接上级机加分厂主任直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:做好识图工作占全部工作时间的百分比:15%工作任务理解掌握图纸尺寸及有关技术要求按图示要求准备好工、夹、量具检查机床状况,做好加工准备职责二职责表述:按照生产计划要求,保质保量完成生产任务占全部工作时间的百分比:70%工作任务按图示、工艺加工零件,首件交验合格后,做好标记经过零件加工,检查工艺是否合理有问题及时请工艺人员协商解决职责三职责表述:遵守操作规程,确保安全生产占全部工作时间的




人力资源部副部长职位说明书岗位名称人力资源部副部长所在部门人力资源部直接上级人力资源部部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:协助部长制定部门工作计划及分管业务工作计划,并完成分管业务工作总结占全部工作时间的百分比:5%工作任务协助部长制定部门年度工作计划和阶段性工作计划制定所分管业务的年度工作计划、阶段性工作计划,并完成分管业务工作总结职责二职责表述:协助部长组织开展公司人力资源开发及管理占全部工作时间的百分比:20%工作任务协助组织制定和落实公司人力资源发展规划组织研究拟订和落


