门诊年度工作总结正文：门诊年度工作总结门诊年度工作总结门诊年度工作总结1在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下：一、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保

论文****轩吖

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2025-08-28

门诊工作计划第一篇：门诊工作计划门诊工作计划1．在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排，门诊工作计划。2．制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报，工作计划《门诊工作计划》。3．负责对外业务的协调与处理工作。4．领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。5．组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6．督促本门诊部

Ja****44

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门诊工作总结(2016年)第一篇：门诊工作总结(2016年)门诊工作总结（2016年度）本年度以来，在市卫计局及院方的正确领导下，科室全体职工坚持以妇女健康为中心，以保障育龄群众生殖健康和计划生育手术服务，提高出生人口素质为重点，以优生优育为主线。全面落实妇女重大公共卫生服务项目。各项工作稳步开展。一、政治思想方面全体职工认真学习和贯彻党的路线方针政策，坚持以“党的十八届四中全会、五中全会、六中全会重要思想”为指导，以“博爱、和谐、诚信、包容、奋进”的十字核心价值观为主人翁精神，党员干部时刻以《准则》为标

甲申****66

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门诊导诊工作职责及流程第一篇：门诊导诊工作职责及流程门诊导诊工作职责及流程一．导诊台区域工作岗位职责：（1个+流动1人）1.早班：周一7：30到岗；周二到周日是7：45到岗。2.登陆叫号系统；维护导医台物品的摆放干净，整洁。3.做好信息需求的登记。4.密切注意医生工作站发出来的相关信息。5.负责为限号医生停号的工作。6.解释就诊患者所问的一些因排号所带来的相关疑问。7.发现呼叫已过病人就诊的情况的消息要及时告知医生。8.登录网络终端，了解预约情况；做好网络预约人员的费用统计。二．诊断区导诊分诊工作岗位职责

An****70

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门教案第一篇：门教案课题:门课时:1课时课型:欣赏课授课对象:七年级教材分析:门，与我们的生活密切相关。每当你通过门进进出出时，是否真正关注过它，了解过它？教学目标：1.知识和技能目标：引导学生设计有一定主题和文化蕴意的门，培养学生的自主、探索、创新能力，抒发内心强烈的审美感受。2.过程和方法目标:了解中国门的构造、功能等常识；通过对不同门的风格特点的赏析和比较，激发学生学习建筑的兴趣，加深对建筑所蕴涵的历史、文化内涵的欣赏和理解。3.情感和价值观目标：以门的文化含义为切入点启发学生的理性思考，探索门所蕴

努力****冰心

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门岗职责第一篇：门岗职责公共秩序维护员门岗职责一、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；二、按公司配发制服统一着装和佩戴，制服须保持洁净、平整，各项配置标志齐全规范；三、文明执勤，礼貌待人，微笑服务，主动、热情、耐心、周到的为客户（甲方）服务；四、严禁值班队员利用职务之便卡拿索要财务；五、熟悉岗位操作程序，不断提高业务能力，如：登记有效证件不超过30秒且不出错，能熟练掌握管理区的基本情况；六、坚守岗位坚决做到“六不准”，即不准抽烟、喝酒，不准吃东西，不准打电话，不准容留外来人，不准擅离工作岗位，不

小忆****ng

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镇医院放射科医师个人工作总结第一篇：镇医院放射科医师个人工作总结镇医院放射科医师个人工作总结镇医院放射科医师个人工作总结即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔

鹏飞****可爱

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长春中医药大学报社工作职责第一篇：长春中医药大学报社工作职责《长春中医药大学报》社工作职责一、《长春中医药大学报》是学校党委机关报，具有全国统一报刊刊号。报社在主管领导和宣传部的领导下，承担着宣传党的路线、方针、政策；围绕校党委的中心工作，广泛、深入地宣传报道学校改革、发展、建设成就及其动态新闻等任务。二、校报必须坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人；严格执行党的宣传纪律和国家出版规定，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，发挥党委的喉舌作用和学校舆论导

一只****懿呀

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镇2021年舆情应急处置预案XX镇2021年舆情应急处置预案为快速妥当处置舆情，有序引导舆论，有效预防、减少和重大舆情造成的负面影响，切实提升应对媒体的能力，营造我镇良好舆论环境，依据有关规定，制定本预案。一、工作原则（一）统一领导，统筹组织。将舆情应对处置工作纳入应急管理工作统筹安排，成立专门领导小组加强组织协调。（二）分级负责，依法处置。按照谁主管谁负责的原则，依法组织实施舆情应对处置工作和应急处置工作。（三）监测预警，及早防范。建立舆情监测、报告、通报制度，及时发现和掌握苗头性和预警性信息，加强分析

宁馨****找我

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遏制细菌耐药国家行动计划(2016-2020年)第一篇：遏制细菌耐药国家行动计划(2016-2020年)遏制细菌耐药国家行动计划（2016-2020年）国卫医发„2016‟43号为加强抗菌药物管理，遏制细菌耐药，维护人民群众健康，促进经济社会协调发展，制定本行动计划。一、前言我国是抗菌药物的生产和使用大国。抗菌药物广泛应用于医疗卫生、农业养殖领域，在治疗感染性疾病挽救患者生命、防治动物疫病提高养殖效益以及保障公共卫生安全中，发挥了重要作用。但是，由于新型抗菌药物研发能力不足、药店无处方销售抗菌药物、医疗和

盼易****君a

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输血护理第一篇：输血护理输血护理妇产科护理部李亚丽输血发展史•古人把血液和生命相联系，视血液为一种赋予生命的力量。•早在1665年英国牛津大学医生Lower首先将一条濒于死亡的狗静脉与另一条健康狗的动脉连接起来，受血狗竟奇迹般的起死回生。这一实验证明了输血能够救命•英国医生布兰德尔首先开创了直接输血法，并第一个把人血输给了人。•早期输血不是建立在理性基础上，也不是用于失血或贫血的治疗，而是带有浓厚的宗教或迷信的色彩，以为输血可能改变行为或使人返老还童。至19世纪末之前，由于没有血型方面的知识，输血中出现致

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输血委员会第一篇：输血委员会垫江县中医院输血管理委员会制度(一)机构名称：输血管理委员会(二)日常工作负责部门:医教部、检验科(三)人员组成:院长、医疗副院长、医教部主任、检验科主任、相关职能部门负责人和专家(四)职责与权限:1、贯彻实施《献血法》及卫生部《采供血机构和血液管理办法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构检验科基本标准》等文件，加强对医院检验科及临床用血的管理、监督与指导，逐步走向规范化、科学化、标准化，确保用血安全及病人安全。2、定期检查和抽查血液及血液制品质量，监督评估和管理检验科及临床科

羽沫****魔王

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输液室质量第一篇：输液室质量我院从成立门诊输液室至今已有8年，每天输液人数达230～350人。在繁忙的输液过程中，难免因各种原因而引发病人及家属的不满，为了最大限度地防范纠纷发生，我们采取了一系列的防范措施，现将体会介绍如下。常见引发护患矛盾纠纷的原因1.1护士自身原因：护士服务态度生硬，如工作中使用服务忌语，不注意说话方式和语气，回答问题简单，导致病人误解，与病人或家属沟通不够，对输液过程中可能出现的不适或疼痛未解释。1.2输液量大，超负荷工作，怠慢病人：护理人员不足是目前大多数医院普遍存在的现象，护理

一条****涛k

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输液反应第一篇：输液反应输液反应输液反应包括发热反应，系静脉输液时由致热源、药物、杂质、药液温度过低、药液浓度过高及输液速度过快等因素引起。发热反应的临床表现，主要为发冷、寒战、面部和四肢发绀，继而发热，体温可达41~42℃。可伴恶心、呕吐、头痛、头昏、烦躁不安、谵妄等，严重者可有昏迷、血压下降，出现休克和呼吸衰竭等症状而导致死亡。发热反应发生的早晚，视致热源进入机体内的量、致热源的性质及患者的个体耐受性而异。中文名输液反应具体表现发热反应所属学科医学体温41~42℃发热反应1．原因发热是常见的输液反应，

邻家****曼玉

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输血信息反馈制度第一篇：输血信息反馈制度输血信息反馈制度1、每季度召开输血管理委员会会议，必要时邀请相关临床科室主任、职能科室及行政后勤负责人参加会议。2、听取临床科室主任及相关人员和输血科主任反馈，全院临床用血情况（成分输血率、输血前检查、输血指征的掌握、审批制度、Rh阴性比例、输血反应等情况）。3临床科室及输血科反馈的信息由主任委员提出整改措施及方案。每月向医务科、质控办书面报告《临床用血情况分析》。5输血过程出现任何问题，临床用血科室必须向医务科、护理部、输血科报告，直至输血管理委员会和分管院长。6

小沛****文章

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输血科职责第一篇：输血科职责临床用血管理委员会职责一、认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准，制定本机构临床用血管理的规章制度并监督实施；二、评估确定临床用血的重点科室，关键环节和流程；三、定期监测、分析和评估临床用血情况，开展临床用血评价工作，提高临床合理用血水平；四、分析临床用血不良事件，提出处理和改进措施；五、指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术；六、承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。分管院长输血管理职责一、负责临床用血管理委员会工作计划的实施、督查、领导。二、检查

一条****然后

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输液室第一篇：输液室静脉输液应急预案输液反应的应急预案一、输液反应的分类临床常见输液反应有发热反应、循环负荷过重、静脉炎、空气栓塞、液体外渗等。（一）发热反应1.原因发热反应是静脉输液治疗中最常见并发症，引起发热反应的原因主要为输入致热物质（致热源、死菌、游离的菌体蛋白、药物成分不纯等）、输入的溶液或药物制品不纯、消毒保存不良、输液器表面附着硫化物、输液过程未能严格执行无菌操作等所致。（1）与输入的液体与药物质量有关：输入的液体或药物制剂不纯、变质或被污染，直接将致热源输入静脉；药液配制时间过久，污染机会

白真****ng

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输液反应第一篇：输液反应输液反应输液反应与护理措施（一）发热反应是输液中常见的一种反应1.原因由于输入致热物质所致，见于输液器灭菌不彻底或再次被污染，有效期已过；输入的液体或药物制剂不纯、消毒灭菌不彻底或已经过期、变质；输液过程中未严格遵守无菌操作原则等。2.临床表现多发生于输液后数分钟至l小时，主要表现为发冷、寒战及发热，轻症病人体温在38℃左右，可于停止输液数小时内恢复正常体温；严重病人寒战后，体温可高达41℃，伴有恶心、呕吐、头痛、脉速等全身不适症状。3.护理措施（1）预防：严格执行查对制度和无菌操

是你****枝呀

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身体原因辞职报告正文：身体原因辞职报告身体原因辞职报告身体原因辞职报告1尊敬的领导；您好！十分抱歉我不能在车间继续工作下去了，不能跟欸为领导同事继续奋斗下去了，我在这里决定向您辞职。做出这个决定时的我尽管十分的不舍得，毕竟工作了这么久了，但是我还是只能狠下心来说出这个决定。做出辞职的决定我是有很重要的理由的——因为我的身体素质本来就不是特别的好，在这些年在车间辛苦的工作导致身体每况愈下，去医院检查医生建议我要先休息一段时间，所以我才决定辞职的。做出整个决定我也是经过长时间的思考的，所以希望领导能够考虑到我

安双****文章

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赴老挝、缅甸考察医疗卫生情况考察报告第一篇：赴老挝、缅甸考察医疗卫生情况考察报告赴老挝、缅甸考察医疗卫生情况考察报告赴老挝、缅甸考察医疗卫生情况考察报告为积极响应国家“一带一路”战略，并主动服务和融入国家“一带一路”建设,推进与我省周边国家医疗卫生合作，促进我市大健康产业发展，2017年2月20至27日，市卫生计生委张必明副主任、市第一人民医院赵永恒副院长、泌尿外科孙洵主任、血液净化中心伍云松主任及市卫生计生委健康服务业办公室负责人王国华一行5人到老挝卫生部、老挝马洪素医院，缅甸医疗协会及缅甸卫生体育部医

努力****恨风

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